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2024-09-17 21:42本頁面
【正文】 承擔責任。設(shè)計（論文）的研究成果所屬學校所有。但是由于歷史和現(xiàn)實的原因，我縣的中小企業(yè)發(fā)展也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和難得的機遇?！娟P(guān)鍵詞】中小企業(yè) 問題 建議改革開放以來，我縣的中小企業(yè)發(fā)展很快，在整個縣民營經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用，為我縣的經(jīng)濟增長做出了極大的貢獻。從我縣中小企業(yè)發(fā)展情況看，還存有些企業(yè)規(guī)模小、發(fā)展速度慢、技術(shù)創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)品檔次低、管理粗放、思想不解放、擴張意識不強以及市場開拓不足、新興產(chǎn)業(yè)滯后、與大企業(yè)配套協(xié)作和聯(lián)合不夠等問題，在不同程度上制約了企業(yè)的發(fā)展，也影響全縣工業(yè)化進程。多數(shù)銀行為了保證資金安全，往往將有限的資金貸給大企業(yè)，而忽視向中小企業(yè)業(yè)發(fā)放貸款。二是中小企業(yè)融資渠道狹窄,形式單一。三是融資成本高。（二）管理落后，企業(yè)抗風險能力弱我縣的中小企業(yè)，規(guī)模以下的工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)多為私營企業(yè)，管理制度不夠健全。中小企業(yè)業(yè)主文化素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)意識不強。（三）招工難，用工貴，增大了企業(yè)成本隨著我縣物價的上漲和最低工資標準的提高，大多數(shù)中小企業(yè)提升了工資水平，使勞動力成本出現(xiàn)了上升，有些企業(yè)的工資水平仍難以招到工人，相當部分企業(yè)仍存在用工缺口，部分工作環(huán)境差、勞動強度大的企業(yè)缺工情況更為突出。加上社會觀念和認識的偏差，很多人不把私營企業(yè)看作是真正的就業(yè),使得中小企業(yè)難以吸收到所需要的人才。（四）社會服務(wù)不完善加重企業(yè)負擔 中小企業(yè)因規(guī)模小，實力弱，難以在本企業(yè)范圍內(nèi)建立人員培訓、信息收集、產(chǎn)品研究之類的機構(gòu)。按照大項目進園區(qū)思路，小企業(yè)只能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。二、對我縣中小企業(yè)發(fā)展的建議（一）推進金融創(chuàng)新，拓寬中小企業(yè)融資渠道縣政府要鼓勵和支持農(nóng)村信用社，樂山市商業(yè)銀行，工商銀行等行，支行以我縣的中小企業(yè)為主要服務(wù)對象，建立向中小企業(yè)發(fā)放貸款的激勵機制。積極拓展銀行貸款以外的融資渠道，如建立直接融資市場，推動中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)流動，加快盤活存量資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)；支持中小企業(yè)直接從資本市場籌措發(fā)展資金，支持具備條件的中小企業(yè)發(fā)行債券；幫助一批高新技術(shù)中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市，建立優(yōu)強中小企業(yè)上市融資的育成機制。縣
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