【摘要】第1頁共8頁新員工入職指引手冊致新員工:大家好,歡迎您加入公司大家庭!相信不管是剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是有著豐富社會閱歷的職場精英,剛進(jìn)入一個新的職場環(huán)境,都或多或少存在著一種陌生感(陌生的環(huán)境、陌生的同事、陌生的流程等等),同時在工作過程中不知道如何去開展工作而使得比較迷茫。如何盡快的擺脫陌生感及迷茫的工作狀態(tài),如何更快的了
2025-01-07 08:45
【摘要】編號: 2022新員工入職_新員工入職_新員工入職 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) (本模板為...
2025-04-05 12:49
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2024-08-09 01:33
【摘要】新員工入職工作指導(dǎo)手冊1目的本手冊基于指導(dǎo)人力資源部規(guī)范新員工入職作業(yè)流程,使新員工盡快的熟悉公司環(huán)境,適應(yīng)工作;留住人才,淘汰冗余,提高工作的效率而進(jìn)行編制。2入職審批應(yīng)聘者面試通過后,需經(jīng)用人主管及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入職審批簽字,員工方可辦理入職手續(xù)。詳見《入職審批表》3入職通知,應(yīng)及時與應(yīng)聘者電話聯(lián)系,通知錄用情況,并向應(yīng)聘者說清楚,報(bào)到所需準(zhǔn)備
2024-08-03 19:14
【摘要】湖北喻家山投資管理股份有限公司HubeiYujiashanInvestmentManagementCo.,Ltd 入職培訓(xùn)手冊致新員工書各位新員工:歡迎您加入我們企業(yè),正是您的到來,我們這個團(tuán)隊(duì)變得更加優(yōu)秀、更具活力。我們十分有幸獲得了與您合作的機(jī)會。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上,與企業(yè)一起度
2024-08-03 20:23
【摘要】新員工入職手冊文件編號:中航機(jī)場設(shè)備有限公司2009-5目錄入職箴言: 3全體員工致辭: 3總經(jīng)理致辭: 3一、 企業(yè)渴求的人才所具備的素質(zhì): 4二、 入職 4三、 離職 5四、 考勤管理 6五、 薪酬管理 7六、 保密管理制度 7七、 辦公區(qū)的管理 9八、
2024-08-03 08:00
2024-08-09 02:18
【摘要】人力資源管理手冊目錄公司簡介-----------------------------------------第一章 手冊的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)………………………………………………………………………………………
2024-08-09 01:07
【摘要】企業(yè)文化飯店的企業(yè)文化指的是:貫穿在飯店經(jīng)營管理全過程中的,為全體員工認(rèn)同、信奉和自覺遵守的、有目標(biāo)有系統(tǒng)地培育和形成的,并充滿了本飯店特有的價值觀念的行為總和。飯店的企業(yè)文化是飯店的精神文化(理念識別系統(tǒng)MIS)、行為文化(行為識別系統(tǒng)BIS)、表體文化(視覺識別系統(tǒng)VIS)等方方面面的總匯集,總稱為:飯店的企業(yè)文化系統(tǒng)工程(CIS)。它包括:企業(yè)精神、道德規(guī)范、經(jīng)營宗旨、管理準(zhǔn)則、企
2024-07-28 14:48
【摘要】編號: 2022年新員工入職_新員工入職須知范本_新員工入職 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) ...
2025-04-05 12:29
【摘要】關(guān)愛生命呵護(hù)健康新員工入職培訓(xùn)工作指引社交禮儀人力資源部關(guān)愛生命呵護(hù)健康課程大綱辦公室工作指引生活指導(dǎo)電腦與網(wǎng)絡(luò)社交禮儀(公司禮儀、社交禮儀)關(guān)愛生命呵護(hù)健康辦公室工作指引打卡:上班打卡時間不得晚于
2025-04-11 10:13
【摘要】編號: 2022年新員工入職_新員工入職 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) (本模板為Word格...
2025-04-05 12:18
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊美城公司人事部2023年度培訓(xùn)須知§學(xué)習(xí)中要認(rèn)真聽講,不需做筆記!!§踴躍發(fā)言,達(dá)到互動的學(xué)習(xí)效果;§上課時間請勿吸煙、交頭接耳,有疑問請舉手示意;§將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉,以免影響學(xué)習(xí);§每位學(xué)員均須在培訓(xùn)記錄表上簽到;序言§員工是公司及股東價值的創(chuàng)
2025-03-23 14:19
【摘要】無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),使公司在激烈的市場競爭中有較強(qiáng)的生命力,競爭能力,()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,
2024-12-27 08:38
【摘要】客房部新員工入職培訓(xùn)資料目錄賓館概況……………………………………………………………………… 2員工考勤管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則(試行)總則……………………………9賓館員工禮貌禮節(jié)要求……………………………………………………15儀容、儀表、儀態(tài)及其相關(guān)要求……………………………………… 16客房部各崗位職責(zé)…………………………………………………………21
2024-08-02 03:48