企業(yè)人事規(guī)劃與信息行為規(guī)范考評表-在線瀏覽
2024-09-13 09:21本頁面
【正文】 上海市電力公司市區(qū)供電公司人事規(guī)劃與信息行為規(guī)范考評表2004年12月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：楊艷芳 部門：人力資源部 崗位：人事規(guī)劃與信息考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從 2004年12月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計劃內(nèi)95%以下任務正常情況下，完成工作計劃內(nèi)95%以上但未能完成全部任務正常情況下，完成工作計劃內(nèi)的所有任務在達到3分的基礎上，完成相當于正常工作量20％以內(nèi)的額外任務 還有下限在達到3分的基礎上，完成相當于正常工作量20％以上的額外任務完成工作及時性有5％以上的任務量不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成，且嚴重延誤下道工序造成不良后果有5%以內(nèi)的任務量不能在規(guī)定的時
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