【摘要】人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1：《北京大學(xué)》何志毅教授講義2：《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強(qiáng)教授講義3：《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4：《深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生首先請(qǐng)到的是著名管理學(xué)家，北京大學(xué)管理案例研究中心主任、《北大商業(yè)評(píng)論》執(zhí)行主編何志毅教授進(jìn)行精彩演講。演講題目是《雇主品牌與企業(yè)社會(huì)
2025-08-11 03:20
【摘要】北京大學(xué)香港城市大學(xué)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)雜志社人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1：《北京大學(xué)》何志毅教授講義2：《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強(qiáng)教授講義3：《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4：《深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1：《北京大學(xué)》何志毅教授講義2：《香港城市大
2025-06-28 23:02
【摘要】2008-2011廣東省金牌課程深圳大學(xué)《人力資源總監(jiān)案例教材》第一章?人力資源開發(fā)與管理概述第一章人力資源開發(fā)與管理概述[案例1]白銘的跳槽 白銘在大學(xué)畢業(yè)后被一家中日合資企業(yè)聘為銷售員。工作的頭兩年，他的銷售業(yè)績(jī)確實(shí)不敢讓人恭維。但是，隨著對(duì)業(yè)務(wù)逐漸熟練，又跟那些零售客戶搞熟了，他的銷售額就開始逐漸上升。到第三年年底，他根據(jù)與同事們的接觸
【摘要】第一篇：人力資源總監(jiān)-副本 人力資源總監(jiān) 任職資格： 1）全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2）8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上人力資源全面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）熟...
2024-10-13 13:54
【摘要】第一篇：人力資源總監(jiān)心得 人力資源總監(jiān)的一點(diǎn)心得 想起當(dāng)年，給部署上課時(shí)的一些主題，也不知是否有抄襲之嫌，關(guān)鍵看是否行之有用，怕往后忘了，簡(jiǎn)單作個(gè)記錄。 ——把人當(dāng)人看。老板主管往往把人當(dāng)打工者...
2024-10-13 13:51
【摘要】第一篇：人力資源行政總監(jiān) 人力資源行政總監(jiān) · · · · ·職位年薪：50-60萬··工作地點(diǎn)：上海所屬部門：上海分公司匯報(bào)對(duì)象：GM下屬人數(shù)：8發(fā)布日期：2011-10-11招聘企業(yè)：...
2024-10-21 06:50
【摘要】第一篇：人力資源總監(jiān)面試 這里有一個(gè)安踏面試的真實(shí)案例。。。 任何一位優(yōu)秀的員工，對(duì)于自己的工作，總是很清楚的知道自己應(yīng)當(dāng)做什么，然后才是如何去做，因此挑選人力資源總監(jiān)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注的是其是否了解人力...
【摘要】第十二章權(quán)力與政策預(yù)習(xí)案例：權(quán)力？大衛(wèi)·肯特近來感到非常沮喪。在擔(dān)任一家中等規(guī)模的制造企業(yè)的總經(jīng)理4個(gè)月后，他開始懷疑，他是否還能夠控制住形勢(shì)。經(jīng)營(yíng)情況已經(jīng)連續(xù)幾年不太理想，董事會(huì)的董事們認(rèn)為最高管理層需要更換，解雇了肯特的前任?？咸卦诠镜囊粋€(gè)主要部門成功地履行生產(chǎn)副經(jīng)理的職責(zé)，因此被從幾個(gè)候選人中選出來填補(bǔ)總經(jīng)理的空缺。董
2024-08-07 07:11
【摘要】第十二章權(quán)力與政策預(yù)習(xí)案例：權(quán)力？大衛(wèi)·肯特近來感到非常沮喪。在擔(dān)任一家中等規(guī)模的制造企業(yè)的總經(jīng)理4個(gè)月后，他開始懷疑，他是否還能夠控制住形勢(shì)。經(jīng)營(yíng)情況已經(jīng)連續(xù)幾年不太理想，董事會(huì)的董事們認(rèn)為最高管理層需要更換，解雇了肯特的前任?？咸卦诠镜囊粋€(gè)主要部門成功地履行生產(chǎn)副經(jīng)理的職責(zé)，因此被從幾個(gè)候選人中選出來填補(bǔ)總經(jīng)理的空缺
2025-08-09 16:13
【摘要】第一篇：人力資源總監(jiān)要求 營(yíng)銷總監(jiān) 職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章缺席 2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)...
2024-10-21 06:53
【摘要】第一篇：人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷 人力資源總監(jiān)個(gè)人資料 姓名： 身高： 婚姻狀況： 體重： 時(shí)間 性別：籍貫：現(xiàn)住址：學(xué)校名稱學(xué)校所在城市出生年月日：戶籍：民族：專業(yè)獲取證書獲取學(xué)位/證書教育經(jīng)...
2024-10-25 13:52
【摘要】人力資源部部長(zhǎng)考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間考核項(xiàng)目分值比例（%）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式自評(píng)（）直接上級(jí)評(píng)（）合計(jì)工業(yè)總產(chǎn)值全部職工平均人數(shù)主指標(biāo)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率201、行政副總下達(dá)的全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。(1)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率（A）=(2)工業(yè)總產(chǎn)值=報(bào)告期可對(duì)外銷售的產(chǎn)品價(jià)值
2024-08-10 17:36
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源年度規(guī)劃表單位：人時(shí)間、學(xué)歷級(jí)別時(shí)間學(xué)歷現(xiàn)有2009年2010年2011年碩士本科大專其他管理人員高層財(cái)經(jīng)營(yíng)銷生產(chǎn)……
2025-03-08 04:17
【摘要】人力資源總監(jiān)個(gè)人年終總結(jié)與人力資源總監(jiān)年底總結(jié)匯編 第6頁共6頁 人力資源總監(jiān)個(gè)人年終總結(jié) 通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門人手緊缺...
2024-11-19 22:06
【摘要】人力資源總監(jiān)年度總結(jié)報(bào)告與人力資源總監(jiān)年總總結(jié)模板匯編 第6頁共6頁 人力資源總監(jiān)年度總結(jié)報(bào)告 根據(jù)組織安排，我于xx年6月1日至xx年8月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉...
2024-11-21 23:43
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