【摘要】項(xiàng)目設(shè)備管理制度一、遠(yuǎn)程教育工程的各類設(shè)備，要由學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，并安排專人負(fù)責(zé)具體管理和日常維護(hù)工作。二、管理人員必須經(jīng)過(guò)項(xiàng)目培訓(xùn)，要高度重視項(xiàng)目設(shè)備日常管理和維護(hù)工作，確保項(xiàng)目設(shè)備具有良好運(yùn)行環(huán)境。三、項(xiàng)目設(shè)備投入運(yùn)行后，學(xué)校必須對(duì)項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行造冊(cè)登記，并對(duì)其使用和運(yùn)行情況做出詳細(xì)記錄。四、項(xiàng)目設(shè)備使用人員使用前必須首先認(rèn)真閱讀說(shuō)明書(shū)，熟悉其性能和使用方法，做到規(guī)范操
2025-05-26 11:36
【摘要】沈陽(yáng)創(chuàng)奇科技有限公司183。、誠(chéng)信、效率的服務(wù)為企業(yè)打造實(shí)用型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)平臺(tái)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神只要決心成功失敗永遠(yuǎn)不會(huì)將我擊垮凝聚產(chǎn)生力量團(tuán)結(jié)誕生希望企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念以人為本行銷(xiāo)天下與員工共成長(zhǎng)把舵揚(yáng)帆勢(shì)不可擋
2025-04-04 23:32
【摘要】建筑施工企業(yè)薪酬管理制度薪酬管理制度一、為達(dá)到勞資兼顧，互利互惠，給予員工合理的待遇，依照以下原則制定本制度：1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，依據(jù)崗位責(zé)任，在對(duì)員工能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)的基礎(chǔ)上，給予必要的薪酬。2、謀求穩(wěn)定、合作的勞資關(guān)系原則：對(duì)公司的優(yōu)秀骨干人才在薪資合理分配的基礎(chǔ)上予以特殊考慮
2024-09-17 21:43
【摘要】江蘇南通三建華鼎建設(shè)工程有限公司職工手冊(cè)（試行本）目錄1、企業(yè)干部要求………………………………………12、企業(yè)精神與工作思路…………………………………13、管理人員崗位制度……………………………………24、管理處罰制度…………………………………………95、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度………………………………………126、施工技術(shù)制度………
2024-09-15 09:11
【摘要】薪酬管理制度一、為達(dá)到勞資兼顧，互利互惠，給予員工合理的待遇，依照以下原則制定本制度：1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，依據(jù)崗位責(zé)任，在對(duì)員工能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)的基礎(chǔ)上，給予必要的薪酬。2、謀求穩(wěn)定、合作的勞資關(guān)系原則：對(duì)公司的優(yōu)秀骨干人才在薪資合理分配的基礎(chǔ)上予以特殊考慮，以建立穩(wěn)定、長(zhǎng)期合作的勞資
2024-09-17 06:56
【摘要】.....薪酬管理制度一、為達(dá)到勞資兼顧，互利互惠，給予員工合理的待遇，依照以下原則制定本制度：1、正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，依據(jù)崗位責(zé)任，在對(duì)員工能力及業(yè)績(jī)進(jìn)
2025-05-26 23:04
【摘要】四川長(zhǎng)鑫創(chuàng)越電子商務(wù)有限公司四川長(zhǎng)鑫創(chuàng)越電子商務(wù)有限公司規(guī)章管理制度目錄總則 3人事制度 3員工招聘和錄用 3招聘程序 4勞務(wù)合同簽訂 4培訓(xùn) 4離職 5內(nèi)部調(diào)動(dòng) 7獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 8考勤制度 8薪資及福利制度 9薪資 9福利 10出差及報(bào)銷(xiāo)管理制度 10公司用
2025-05-25 20:27
【摘要】建筑公司企業(yè)管理制度匯編（征求意見(jiàn)稿）二○一四年三月前言隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際化接軌的速度越來(lái)越快，壓力越來(lái)越大。越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)走向國(guó)際化操作，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越演越烈，建筑行業(yè)更是如此。一批批曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的建筑大企業(yè)也存在倒閉或被別
2025-07-16 23:35
【摘要】1“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；
2025-07-17 06:42
【摘要】建筑施工企業(yè)公司規(guī)章管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度經(jīng)營(yíng)工作在建筑企業(yè)活動(dòng)中起主導(dǎo)和率先的作用，是企業(yè)管理的重要組成部分。為了充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)人員、概（預(yù)）算人員的積極性，完善經(jīng)營(yíng)體制，理順經(jīng)營(yíng)工作的運(yùn)行程序，提高企業(yè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本規(guī)定。一、工作職責(zé)（一）參與工程招、投標(biāo)工作，編制送達(dá)投標(biāo)書(shū)。（二）根據(jù)施工圖編制施工概、預(yù)算，施工主要機(jī)具、設(shè)備、材料數(shù)量、并提出產(chǎn)值
2025-05-30 02:55
【摘要】北京多方位防偽技術(shù)有限公司企業(yè)管理制度匯編執(zhí)筆：甘光偉第1頁(yè)共48頁(yè)1/27/2021類型：管理制度匯編編號(hào)：2021-0101密級(jí)：秘密（禁止外傳）北京多方位防偽技術(shù)有限公司企業(yè)規(guī)章管理制度匯編（2021試行稿）
2025-03-30 09:21
【摘要】第一篇：企業(yè)規(guī)章管理制度 《公司規(guī)章管理制度》 贛遠(yuǎn)電子科技有限公司第一章考勤管理 一、工作時(shí)間 公司每周工作六天，員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)。其中： 周一至周六：上午：8：0017：00為...
2024-11-15 01:36
【摘要】1第一章建筑施工企業(yè)規(guī)章制度匯編第一節(jié)概述一、企業(yè)規(guī)章制度的概念規(guī)章制度是企業(yè)職工參于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則，主要包括企業(yè)各項(xiàng)工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)等。建筑施工企業(yè)規(guī)章制度是在大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的一種規(guī)范化的管理方法，具有以下特征：（1）規(guī)范性。用規(guī)章制度管理企業(yè)，要求按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、方法、
2024-12-11 15:22
【摘要】