【正文】 ......................................................50房地產(chǎn)綜合事務(wù)部項目管理崗位說明書 .................................................................................51房地產(chǎn)綜合事務(wù)部技術(shù)管理崗位說明書 .................................................................................52房地產(chǎn)綜合事務(wù)部建筑經(jīng)濟崗位說明書 .................................................................................53房地產(chǎn)綜合事務(wù)部資產(chǎn)管理崗位說明書 .................................................................................54房地產(chǎn)綜合事務(wù)部檔案及資料管理崗位說明書 .....................................................................55房地產(chǎn)營銷策劃部部長崗位說明書 .............................................................................................56房地產(chǎn)營銷策劃部崗位說明書 .................................................................................................57房地產(chǎn)營銷策劃部媒體公關(guān)崗位說明書 .................................................................................58房地產(chǎn)營銷策劃部工程技術(shù)崗位說明書 .................................................................................593 / 55集團總部負責(zé)集團的財務(wù)、資產(chǎn)運營和集團整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，各下屬企業(yè)(或事業(yè)部)同時也要制定自己的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出達成規(guī)劃目標所需投入的資源預(yù)算?？偛控撠?zé)審批下屬企業(yè)的計劃并給予有附加價值的建議，批準其預(yù)算，再交由下屬企業(yè)執(zhí)行。為了保證下屬企業(yè)目標的實現(xiàn)以及集團整體利益的最大化，集團總部的規(guī)模并不大，但主要集中在進行綜合平衡、提高集團綜合效益上做工作。這種模式可以形象地表述為“上有頭腦，下也有頭腦”。集 團總經(jīng)理4 / 55 5 / 55? 崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財務(wù)部部長、稅務(wù)成本管理等。? 直屬上級指在業(yè)務(wù)上給予直接指令的上級，如會計的直接上級是財務(wù)部部長? 所屬部門指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門，如會計所屬部門為財務(wù)部。? 工作內(nèi)容填寫該崗位員工 80%以上工作時間從事的具體工作。? 崗位資格要求一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗，學(xué)歷項可注明相關(guān)專業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理相關(guān)專業(yè)。? 崗位技能要求一欄，列明專業(yè)知識和能力兩類，專業(yè)知識指的是與所從事工作職能及工作內(nèi)容相關(guān)的知識，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。工作職責(zé)：1. 對為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負責(zé)；2. 對公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負責(zé)；3. 對公司經(jīng)營決策的貫徹、落實負責(zé)；4. 對公司后勤、行政工作負責(zé)；與上級的溝通方式：接受總經(jīng)理的口頭及書面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。給予下級的指導(dǎo)：對本部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與其他部門員工保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。崗位技能要求：? 專業(yè)知識：? 能力與技能：較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。工作職責(zé)：1. 對公司印章的保管和正確使用負責(zé)；2. 對“上傳下達”事項的準確性和時效性負責(zé)；3. 對公司辦公文書的規(guī)范化負責(zé)；4. 對工作中涉及重要事項的保密負責(zé)。同級溝通： 與公司各職能部門員工的協(xié)調(diào)、溝通。崗位資格要求：? 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：? 專業(yè)知識：熟悉公司各項規(guī)章制度，了解國家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)。8 / 55總經(jīng)理辦公室行政管理崗位說明書崗位名稱 行政管理 崗位編號 RBZB003直屬上級 總經(jīng)理辦公室主任 所屬部門 總經(jīng)理辦公室工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 為公司經(jīng)營管理活動的順利開展提供后勤保障工作內(nèi)容：1. 草擬、簽署相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)濟合同；2. 草擬公司相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)報告；3. 負責(zé)車輛調(diào)度使用管理、油耗及行駛里程的審核；4. 安排公司會議的會務(wù)工作及其他活動的后勤保障工作；5. 安排來訪賓客的接待工作；6. 安排公司日常辦公用品、設(shè)備及福利品的采購工作；7. 安排公司辦公場所的安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生清潔工作；8. 負責(zé)完成公司財產(chǎn)的購置、保管、調(diào)配、維護及處置等項工作；9. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下級員工工作安排；10. 完成上級交辦的其他工作。同級溝通： 與公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、員工的業(yè)務(wù)溝通。崗位資格要求：? 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)? 經(jīng)驗：2 年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗。? 能力與技能：工作認真負責(zé)，待人熱情，較強的管理協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。8. 負責(zé)與郵政、電信部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及電話費的收繳工作；9. 完成上級交辦的其他工作。同級溝通： 與公司各職能部門的業(yè)務(wù)溝通。崗位技能要求：? 專業(yè)知識：熟悉市場行情，掌握相關(guān)法律和商品知識。10 / 55總經(jīng)理辦公室檔案管理崗位說明書崗位名稱 檔案管理 崗位編號 RBZB005直屬上級 總經(jīng)理辦公室主任 所屬部門 總經(jīng)理辦公室工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 保證公司檔案材料的準確性和完整性工作內(nèi)容：1. 負責(zé)起草檔案管理制度并監(jiān)督落實；2. 監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司各部門自存檔案的管理工作3. 對接收檔案進行有效整理；4. 科學(xué)保存已整理完畢的檔案材料； 5. 執(zhí)行借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，并督促按時歸還；6. 整理和接收撤、并部門或?qū)ν馔顿Y企業(yè)的檔案材料；7. 保管、發(fā)放辦公用品；8. 征訂公司報刊、雜志，登記公司購買書籍；9. 負責(zé)公司閱覽室日常管理工作；10. 完成上級交辦的其他工作。同級溝通： 與各部門人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系。崗位技能要求：? 專業(yè)知識：具備檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識。11 / 55總經(jīng)理辦公室部門文印崗位說明書崗位名稱 文印 崗位編號 RBZB006直屬上級 總經(jīng)理辦公室主任 所屬部門 總經(jīng)理辦公室工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 為公司各部門提供文印服務(wù)工作內(nèi)容：1. 負責(zé)公司高管及各部門的文稿錄入、編輯和打??；2. 負責(zé)公司高管及各部門文件的復(fù)印工作；3. 文印室設(shè)備的清潔維護；4. 完成上級交辦的其他工作。同級溝通： 與各部門人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系。崗位技能要求：? 專業(yè)知識：一定程度的中文知識。12 / 55總經(jīng)理辦公室前臺接待崗位說明書崗位名稱 前臺接待 崗位編號 RBZB007直屬上級 總經(jīng)理辦公室 所屬部門 總經(jīng)理辦公室工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 傳遞公司形象， 服務(wù)公司內(nèi)外工作內(nèi)容：1. 引導(dǎo)、接待公司來訪賓客；2. 負責(zé)公司會議室、會客室的日常管理和使用調(diào)配；3. 收發(fā)公司報刊、雜志和信件；4. 負責(zé)公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理；5. 完成上級交辦的其他工作。同級溝通：與各業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)絡(luò)給予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：? 教育背景：職業(yè)中專以上學(xué)歷，文科專業(yè)背景。崗位技能要求：? 專業(yè)知識：基本文秘知識、公關(guān)禮儀常識。 13 / 55總經(jīng)理辦公室駕駛員崗位說明書崗位名稱 駕駛員 崗位編號 RBZB008直屬上級 總經(jīng)理辦公室主任 所屬部門 總經(jīng)理辦公室工資級別 直接管理人數(shù)崗位目的 保障公司經(jīng)營管理活動對車輛的需求工作內(nèi)容：1. 掌握國家交通安全法律、法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度；2. 為公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門業(yè)務(wù)用車提供駕駛服務(wù)；3. 確保行使安全；4. 及時維修、保養(yǎng)車輛；5. 完成上級交辦的其他工作。與上級的溝通方式：接受總經(jīng)理辦公室主任和行政管理崗位職員的書面或口頭指示。? 經(jīng)驗： 5 年以上的安全行使經(jīng)驗。? 能力與技能：性格穩(wěn)重，有服務(wù)意識，熟煉掌握駕駛技能，精通車輛維修保養(yǎng)常識。工作職責(zé)：1. 對公司人力資源規(guī)劃的制定與實施負責(zé)；2. 對公司人才儲備和梯隊建設(shè)的成效負責(zé)；3. 對公司薪酬方案實施成效負責(zé)；對公司績效考核方案的有效性負責(zé)；4. 對公司年度招聘計劃的落實負責(zé)。同級溝通：與各部門經(jīng)理以及各控股企業(yè)經(jīng)營班子成員的交流和溝通。崗位資格要求：?