ideaaa個(gè)人所得稅-在線瀏覽
2024-09-14 09:40本頁(yè)面
【正文】 后的。這樣算下來(lái)，月工資收入4545元以下的人都不用繳納個(gè)稅。這幾項(xiàng)加起來(lái)，法定的繳納比例是個(gè)人工資收入的23%。月收入5000，記者按照新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算了以下，如果工薪階層扣除三險(xiǎn)一金前月薪為5000元的話，%；月薪10000元的工薪收入者，每月須繳納個(gè)稅315元，%。 （各收入檔次詳細(xì)納稅情況請(qǐng)參看表格）年終獎(jiǎng)到底該如何征稅 前段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的年終獎(jiǎng)解讀為訛傳事件，使得大眾對(duì)于新個(gè)稅法案實(shí)施后，年終獎(jiǎng)到底如何繳稅搞的是一頭霧水。如果當(dāng)月工資多于3500元，當(dāng)月薪金和年終獎(jiǎng)分別按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)稅，當(dāng)月工資少于3500元，年終獎(jiǎng)補(bǔ)足差額部分后再計(jì)稅。那么他的年終獎(jiǎng)繳稅情況如下： 韓先生因當(dāng)月工資不足3500元，可用其取得的獎(jiǎng)金收入24100元補(bǔ)足其差額部分100元，剩余24000元除以12個(gè)月，得出月均收入2000元，其對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105元。”，其他的季度獎(jiǎng)、年中獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金都并入當(dāng)月工資計(jì)算個(gè)人所得稅。具體征收方式為，企業(yè)向職工發(fā)放的交通補(bǔ)貼，需要扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得征個(gè)人所得稅，具體公務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣贫?，如?dāng)?shù)卣粗贫ü珓?wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按全額30%作為個(gè)人收入繳稅。 與此同時(shí)，企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補(bǔ)貼，扣除公務(wù)費(fèi)用后，也應(yīng)計(jì)征個(gè)人所得稅。除上述補(bǔ)貼外，單位發(fā)放的差旅補(bǔ)貼等費(fèi)用也需要按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 首先，用人單位多繳納住房公積金可以合理避稅。通過(guò)多繳住房公積金來(lái)降低工資總額，從而減少了應(yīng)當(dāng)交納的個(gè)人所得稅。在實(shí)際操作中，納稅人可以把全年一次性獎(jiǎng)金除以12分月獲得，再選擇適用的稅率和速算扣除數(shù)，就可以節(jié)省不少納稅金額。 專業(yè)人士告訴記者，實(shí)際上這種行為處于灰色地帶，這種做法無(wú)疑等同于員工的工資計(jì)入企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，可以起到降低員工個(gè)人所得稅的作用，同時(shí)也使得企業(yè)少交了不少稅款。但是，她每月都會(huì)向公司申請(qǐng)3000元的以發(fā)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1