市委常委組織部長(zhǎng)在20xx年上半年全市組織工作例會(huì)上的講話-在線瀏覽
2024-09-13 12:25本頁(yè)面
【正文】 部密切配合，順利迎接了原任省委常委、組織部長(zhǎng)樓陽(yáng)生、省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)梁偉年和省委組織部秘書(shū)長(zhǎng)靳祖春等領(lǐng)導(dǎo)到我市開(kāi)展的“任期+競(jìng)崗”專(zhuān)題調(diào)研和群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)調(diào)研。在考試招錄上，各科室分工不分家、縣（市、區(qū)）積極配合，先后組織了招碩引博、選調(diào)生和公務(wù)員招考，大學(xué)生村官招錄，順利地進(jìn)行筆試、面試、體檢、錄用等工作，為我市招錄了311名生力軍，將在8月11日舉行集中迎送和培訓(xùn)。召開(kāi)了各級(jí)專(zhuān)題民主生活會(huì)。進(jìn)行市直黨政主職分設(shè)專(zhuān)題調(diào)研，成功召開(kāi)了黨政主職分設(shè)單位座談會(huì)。全市組織系統(tǒng)和組工干部在抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，將轉(zhuǎn)變作風(fēng)貫穿于組織工作各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不怕揭丑亮短，樹(shù)立了良好導(dǎo)向。在開(kāi)展超職數(shù)配備干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“三項(xiàng)”整治中，在開(kāi)展任職回避、“裸官”清查“兩項(xiàng)”清理中，各縣（市、區(qū)）逐人核實(shí)、逐級(jí)核查，真實(shí)摸清底數(shù)，真實(shí)上報(bào)問(wèn)題，為全市工作順利推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是大局點(diǎn)。全市各級(jí)齊努力，投入資金6000多萬(wàn)元，開(kāi)工新建、改建108個(gè)村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心。開(kāi)展“三到三靠”掛職，選派了39名干部到高新區(qū)、信訪局和服務(wù)窗口掛職鍛煉，推動(dòng)年輕干部到基層去靠近群眾，到窗口去靠近社會(huì)，到園區(qū)去靠近市場(chǎng)。開(kāi)展了高校研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織華中科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生到屈家?guī)X、高新區(qū)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。屈家?guī)X加大對(duì)院士村建設(shè)的服務(wù)力度，每月上門(mén)服務(wù)，解決項(xiàng)目建設(shè)難題，推動(dòng)了院士村建設(shè)進(jìn)度。六是政策點(diǎn)。在組織工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們分批組織部里和縣市區(qū)組工干部到中組部組干學(xué)院和省委組織部干部學(xué)院專(zhuān)題學(xué)習(xí)《條例》精神。在全市各級(jí)組織黨員活動(dòng)室張貼新《條例》“十不準(zhǔn)”，全方位宣傳新精神。嚴(yán)格按新《條例》選任干部，將不得列為考察對(duì)象的6種情形作為必審條件，嚴(yán)格控制競(jìng)爭(zhēng)性選拔，強(qiáng)化黨管干部。二、剖析案例，明勢(shì)醒腦在肯定上半年工作的同時(shí)，我們也要看到，我們的工作還存在一些缺點(diǎn)和不足。現(xiàn)在我進(jìn)行一下梳理，提出“十問(wèn)”，以示提醒，希望引起大家的重視。責(zé)任心是對(duì)事情能敢于負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)的態(tài)度，是做好一件事情所必需的基本條件。但在實(shí)際工作中，我們的有些干部降低標(biāo)準(zhǔn)，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付交差，需要我們捫心自問(wèn)，責(zé)任心在哪里？今年4月，我到胡集鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)，隨機(jī)察看了3個(gè)村，基層黨組織分類(lèi)定級(jí)嚴(yán)重失真，紅旗不像紅旗，一類(lèi)不像一類(lèi)，反映出我們有的同志作風(fēng)飄浮，欺上瞞下、蒙混過(guò)關(guān)。這并不是個(gè)案，而是帶有普遍性，問(wèn)題出在基層，但縣鄉(xiāng)組織部門(mén)和相關(guān)科室都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、督導(dǎo)責(zé)任。推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展，需要整合各方資源，善于借勢(shì)借力，調(diào)動(dòng)各方面積極性，抓基層、打基礎(chǔ)。選派市縣直單位局長(zhǎng)到村擔(dān)任第一書(shū)記，已經(jīng)連續(xù)抓了3年，成效是明顯的，基層干部群眾也是擁護(hù)的。柴湖鎮(zhèn)部分村支部書(shū)記沒(méi)有感恩心，認(rèn)為第一書(shū)記幫扶是理所當(dāng)然的。這種態(tài)度讓第一書(shū)記十分寒心。市里下派第一書(shū)記三年來(lái)，為村里投入90多萬(wàn)元，修水泥路，興水利設(shè)施，辦了不少實(shí)事，村級(jí)面貌發(fā)生了很大變化。甘當(dāng)落后，不以為恥，反而作為伸手要的籌碼。俗話說(shuō)，細(xì)節(jié)決定成敗。但是在工作中，我們的一些同志，忽視細(xì)節(jié)，想當(dāng)然，循慣例，以致造成一些不必要的誤解。參會(huì)同志填寫(xiě)推薦票后，由工作人員按座位順序收取推薦票。我們當(dāng)然沒(méi)有這種考慮，但事實(shí)上給人造成了錯(cuò)覺(jué)和誤解，以后誰(shuí)還敢真實(shí)表現(xiàn)自己的推薦意愿呢？組織工作無(wú)小事，特別是干部工作，非常敏感，關(guān)注度高，需要我們凡事慮事周全，辦事周延，斷事周到，不能有半點(diǎn)馬虎，不容有丁點(diǎn)閃失，出了問(wèn)題，都是大事，無(wú)法彌補(bǔ)。加強(qiáng)聯(lián)系溝通，是抓好工作的必備之法。但是在工作中，我們有的
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