大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)___人力資源管理專(zhuān)業(yè)-在線瀏覽
2024-09-11 16:38本頁(yè)面
【正文】 只要善于抓住機(jī)會(huì)，未來(lái)還是很光明的。 我就讀于淮陰師范學(xué)院（王營(yíng)校區(qū)），是政管 08（ 3）班人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生 學(xué)校建有設(shè)施齊全的圖書(shū)館，專(zhuān)門(mén)設(shè)有自習(xí)教室，為我們的學(xué)習(xí)提供了良好氛圍 宿舍成員相處融洽，互幫互助，集體活動(dòng)豐富，是一個(gè)溫馨的家 職業(yè)環(huán)境 ?前景分析 管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)是目前比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)之一，不管是在外企還是國(guó)企，高層管理人員價(jià)值越來(lái)越高。總的來(lái)說(shuō)前景不錯(cuò)。但企業(yè)最重視的還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因而，我可以選擇在一個(gè)相對(duì)規(guī)范的企業(yè)從基層做開(kāi)始，一步步慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。 ?薪金分析 人力資源行業(yè)新進(jìn)人員的平均薪金水平在 1500~2500之間，薪酬主體集中在 3000~3999之間， 4000~6000區(qū)間也占重要部分，二做到總監(jiān)級(jí)別可拿到 10000元以上，工資不菲。 善于多角度分析問(wèn)題，為別人思考 機(jī)會(huì)因素（ O） 人力資源管理部門(mén)逐漸受到企業(yè)重視 。 威脅因素（ T） 人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段，其運(yùn)作很不規(guī)范 。 ? 職業(yè)發(fā)展途徑：人力資源助理 —— 人力資源專(zhuān)員 —— 人力資源主管 —— 人力資源經(jīng)理 2022年～ 2022年 ?成果目標(biāo)： 進(jìn)入外企從事人力資源助理工作 ?學(xué)歷目標(biāo)： 以比較
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