【摘要】一、系統(tǒng)基本功能模塊員工資料:可在該模塊完成員工資料、記錄的常用操作人事管理:對員工的相關(guān)資料及記錄進(jìn)行管理工資管理:工資項(xiàng)目及計算公式自由設(shè)定,計算公式支持多種函數(shù)。支持報表表格格式調(diào)整功能。強(qiáng)大的工資統(tǒng)計分析、報表打印,各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL等數(shù)據(jù)格式統(tǒng)計管理:對員工的資料進(jìn)行綜合信息統(tǒng)計、員工積分統(tǒng)計、人事記錄統(tǒng)計、人事信息統(tǒng)計系統(tǒng)設(shè)置:可以對數(shù)據(jù)庫備份/恢復(fù)/初
2025-05-26 07:55
【摘要】人事系統(tǒng)的需求分析規(guī)格說明書學(xué)院:數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院班級:計算機(jī)專業(yè)項(xiàng)目成員:保密2021-11-211信息系統(tǒng)的需求分析規(guī)格說明書1引言
2025-07-17 00:45
【摘要】人事管理系統(tǒng)需求說明書.1.人事管理系統(tǒng)需求說明書需求說明書作者王宇欣、項(xiàng)玲艷、謝彩華發(fā)布范圍項(xiàng)目組成員,中小型企業(yè)員工版本發(fā)布日期
2025-03-27 12:57
【摘要】中文摘要隨著科技的不斷進(jìn)步,計算機(jī)已經(jīng)深入到各個領(lǐng)域,并形成了強(qiáng)大的覆蓋功能,計算機(jī)的方便快捷、數(shù)據(jù)存儲量大等特點(diǎn)使工作效率大大提高。人事管理是很多企業(yè)和單位所必需的,人事系統(tǒng)包括對人事信息的添加、更新、刪除等工作,如果單單靠人來做,工作量會很大。本文著眼于人事管理系統(tǒng)的基本操作,采用一般企業(yè)具有的軟硬件環(huán)境,嚴(yán)格按照軟件開發(fā)的流程,經(jīng)過可行性分析、需求分析、總體設(shè)計
2025-08-09 16:03
【摘要】人事檔案管理系統(tǒng)需求說明書1.引言人事檔案管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的重要內(nèi)容,也是人力資源開發(fā)利用的基礎(chǔ)性工作。這份需求說明書分析了整個人事檔案管理的基本流程,并按照現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理模式進(jìn)行設(shè)計,符合現(xiàn)代企業(yè)人力資源的管理標(biāo)準(zhǔn)。所以,這份說明書主要是面向現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)理和軟件開發(fā)公司的項(xiàng)目經(jīng)理。(a)該系統(tǒng)名為:現(xiàn)代企業(yè)人事資源管理系統(tǒng)(b)提出者:梁東旭
2025-05-26 08:00
【摘要】五、詳細(xì)設(shè)計說明書一陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院詳細(xì)設(shè)計規(guī)格說明書[人事管理系統(tǒng)][]專業(yè):軟件技術(shù)班級:軟件3081姓名:劉輝學(xué)
2024-09-28 01:40
【摘要】數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計——人事管理系統(tǒng)人事管理系統(tǒng)需求分析一、信息需求分析1、員工基本信息:員工編號、姓名、性別、學(xué)歷、所屬部門、畢業(yè)院校、健康狀況、職稱、獎懲等。2、教學(xué)信息:員工編號、姓名、課程編號、課程名稱、課時數(shù)、學(xué)分、課程性質(zhì)等3、科研信息:員工編號、研究方向、課題研究情況、專利、論文及著作發(fā)表情況等二、功能需求分析1、員工信息管理功能:管理員工的相關(guān)信
2024-09-19 23:23
【摘要】河北科技師范學(xué)院人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析設(shè)計小組:Max開發(fā)小組小組成員:******************專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)班級:***指導(dǎo)教師:***目錄1.引言
2025-05-26 07:59
【摘要】21頁企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書文檔作者:***工作組項(xiàng)目組長:___批準(zhǔn)人:___批準(zhǔn)日期:___表1***小組人員及任務(wù)分配表團(tuán)隊人員姓名職務(wù)任務(wù)分配組長系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)圖和自動提醒模塊及用例圖,任務(wù)分配組員文檔整體書
【摘要】人事管理系統(tǒng)分析與概述【摘要】信息技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。如何改良企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制,公正、客觀、全面、快捷地評估員工的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)以人為本的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高人事管理工作的效率,使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發(fā)工作,是企業(yè)立足發(fā)展,開拓未來,領(lǐng)先同行業(yè)的關(guān)鍵。本文敘述了一個人事管理系統(tǒng)形成的全過程,包括部分演示?!娟P(guān)鍵詞】RAD、OLE、powerbu
2024-09-13 08:52
【摘要】:游順興(060811245)王東東(060811244)盧攻略(060811243)人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分,是推動企業(yè)走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。員工是企業(yè)生存的主要元素,員工的增減、變動將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作。企業(yè)員工越多、分工越細(xì)、聯(lián)系越密,所要做的統(tǒng)計工作就越多,人事管理的難度就越大。隨著企業(yè)的不斷壯大,自動化的企業(yè)
2025-01-15 23:46
【摘要】企業(yè)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計題目:人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計院系信息管理學(xué)院專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)班級信管Q1241學(xué)號12150287
2025-07-10 20:41
【摘要】概述:································
2025-08-04 06:39
【摘要】【摘要】信息技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。如何改良企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制,公正、客觀、全面、快捷地評估員工的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)以人為本的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高人事管理工作的效率,使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發(fā)工作,是企業(yè)立足發(fā)展,開拓未來,領(lǐng)先同行業(yè)的關(guān)鍵。本文敘述了一個人事管理系統(tǒng)形成的全過程,包括部分演示?!娟P(guān)鍵詞】RAD、OLE、powerbulid、sqlserv
2024-08-07 07:38
【摘要】人事管理系統(tǒng)可行性分析報告學(xué)號2013040807083一、編寫可行性分析報告的目的:作為投資決策前必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié),可行性分析報告是在前一階段的項(xiàng)目建議書獲得審批通過的基礎(chǔ)上,主要對開發(fā)人事管理系統(tǒng)的目的,可行性等進(jìn)行精確系統(tǒng)、完備無遺的分析,完成包括市場和系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)、人員組織、實(shí)施計劃、
2024-09-13 08:12