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服裝有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計劃書-在線瀏覽

2024-09-11 19:40本頁面
  

【正文】 分析優(yōu) 勢(Strengths)本公司產(chǎn)品專供設(shè)計,致力于產(chǎn)品的研發(fā),擁有八位高級設(shè)計人才,產(chǎn)品設(shè)計新穎獨特,產(chǎn)品物美價廉,有多種銷售渠道,我們有自己的市場定位,資金實力雄厚,團(tuán)隊之間的協(xié)調(diào),默契,彼此相處融洽,對產(chǎn)品的研發(fā)有很大的影響,促使我們設(shè)計出更多的產(chǎn)品劣 勢(Weaknesses)目前還沒有明確的目標(biāo)市場,研發(fā)尚處于初步階段;市場調(diào)研還不夠透徹。同時中國服裝產(chǎn)業(yè)正面臨從以量取勝的外延型發(fā)展向以產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品創(chuàng)意取勝,以經(jīng)營模式創(chuàng)新取勝,以管理優(yōu)勢取勝的重要轉(zhuǎn)變。威 脅(Threats)危機(jī):服裝行業(yè)的批量生產(chǎn)使市場幾乎處于飽和狀態(tài),勞動力成本,資源成本,地租價格持續(xù)上漲,服裝樣式缺乏新意,不能打動消費者,資金的壓力以及融資成本居高不下,國外服裝行業(yè)帶給我們的沖擊等都會帶給企業(yè)巨大的挑戰(zhàn)。休閑的款式,時髦的設(shè)計以及搭配現(xiàn)在當(dāng)下流行的鉚釘元素,加上主打色枚紅色的亮色設(shè)計,絕對讓您成為春天里最亮麗的風(fēng)景線。磨破,貼布,紐扣,無一不彰顯著時尚與潮流,休閑的淺色牛仔褲讓您的夏天過的更加的有活力,而且搭配簡潔,您的任何一件T恤都可以穿出屬于您自己的專屬味道。而且面料的衣服防靜電,這款衣服同時也是您品味的體現(xiàn)。彩色的大膽的英倫風(fēng)設(shè)計,總有你喜歡的一款顏色。地方報紙宣傳;借助各大網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行宣傳。公關(guān)活動支持贊助公益活動;聯(lián)系政府事業(yè)單位;通過電視節(jié)目訪談宣傳企業(yè)文化。數(shù)據(jù)庫營銷通過收集分析客戶數(shù)據(jù),判斷消費者消費特點等信息;偉消費者提供個性化服務(wù);節(jié)假日或者消費者生日等給消費者發(fā)送祝福和溫馨提示短信。  □面向最終消費者 □通過零售商 □√通過批發(fā)商 (打√選擇)選擇該銷售方式的原因一.企業(yè)通過接受顧客的訂單,量身定做,具有唯一性。三.直接面對消費者,提高利潤空間,降低終端價格,吸引更多消費者。二. 零售商進(jìn)貨采取底價加提成。 人員與組織結(jié)構(gòu) 組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理 研發(fā)部 財務(wù)部 銷售部 市場部 行政部 客服部 售后服務(wù)部 管理團(tuán)隊姓名職務(wù)總經(jīng)理年齡 23歲最高學(xué)歷及專業(yè)本科/10國際貿(mào)易(2)班主要工作經(jīng)歷兼職,優(yōu)勢專長擅長于銷售規(guī)劃、團(tuán)隊激勵與培訓(xùn)、市場拓展姓名職務(wù)財務(wù)部部長年齡23 歲最高學(xué)歷及專業(yè)本科/09市場營銷(2)班主要工作經(jīng)歷兼職優(yōu)勢專長善于理財與管理,責(zé)任心強(qiáng),擅長運算與出納,為人正直,不偏不倚,有著豐富的理財理論知識。處事自信、認(rèn)真、有主見,不怕辛苦。姓名職務(wù)研發(fā)部部長年齡22 歲最高學(xué)歷及專業(yè)本科/10級市場營銷(1)班主要工作經(jīng)歷兼職優(yōu)勢專長性格隨和、交際能力強(qiáng)、管理能力好,邏輯思維強(qiáng)、知識淵博,專業(yè)技能好姓名職務(wù)客服部經(jīng)理年齡22 歲最高學(xué)歷及專業(yè)本科10國際貿(mào)易(1)班主要工作經(jīng)歷兼職優(yōu)勢專長責(zé)任心強(qiáng),為人隨和,干事踏實,認(rèn)真,注重人與人之間的交流,真誠待人,有優(yōu)秀的市場洞察力。姓名職務(wù)銷售部經(jīng)理年齡22歲最高學(xué)歷及專業(yè)本科/10國際貿(mào)易(1)班主要工作經(jīng)歷華聯(lián)商廈銷售員優(yōu)勢專長有良好的組織和豐富的表達(dá)能力,言語豐富,知識面廣,為人干練,不拖沓。銷售部負(fù)責(zé)銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作;負(fù)責(zé)銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律;責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。 行政部負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作,檢查落實總經(jīng)理室安排的各項工作;負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議以及公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù);根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;負(fù)責(zé)各類物品的采購工作,確保按時完成各項采購任務(wù),并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求;完善公司行政管理制度,管理公司資產(chǎn),做好物品的管理工作及各項后勤保障工作;負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度,并不定期對員工著裝情況進(jìn)行檢查,對不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理;擬制公司組織架構(gòu)及人員編制,根據(jù)公司不同時期的發(fā)展?fàn)顩r,對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;根據(jù)各部門對人力資源的需求,作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作??头鞴馨凑肇?fù)責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則,分配給相關(guān)客服專員。對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪,客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補(bǔ)救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
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