【摘要】第四篇:禮儀篇模塊10專業(yè)形象(一)1攻讀工商管理預(yù)約經(jīng)理生涯?只要680實(shí)戰(zhàn)才智學(xué)到家哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程?人力資源管理實(shí)戰(zhàn)速訓(xùn)班?北京名師與工大教授主講:管理技巧、員工招聘、績效考核、銷售訓(xùn)練、行政管理、薪資設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)溝通等實(shí)戰(zhàn)課程。3日內(nèi)報(bào)名贈
2025-03-17 10:20
【摘要】講師:禹志溫州市三信管理咨詢有限公司主辦2020年.EMBA,AITA職業(yè)培訓(xùn)師.亞太人力資源研究所副研究員國際績效改進(jìn)協(xié)會(ISPI)會員中國企業(yè)聯(lián)合會講師團(tuán)簽約講師北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心特聘教授步步為贏國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師曾于日本松下,香港永成國際,上海喬曼管理咨詢等知名企業(yè)擔(dān)任
2025-07-28 22:48
【摘要】歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程1GECProgram課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認(rèn)識企業(yè)l行動篇模塊3科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進(jìn)行您的工作l技巧篇模塊5
2025-03-17 23:13
【摘要】員工學(xué)習(xí)效率考核分析卡編號日期姓名工號組別班別工作名稱工作說明到廠日期目標(biāo)效率
2025-05-19 23:16
【摘要】八、職員退職金給付規(guī)則第一條總則本公司職員退職時,依照其服務(wù)年資、勞績等有關(guān)因素的本規(guī)則的規(guī)定,給付退職金。第二條適用范圍本規(guī)則適用于一般職員,但訂有一年以內(nèi)期間的雇用合同者除外。第三條退職金的基準(zhǔn)月額退職金以退職員最后6個月的薪津,包括底薪及職務(wù)津貼總額除以該期間的總?cè)諗?shù),再乘以30為一個基數(shù)。第四條退職金總額
【摘要】學(xué)習(xí)與培訓(xùn)管理系統(tǒng)執(zhí)行單位:XXX執(zhí)行首席:XXX執(zhí)行總監(jiān):XXXXX執(zhí)行顧問:XXXXX執(zhí)行期限:2002年9月---2005年9月執(zhí)行代號:提升---2002目錄一、總則……………………………………………………….3二、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)各角色的配合與職責(zé)……………………….5三、
2024-09-13 09:00
【摘要】導(dǎo)銷售公司專業(yè)培訓(xùn)目錄第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料第二篇業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料第三篇促銷員培訓(xùn)資料第四篇營銷管理培訓(xùn)第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料93/93一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)二、銷售流程操作技巧※銷售前的準(zhǔn)備與計(jì)劃
2024-08-09 01:23
【摘要】xx年企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)xx年企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)撰寫人:___________日期:___________xx年企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)xx年xx月10、xx日下午,集團(tuán)舉辦了二次培訓(xùn)大會,會上兩家培訓(xùn)公司的講師都做了精彩演講。我聽后深有體會,并根據(jù)會上做的
2025-06-24 05:20
【摘要】各部人員培訓(xùn)資料(二)你為什么而工作?老人的哲學(xué)?一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。于是,他出來給了每個孩子25美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點(diǎn)錢表示謝意?!?孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個孩子15美分。他解釋說,
2025-07-28 22:15
【摘要】第一篇:學(xué)會感恩征文-學(xué)會感恩征文學(xué)會感恩作文800字精選 學(xué)會感恩征文-學(xué)會感恩征文學(xué)會感恩作文800字精選 擁有感恩的心,你會感謝善良的人們給予你的每一份善意,無論相識不相識。學(xué)會感恩讓你擁有...
2024-11-15 13:08
【摘要】酒店前廳員工培訓(xùn)資料前堂部員工規(guī)則(一)規(guī)則可以不可以1.準(zhǔn)時上班、下班,在編排上班時間前十五分鐘到達(dá)酒店,以便更換制服。2.上、下班時,須打卡。3.緊守崗位。4.儀表端正。5.穿著整齊,清潔及完整的制服。6.保持個人氣味清新。7.每天淋浴
2024-08-03 17:00
【摘要】波導(dǎo)銷售公司專業(yè)培訓(xùn)目錄第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料第二篇業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料第三篇促銷員培訓(xùn)資料第四篇營銷管理培訓(xùn)第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料93/93一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)二、銷售流程操作技巧※銷售前的準(zhǔn)備
2024-09-07 05:38
【摘要】《員工情緒管理》附:歐美最新500強(qiáng)企業(yè)人才測評試題與答案在現(xiàn)代社會激烈的市場與職場競爭環(huán)境下,企業(yè)中彌漫著大量迷茫,失望,沮喪,挫敗,疲憊等令人不安的情緒,這些情緒已經(jīng)開始影響企業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),甚至威脅到企業(yè)的生存與發(fā)展。如何在復(fù)雜多變的管理環(huán)境中進(jìn)行有效的員工情緒管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)并塑造競爭優(yōu)勢,成為管理者最關(guān)心的問題之一?!”緯Y(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)和社會學(xué)的知識、理論及工具,通
2025-06-02 05:45
【摘要】小肥羊員工培訓(xùn)教程第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個省級總代理(代理九個?。⒕艂€市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強(qiáng)企業(yè)第二名,中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)第
2024-09-06 13:54
【摘要】第五章:培訓(xùn)準(zhǔn)備本章提綱:第一節(jié)開班計(jì)劃書第二節(jié)培訓(xùn)場地布置第三節(jié)教具示例本章概述:本章主要講述的是開班計(jì)劃書中涉及的培訓(xùn)班設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項(xiàng)目日程表以及培訓(xùn)場地的布置和培訓(xùn)教具的示例。第一節(jié)開班計(jì)劃書 下面提供了三份開班計(jì)劃書樣本。需要強(qiáng)調(diào)的是,在培訓(xùn)正式開始之前,針對于不同人員發(fā)放開班
2024-08-10 11:36