【正文】 GJ公司在多元化戰(zhàn)略指引下，以構(gòu)建科教興市核心區(qū)為指引，發(fā)揮國(guó)資引領(lǐng)、聯(lián)動(dòng)作用，逐步夯實(shí)三大平臺(tái)：加大對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)的扶持和投入，積極引進(jìn)社會(huì)資本，深化戰(zhàn)略聯(lián)盟，促進(jìn)資源的整合和融入，打造區(qū)域高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的功能性平臺(tái)；深化與銀行、區(qū)財(cái)政的合作，創(chuàng)新合作機(jī)制，拓展合作內(nèi)涵，為扶植區(qū)域科技型、現(xiàn)代服務(wù)型和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)型等中小企業(yè)提供多種個(gè)性化融資需求服務(wù)，拓展產(chǎn)權(quán)交易中介服務(wù)功能，形成國(guó)資改革和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐和服務(wù)保障平臺(tái)；積極開(kāi)展資本運(yùn)作，通過(guò)收購(gòu)兼并、產(chǎn)權(quán)運(yùn)作、企業(yè)上市等多種方式，整合區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源，完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，培育新興產(chǎn)業(yè)，努力構(gòu)建區(qū)域國(guó)有資本運(yùn)作平臺(tái)。在前期成功投資了諸多高科技企業(yè)，以及聯(lián)合社會(huì)資本組建了市場(chǎng)化運(yùn)作的創(chuàng)業(yè)投資基金的基礎(chǔ)上，以徐匯高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司為載體，根據(jù)徐匯區(qū)“十一五”規(guī)劃所確定的，關(guān)注創(chuàng)新發(fā)展行業(yè)與領(lǐng)域，形成以項(xiàng)目投資為主導(dǎo)，增值服務(wù)為特色的功能格局。積極投入現(xiàn)代生物與醫(yī)藥、電子信息、新材料等重點(diǎn)投資領(lǐng)域，并為企業(yè)管理的科技園區(qū)內(nèi)的相關(guān)高科技企業(yè)提供資本支持，逐步構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化的高科技產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)?？萍夹蛨@區(qū)建設(shè)。建立“園區(qū)發(fā)展部”，負(fù)責(zé)園區(qū)的招商入駐、綜合服務(wù)以及其他管理職能，改進(jìn)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，使園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范高效。通過(guò)整合社會(huì)資源和專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化運(yùn)作，努力營(yíng)造專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化環(huán)境及產(chǎn)業(yè)鏈的互動(dòng)，支持自主創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，扶持企業(yè)快速成長(zhǎng)，推動(dòng)區(qū)域生物醫(yī)藥和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。（2）完善服務(wù)保障平臺(tái)關(guān)注和介入?yún)^(qū)重大項(xiàng)目運(yùn)作中的產(chǎn)權(quán)調(diào)整、融資需求，通過(guò)延伸工作梯度、服務(wù)廣度、操作深度，發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)的高效、便捷、公正和透明。完善金融服務(wù)功能。拓展產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)服務(wù)功能。（3）夯實(shí)資本運(yùn)作平臺(tái)以資本運(yùn)作平臺(tái)建設(shè)為抓手，拓寬渠道，探索途徑，提高國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效益，增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展的能力，在做強(qiáng)自身的同時(shí)，“反哺” 區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。聚焦與社會(huì)資源、社會(huì)資本的聯(lián)動(dòng)。聚焦業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)調(diào)整。同時(shí)，橫向收縮投資，逐步調(diào)整非主業(yè)投資，清理、控股的二級(jí)公司的對(duì)外投資項(xiàng)目，調(diào)整合并相關(guān)業(yè)務(wù)，繼續(xù)對(duì)部分項(xiàng)目實(shí)施戰(zhàn)略性退出，充實(shí)、集聚優(yōu)質(zhì)資源，重點(diǎn)發(fā)展與高科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)核心產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)單權(quán)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有償轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)，探索單權(quán)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)整合，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，發(fā)揮商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。強(qiáng)化公司對(duì)資源配置的管理功能，在集團(tuán)層面上設(shè)置財(cái)務(wù)、投資、人力資源管理中心，資源配置實(shí)行集團(tuán)的集中管理。強(qiáng)化公司資本運(yùn)作的決策、運(yùn)行和管理職能，建立投資管理中心，對(duì)控股、參股公司實(shí)行歸口和資產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化管理，增強(qiáng)對(duì)投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)控制的管理力度，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值和安全。完善法人治理結(jié)構(gòu)制度保障體系。建立支撐公司跨越發(fā)展的人才體系。進(jìn)而有計(jì)劃、有目標(biāo)地制定人力資源規(guī)劃，實(shí)施人才引進(jìn)培養(yǎng)、決定薪資報(bào)酬等。創(chuàng)設(shè)積極向上的企業(yè)文化。逐步完成企業(yè)文化從教條宣傳向人格引導(dǎo)的轉(zhuǎn)型，重視全員共識(shí)的理念、精神、宗旨、信條、道德、規(guī)范守則等價(jià)值觀體系建設(shè)。（2）外部保障體系政府應(yīng)重視和加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。通過(guò)公開(kāi)、透明的平臺(tái)和通道，實(shí)現(xiàn)政策信息的傳遞和互動(dòng)，優(yōu)化投資環(huán)境。一要增加對(duì)公司的資本投入。同時(shí)，注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和資本運(yùn)作，改善公司的資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力，增加企業(yè)的現(xiàn)金流量。從而使公司成為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)的重要參與者。公司承擔(dān)著的大量的資產(chǎn)和人員的接收工作，也面臨著許多歷史遺留問(wèn)題的解決和人員的安置問(wèn)題，需要得到股東及區(qū)政府相關(guān)部門(mén)在溝通、協(xié)作上予以支持和配合。要在區(qū)政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，建立相應(yīng)的保障制度，理順與政府各部門(mén)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)改革過(guò)程中各部門(mén)之間的銜接和協(xié)調(diào)，完成國(guó)有資產(chǎn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。因此，在目前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探詢企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，將是國(guó)有企業(yè)的熱點(diǎn)和關(guān)鍵詞。本文基于GT公司戰(zhàn)略診斷，提出公司戰(zhàn)略的發(fā)展方向和實(shí)施重點(diǎn)，從這家企業(yè)的發(fā)展方向的分析中可以看到，國(guó)有企業(yè)目前在改革發(fā)展中仍然面臨著許多外部競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部劣勢(shì)，需要予以關(guān)注和完善。GT公司的戰(zhàn)略選擇和實(shí)踐探索，可供相類(lèi)似企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)參考。案例）》，北京，清華大學(xué)出版社，2005[4] 潘云良，《現(xiàn)代企業(yè)管理》，北京，中央黨校出版社，2006[5] 李興山，《現(xiàn)代管理學(xué)》（修訂本），北京，中央黨校出版社，2002 [6] 李榮融 《宏大的工程 寶貴的經(jīng)驗(yàn)記國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展30年》，《上海國(guó)資》，2008年，第9期 [7] 楊國(guó)雄《大力推進(jìn)上海國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展》，《上海國(guó)資》，2008年第12期[8]《走出企業(yè)戰(zhàn)略的“百慕大三角”》，《上海國(guó)資》，2007年第12期[9] 上海市徐匯區(qū)人民政府 《上海市徐匯區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃》，2006年致 謝本文在寫(xiě)作過(guò)程中，得到了很多老師、同學(xué)和同事的支持和幫助。特別要感謝我的論文指導(dǎo)老師潘云良教授，感謝他對(duì)我的悉心指導(dǎo)與幫助。在這些老師的關(guān)心指導(dǎo)下，使我受益匪淺，也使本文順利完成成為可能。對(duì)我國(guó)提升中小企業(yè)（核心）？你論述的不是核心！競(jìng)爭(zhēng)力的思考題目修改為：對(duì)提升我國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的思考（陳立生 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員住宅建設(shè)服務(wù)中心）論文摘要：500——1000字論文目錄：一、 頁(yè)二、三、　　發(fā)展我國(guó)中小企業(yè)是一個(gè)必然趨勢(shì)?！　∫?、發(fā)展中小企業(yè)的必要性中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的一支重要的活躍力量，在世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著戰(zhàn)略性作用，做出了突出的貢獻(xiàn)。美國(guó)政府將中小企業(yè)的發(fā)展稱(chēng)為“美國(guó)經(jīng)濟(jì)的脊梁”、日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為“沒(méi)有中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展，就沒(méi)有日本的繁榮”，世界各國(guó)的政府官員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)家都把中小企業(yè)的發(fā)展提升到戰(zhàn)略高度給予重視。美國(guó)和歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家在擁有許多世界知名大公司的同時(shí)，其中中小企業(yè)也十分發(fā)達(dá)。如美國(guó)的微軟、康柏；日本的豐田、松下、索尼；德國(guó)的阿迪達(dá)斯、寶馬；中國(guó)的海爾、娃哈哈，這些知名企業(yè)都是由中小企業(yè)發(fā)展成為大型企業(yè)集團(tuán)的。　　發(fā)達(dá)國(guó)家工業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明，中小企業(yè)的活力才是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的源泉所在，中小企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步才是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。（一）中小企業(yè)的界定中小企業(yè)是一個(gè)企業(yè)規(guī)模形態(tài)的概念，是指相對(duì)于大型企業(yè)而言，一些規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)階段和成長(zhǎng)階段的企業(yè)。一般而言，國(guó)際上對(duì)中小企業(yè)的界定可以分為定性界定和定量界定。定性界定的一般標(biāo)準(zhǔn)包含三個(gè)特征：較小的市場(chǎng)份額（如企業(yè)在所經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中不具有壟斷地位、不能進(jìn)行資本市場(chǎng)融資等）、自主經(jīng)營(yíng)（如業(yè)主控制企業(yè)）及企業(yè)家具有獨(dú)立所有權(quán)（如業(yè)主持有50%以上的股權(quán)）。由于定性界定帶有很大主觀判斷成份，因此并不通用，即使一些使用定性界定的國(guó)家也同時(shí)應(yīng)用定量界定（如英國(guó)）。中國(guó)在企業(yè)的界定方面經(jīng)歷了六次大的調(diào)整?！吨腥A人民共和國(guó)中小企業(yè)從促進(jìn)法》中還規(guī)定國(guó)家對(duì)中小企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。（二）中小企業(yè)所處的地位和作用在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，中小企業(yè)的地位和作用更顯重要，據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)中小企業(yè)司最新統(tǒng)計(jì)表明，在我國(guó)工商管理部門(mén)注冊(cè)的中小企業(yè)已經(jīng)超過(guò)1500多萬(wàn)家，%，所創(chuàng)工業(yè)總產(chǎn)值、利稅與出口額分別占全國(guó)工業(yè)總產(chǎn)值、利稅總額與出口總額的60%、50%與60%；目前，約占整個(gè)工業(yè)企業(yè)就業(yè)人數(shù)的73%?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〗陙?lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，國(guó)家也越來(lái)越重視中小企業(yè)的發(fā)展。2003年1月1日實(shí)施《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》，它是我國(guó)制定的第一部關(guān)于中小企業(yè)的法律。中國(guó)中小企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著舉足輕重的作用，主要表現(xiàn)在六點(diǎn)：一是中小企業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量。中小企業(yè)數(shù)量多，對(duì)失業(yè)沖擊和經(jīng)濟(jì)震蕩發(fā)揮著緩沖作用。三是中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新最活躍的群體。在規(guī)模較小的特殊消費(fèi)品市場(chǎng)中，中小企業(yè)往往是重要的產(chǎn)品和技術(shù)的提供者。大企業(yè)進(jìn)一步向品牌、研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等核心領(lǐng)域集中，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，小企業(yè)逐漸向“專(zhuān)、精、特、新”方向發(fā)展，融入大企業(yè)生產(chǎn)鏈條，形成與大企業(yè)的協(xié)作配套關(guān)系，對(duì)于促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化協(xié)作和分工的形成，形成合理的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高資源配置的合理性，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力起著基礎(chǔ)性的作用。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革。中小企業(yè)對(duì)市場(chǎng)反映敏捷，經(jīng)營(yíng)方式靈活，能夠滿足多樣化、個(gè)性化的市場(chǎng)需求，充分發(fā)揮了市場(chǎng)對(duì)資源配置的基礎(chǔ)性作用。中小企業(yè)振興了地方經(jīng)濟(jì)緩解地方發(fā)展的不平衡。目前，大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通過(guò)規(guī)范的公司化的改造，成為私營(yíng)合資、股份合作企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司等非公司制中小企業(yè)進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村工業(yè)化、城市化，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中小企業(yè)在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、吸納就業(yè)、促進(jìn)小城鎮(zhèn)的建設(shè)方面，都發(fā)揮了很大作用。根據(jù)這一特點(diǎn)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，我國(guó)中小企業(yè)都有一個(gè)盡快提高自己“二次創(chuàng)業(yè)”能力，不斷提升自己的資源和要素稟賦，從勞動(dòng)密集型到資金密集型再到技術(shù)密集型、信息和知識(shí)密集型轉(zhuǎn)型的問(wèn)題。中小企業(yè)具有：一是體制先進(jìn)，即產(chǎn)權(quán)明晰，貼近市場(chǎng)；二是中小企業(yè)機(jī)制靈活，具有資金調(diào)度靈活、技術(shù)單純且易普及特性。中小企業(yè)的多樣性是其賴(lài)以蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)。大群體性。資產(chǎn)專(zhuān)用性低。資源的流動(dòng)也主要局限于特定的中小企業(yè)之間，各種資源能力可以被具有相同特性的多個(gè)中小企業(yè)持續(xù)擁有。中小企業(yè)的平均生命周期遠(yuǎn)小于大企業(yè)，但是資產(chǎn)專(zhuān)用程度低等特征，使得中小企業(yè)所擁有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與單個(gè)企業(yè)的生命期限關(guān)系弱化，單個(gè)企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，在有效的市場(chǎng)機(jī)制下，其技術(shù)能力、人力資源、資產(chǎn)資源以及創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)會(huì)流動(dòng)到其他中小企業(yè)或新設(shè)立的中小企業(yè)之中。創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)性和群體試錯(cuò)機(jī)制。眾多企業(yè)分別從不同的方向進(jìn)行創(chuàng)新，失敗的企業(yè)把經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和資源傳遞給成功的企業(yè)，這種群體試錯(cuò)機(jī)制提升了整個(gè)中小企業(yè)的創(chuàng)新能力。集中于特定區(qū)域或在業(yè)務(wù)上相互聯(lián)系的中小企業(yè)，是一種能在效率、效益及柔韌性等方面創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的空間組織形式，在中小企業(yè)之間的知識(shí)共享、信息聯(lián)系、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)具有良好的創(chuàng)新效應(yīng)，是實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的一種良好形式，能節(jié)約群落內(nèi)每個(gè)企業(yè)的交易成本，在分工與合作基礎(chǔ)上的競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)充滿著創(chuàng)新的活力，企業(yè)組織的高度分權(quán)性、合作與競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)融合在群體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之中。根據(jù)國(guó)際比較學(xué)派和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有關(guān)理論，中小企業(yè)所處的制度環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、貿(mào)易環(huán)境和市場(chǎng)狀況等方面的外部宏觀環(huán)境對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力具有很強(qiáng)的影響作用。中小企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力，與大企業(yè)的協(xié)調(diào)關(guān)系，資金、市場(chǎng)和信用等經(jīng)濟(jì)環(huán)境，法制和社會(huì)等制度環(huán)境，以及政府服務(wù)水平等環(huán)境狀況，是評(píng)價(jià)中小企業(yè)外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。另外，不同區(qū)域中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力差異，很大一部分來(lái)源于不同區(qū)域的產(chǎn)業(yè)差異，進(jìn)一步來(lái)源于生產(chǎn)要素狀況、市場(chǎng)需求水平和政府服務(wù)狀況的差異。以產(chǎn)業(yè)分析方法反映的外生變量，不能充分解釋中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的差異，還需引進(jìn)人力資源、企業(yè)知識(shí)、核心能力等企業(yè)資源和核心能力理論的分析視角，否則會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的結(jié)論。正因?yàn)橹行∑髽I(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的流動(dòng)性極強(qiáng)，組織資本和能力很容易被其他中小企業(yè)所模仿、延伸、創(chuàng)新和發(fā)展，從而在特定區(qū)域或特定群體內(nèi)形成中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)不同資源和能力對(duì)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作用時(shí)間的差異，可以把內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力劃分為短期生存實(shí)力、中期成長(zhǎng)能力和長(zhǎng)期發(fā)展?jié)?