幼兒園教育教學(xué)管理工作制度-在線瀏覽
2024-09-15 06:24本頁面
【正文】 ，幼兒園逐步開展對教育教學(xué)工作的全面評估工作?！ 〉谌龡l 教育教學(xué)質(zhì)量評估小組在全面教育質(zhì)量評估的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點，研究確定評估的內(nèi)容，制訂評估標(biāo)準(zhǔn)，確定評估的方法及時間，并將評估后的材料進(jìn)行分析，做出評估總結(jié)報告，提出本園改進(jìn)教育工作的意見及建議?！ 〉谖鍡l 教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。教研教學(xué)管理制度一、成立教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期開學(xué)時制定教科研工作計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究活動?！ ∪W(xué)習(xí)研討時做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認(rèn)真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍?！ ∥?、各班段教研組長要切實負(fù)起責(zé)任，搞好平時的備課、研究等工作?！ ×?、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評比。 八、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。外出學(xué)習(xí)時，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，寫規(guī)范字，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫好專題體會一篇。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗材料的教師，按幼兒園獎勵制度給予獎勵?！ ∈?、教研活動領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開一次例會，全員積極參與活動，講好普通話，研究部署或總結(jié)全園的教研活動。幼兒園教育教學(xué)章程第一章依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。即從小學(xué)做人。求真動腦民主第三條 每年的9月1日為幼兒園紀(jì)念日。幼兒園實行全日制，辦園規(guī)模為不超過11個教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門要求，大班不超過35人，中班不超過30人，小班25人。二、加強思想政治工作，切實進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。六、建立一套富有特色的園本課程，力爭2006年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。第二章人員編制由市局根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定，幼兒園實行園長負(fù)責(zé)。第七條 幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲；五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益；六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；七、組織和指導(dǎo)家長工作；八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：一、聽取園長的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出建議；二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。第十一條 幼兒園成立家長委員會，保證每學(xué)期至少2次。第十三條 幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。教育教學(xué)管理第十七條 幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透
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