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公司電網(wǎng)規(guī)劃專職行為規(guī)范考評(píng)表-在線瀏覽

2024-08-31 20:34本頁(yè)面
  

【正文】 結(jié)果的有效性 %完成工作的及時(shí)性 %工作量績(jī)效積分的結(jié)果說明績(jī)效積分(=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí))績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)權(quán)重(合計(jì)100%)指標(biāo)名稱行為規(guī)范考評(píng)表-部室專職崗位 。 為部門榮譽(yù)作出突出貢獻(xiàn)。能對(duì)部門或本職工作提出建議并處理,積極參與部門技術(shù)培訓(xùn)工作,參與技能提高的活動(dòng)。上海市電力公司市區(qū)供電公司電網(wǎng)規(guī)劃專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月 行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:高宇博 部門:計(jì)劃發(fā)展部 崗位:電網(wǎng)規(guī)劃專職考核人姓名:李亦農(nóng) 部門:計(jì)劃發(fā)展部 崗位:電網(wǎng)規(guī)劃主管考核期限:從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下,完成工作計(jì)劃內(nèi)90%以下任務(wù)正常情況下,完成工作計(jì)劃內(nèi)90%以上任務(wù)但未能完成全部任務(wù)了解、掌握管線通道的現(xiàn)狀和孔位利用情況完善、規(guī)范排管孔位的申請(qǐng)、管理和使用情況完成現(xiàn)有通道情況的分析工作配合完成五年規(guī)劃
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