【正文】 公司——產業(yè)鏈管理層——各廠級管理（或子分公司級管理）——車間級管理——班組管理”，對于非產業(yè)鏈公司設置四級管理：“公司——子分公司級管理——車間級管理——班組管理”。公司各層級管理人員分別設置不同的企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師和企業(yè)環(huán)境監(jiān)管員?！「鲗蛹壄h(huán)保機構及人員設置要求。(2) 公司環(huán)境保護部管理人員至少為中級環(huán)境監(jiān)管師?！?產業(yè)鏈下屬各分廠或代管單位，應設立直屬環(huán)保管理機構，機構內環(huán)保主管領導1人，專職企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師1人，職業(yè)資格至少為初級。 —— 班組設置兼職企業(yè)環(huán)境監(jiān)管員1人?！?公司下屬各生產車間設置兼職企業(yè)環(huán)境監(jiān)管員1人。 (5)以下單位應配備兼職企業(yè)環(huán)境監(jiān)管員1人。 (6)國控企業(yè)，專職企業(yè)中級環(huán)境監(jiān)管師不少于2人。　各單位應按照企業(yè)環(huán)境監(jiān)督管理人員的不同級別，設置崗位津貼，崗位津貼不低于30元。（2）貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保法律、法規(guī)，保證生產運營的正常進行，公司做出重大決策時，充分考慮環(huán)保，并從人力、物力、財力給予保障。（4）負責主持公司重大環(huán)保工作會議，聽取環(huán)保工作匯報，及時研究解決有關環(huán)保的重大問題。（6）負責組織制定公司環(huán)保工作長遠規(guī)劃、環(huán)保方針目標、環(huán)?？己梭w系并監(jiān)督實施?！≈鞴墉h(huán)保副總經理（1）貫徹執(zhí)行黨和國家環(huán)保政策和法律法規(guī)，對公司環(huán)保工作負直接領導責任。（3）協(xié)助總經理做好企業(yè)環(huán)保規(guī)劃、環(huán)保目標、環(huán)?？己梭w系的策劃和制定，并負責監(jiān)督落實。（4）協(xié)助總經理健全管理機構、配備環(huán)保管理人員，建立健全環(huán)保管理制度。（6）主持公司環(huán)保工作例會，傳達貫徹上級有關環(huán)保政策、文件，總結、部署環(huán)保工作。（8）了解掌握公司環(huán)保動態(tài)。（2）協(xié)助總經理做好企業(yè)環(huán)保規(guī)劃、環(huán)保目標、環(huán)?？己梭w系的策劃和制定。（4）審核公司年度環(huán)措項目計劃，組織公司環(huán)保新技術、新工藝、新設備、新材料等重大環(huán)保技術方案及措施的審查和論證。（6）研究、指導公司重大環(huán)保隱患的治理?！∑渌笨偨浝砑捌渌I導（1）遵守國家環(huán)保相關法律法規(guī)、標準規(guī)范及公司的環(huán)保管理制度。（3）組織制定分管工作范圍內的環(huán)保管理制度。（5）推廣和應用環(huán)保新技術、新工藝、新設備、新材料。（7）參與較大及以上突發(fā)環(huán)境事件應急救援?！…h(huán)境保護部（1）負責環(huán)保相關法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取、研究，組織貫徹落實國家、上級政府環(huán)保政策和相關法律法規(guī)。（2）負責制定公司環(huán)保工作計劃并監(jiān)督檢查。督促相關部門落實環(huán)保責任制。參與環(huán)保新技術、新工藝、新設備、新材料等重大環(huán)保技術方案及措施的審查和論證。（5）負責企業(yè)污染減排計劃實施和工作技術支持，監(jiān)督各單位項目實施進度。（6）負責組織并實施巡查和環(huán)保審計。（7）協(xié)助項目建設單位申報和辦理環(huán)?！叭瑫r”手續(xù)。組織推行環(huán)保技術專家?guī)旖ㄔO。（10）組織、監(jiān)督各單位開展自行監(jiān)測工作。（12）組織各單位開展環(huán)境信息公開工作。負責監(jiān)督各單位環(huán)保應急預案的制定，組織協(xié)調較大及以上突發(fā)事件的處理。（15）組織環(huán)保先進的評選、宣傳及表彰。（16）負責對各單位環(huán)保工作的績效考核?！∩a運營部（1）在工作職責范圍內，遵守國家環(huán)保相關法律法規(guī)、標準規(guī)范及公司的環(huán)保管理制度。（3）組織調度生產時，一并調度環(huán)境保護設施的運行，做好綜合利用。（5）負責組織本部門或相關應急處置及調查、處理。（6）負責突發(fā)事件應急調度指揮。（7）發(fā)生重大設備設施技術變更時，負責組織相關論證，要有對環(huán)保方面的論證及審核?！“l(fā)展規(guī)劃部（1）在工作職責范圍內，貫徹落實國家環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策和技術標準，監(jiān)督各單位落實。（3）參與較大及以上突發(fā)事件的應急處置和調查處理。　科技與市場部（1）在工作職責范圍內，貫徹落實國家環(huán)保相關法律、法規(guī)、方針政策和技術標準。（3）發(fā)生重大工藝技術變更時，要有環(huán)保方面的論證意見。參加有關的環(huán)保會議和活動。（2）負責監(jiān)督各單位環(huán)保項目專項賬戶的設立。（4）參加有關的環(huán)保會議和活動。（2）審核環(huán)保管理機構設置及人員編制。（4）負責公司各部門環(huán)保獎懲的核發(fā)工作。（6）參加較大及以上突發(fā)環(huán)境事件的調查、分析、處理工作?！“踩芾聿浚?）做好本部門環(huán)保工作。（2）負責危險化學品的監(jiān)督管理。（4）依照職責分工協(xié)助調查相關危險化學品環(huán)境事故，負責危險化學品事故現(xiàn)場的應急處置。（2）組織企業(yè)環(huán)保文化建設，引導職工形成良好的環(huán)保行為習慣。（4）工會組織職工代表監(jiān)督企業(yè)行政提取和使用環(huán)保經費。（6）發(fā)揮各級監(jiān)察審計組織在企業(yè)環(huán)保工作中的監(jiān)督保障作用，教育領導干部嚴格執(zhí)行環(huán)保各項法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，并帶領廣大員工做好環(huán)保工作。參加有關的環(huán)保會議和活動。 （2）負責上傳下達上級部門及有關領導的精神要求。（3）參與突發(fā)環(huán)境事件的應急處置，必要時代表公司對外發(fā)布有關信息?！》蓪徲嫴浚?）在工作職責范圍內，貫徹落實國家環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策和技術標準。（3）負責突發(fā)環(huán)境事件處理的法律援助，監(jiān)督指導生產、經營、施工等行為符合法律規(guī)范。（4）參加有關的環(huán)保會議和活動。 （2）負責環(huán)保信息化工作?！「鲉挝坏墓餐氊? （1）負責識別本單位的排污節(jié)點和源強,制定污染控制措施。 （3）完成公司制定的年度環(huán)保目標指標,實施相關環(huán)保重點項目。　?。?）定期開展環(huán)保隱患排查,對環(huán)保隱患實施糾正措施與預防措施,評價整改效果。 （7）妥善管理本單位的文件與環(huán)境記錄?！　。?）負責突發(fā)環(huán)境事件應急響應，信息報告與調查、處理。　企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師職責 （1）負責制定并監(jiān)督本單位的環(huán)保工作計劃和規(guī)章制度的執(zhí)行。（3）負責監(jiān)督本單位污水、廢氣、固體廢物、廠界噪聲排放達標情況。 （5）負責檢查并掌握本單位污染減排情況。接受上級環(huán)保主管部門的指導和監(jiān)督，并配合環(huán)保主管部門監(jiān)督檢查。 （8）協(xié)助編寫本單位突發(fā)環(huán)境事件應急預案，對突發(fā)性環(huán)境污染事件及時向當?shù)丨h(huán)保部門報告，并進行處理。（10）負責組織對本單位職工的環(huán)保知識培訓。 （2）實施本單位污染減排和污染減排核查工作。 （4）開展車間、班組、崗位清潔生產、節(jié)能節(jié)水等工作。 （6）負責車間環(huán)保現(xiàn)場管理工作。（8）負責組織實施突發(fā)環(huán)境事件現(xiàn)場應急響應。2 職責　綜合工作部 負責將上級直接下發(fā)的法律法規(guī)和其他要求登記后傳遞到公司總經理和環(huán)境保護部。（2） 負責組織對新獲取或變化的法律法規(guī)和其他要求執(zhí)行情況及符合性評價工作。（4） 負責對各單位制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。3 控制要求　法律法規(guī)獲取與發(fā)放 適用法規(guī)范圍（1）中國政府簽署的國際公約。（3）地方法規(guī)、規(guī)章、條例、制度、標準以及其他相關要求?！》煞ㄒ?guī)和其他要求的獲取和發(fā)放。環(huán)境保護部負責獲取并識別與公司有關的環(huán)境法律法規(guī)和其他要求，并確認其適用性，摘錄適用法律法規(guī)和其他要求的有關條款，編制“適用法律法規(guī)和其他要求清單”并及時更新?！》煞ㄒ?guī)符合性評價公司應每年組織法律法規(guī)符合性評價工作，將公司生產經營活動與適用法律法規(guī)和其他要求進行比較，對法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行判定，提出改進建議。 （2）環(huán)境保護部每年組織各單位企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師進行法規(guī)符合性判定工作，對存在問題組織制定改進方案，上報公司環(huán)保主管副總并組織實施。2　職責 （1）環(huán)境保護部負責編制體系手冊，負責體系文件制度的管理發(fā)放和修訂，負責指導各單位建立環(huán)保檔案。3　控制要求　文件與控制　文件體系 （1）自律體系文件的構成a）第一層次文件——自律體系運行手冊：體系的綱領性文件，是對體系的總描述，主要對職責和途徑進行確定。c）第三層次文件——各單位內部為管理需要所編寫的管理制度、作業(yè)指導書、操作規(guī)程各種工藝規(guī)程等，詳細說明生產崗位某一過程或活動的具體操作方法。 （2）文件格式 a) 環(huán)境管理自律體系的運行是與企業(yè)內部的其他管理體系運行相融、相通的，各層級文件的編制格式可參照各單位的質量管理體系、SA8000、ISO14001或安全標準化等體系的文件要求編制即可，本體系不做其他要求。 各單位三層文件的編制，由主管環(huán)保副總經理負責組織編寫。　文件控制 （1）文件的發(fā)布a）各層次文件發(fā)布前應由主管副總經理審核、批準，以確保文件是充分和適宜的。b）各單位環(huán)境監(jiān)管師，負責文件下載、保存和發(fā)放；負責督促本單位涉及污染控制的作業(yè)指導書、崗位作業(yè)指導書等文件的發(fā)放管理。d）對自律體系在策劃、運行中所需的外部文件做出標識，保存發(fā)放記錄。b）所有文件要求字跡清晰、標識明確，并在規(guī)定的時間內予以留存。公司環(huán)境保護部負責手冊和制度的評審，各單位負責對第三層次文件進行評審，確保其適用性。　檔案　檔案類別　?。?）企業(yè)基本情況資料：企業(yè)基本情況概述、生產裝置及設備、生產工藝描述、工藝流程圖及排污節(jié)點圖、原輔材料及動力消耗情況、物料平衡圖、水平衡圖、一廠一冊檢查規(guī)范，涉重金屬種類、放射種類及危險廢物種類等。　　（3）企業(yè)污染監(jiān)測與排放資料：包括年度排污申報監(jiān)測報告，廢水、廢氣、噪聲等污染物排放日常監(jiān)測報告，企業(yè)自行監(jiān)測報告，監(jiān)督性監(jiān)測報告、在線比對報告；危廢產生臺賬、危廢處置協(xié)議或合同、處置方危廢經營許可證、運輸方資質證明、轉移五聯(lián)單；放射性廢物的產生臺帳、產生量及進行安全處置的有關證明材料；各類廢物處置量的原始憑證及統(tǒng)計表?！　。?）建設項目環(huán)境影響評價資料：建廠以來的所有新、擴、改項目，環(huán)評報告書（表）、批復、竣工驗收監(jiān)測報告、竣工驗收申請書（表）、試運行批復及延期批復等，或項目變更資料?！　。?）企業(yè)現(xiàn)場檢查管理資料：現(xiàn)場檢查頻次、現(xiàn)場檢查記錄、企業(yè)違法記錄、行政處罰記錄、限期治理、企業(yè)整改措施、舉報信息及查處、督察督辦等檔案資料?！　。?）清潔生產資料：包括企業(yè)開展清潔生產審核報告、驗收資料、評估專家意見，企業(yè)實施環(huán)境管理體系的認證證書?！　。?1）人員資質證明資料：包括監(jiān)測人員證書、環(huán)境體系內審員證書、清潔生產審核師證書、企業(yè)環(huán)境監(jiān)督管理人員培訓證書?！n案管理與更新　?。?）各單位必須建立完善的環(huán)保檔案，由企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師負責管理?！　。?）各單位企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師要經常檢查檔案的建擋和檔案管理工作，定期更新檔案資料，使環(huán)保檔案逐步完善和科學管理。4　相關文件　環(huán)保檔案管理辦法第七章 企業(yè)環(huán)保管理制度1　目的 為了遵守國家環(huán)保法律法規(guī)和其他要求，結合公司生產實際和排污狀況，編制各項環(huán)保管理制度，正確指導公司各項生產經營活動，確保企業(yè)守法經營。 （2）各單位負責編制本單位的管理制度或工藝操作規(guī)程，負責制度培訓、定期評審與修訂?！「鲉挝恢鞴墉h(huán)保副總經理負責組織人員結合股份公司環(huán)保管理制度，編制本單位的管理制度和工藝操作規(guī)程等三層文件。（2） 污染防治制度：廢水、廢氣、固廢、噪聲等污染物防治管理制度，污染治理設施管理制度、在線監(jiān)控設備管理制度，排污口規(guī)范化管理制度、環(huán)境監(jiān)測管理制度。（4） 其他環(huán)保管理制度?！≈贫鹊男抻喤c更新（1）公司環(huán)保部負責對公司級管理制度的評審和修訂。4　相關文件第八章 教育培訓1 目的為增強全體員工的環(huán)保意識和環(huán)保責任感，提高公司環(huán)保管理水平和環(huán)保應急處置能力，使與公司形成勞動關系的人員、進入公司的外來承包商、施工人員、實習人員都具備相應的能力，使他們有能力勝任本職工作，防止和減少各類突發(fā)環(huán)境事件。（2）各單位根據實際情況及培訓需求，制定本單位環(huán)保知識培訓計劃，并組織完成相應的培訓任務，建立人員培訓檔案。3 控制要求 　教育培訓管理 　培訓計劃的制定 （1）各單位根據員工的勝任能力、公司重點工作的實際需要，制定不同層次人員的環(huán)保年度培訓計劃。 　培訓的實施（1）公司環(huán)保部負責a）組織實施公司級環(huán)保培訓。 （2）各單位負責a) 按照年度培訓計劃，實施相關培訓。c) 對培訓效果及員工的勝任能力制定評估標準，并組織考核，考核不合格者不得上崗?！∨嘤栴愋推髽I(yè)內部培訓類型按照培訓對象分為環(huán)保管理人員培訓、崗位操作人員培訓及其他人員培訓三類，各類培訓應滿足培訓學時要求。（2）公司的環(huán)保管理制度及SOP相關污染控制要求等。（4）環(huán)保管理知識（包括現(xiàn)場管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等）。（6）突發(fā)環(huán)境污染事件應急救援預案、重污染天氣、危廢泄漏、污染事件處置措施、現(xiàn)場處置方案等。（8）有關環(huán)保案例。　環(huán)保管理人員教育培訓（1）培訓內容：相關環(huán)保知識、法律法規(guī)、自律體系手冊、環(huán)保管理制度、企業(yè)排污狀況、環(huán)保新技術、相關應急預案及信息溝通。　崗位操作人員教育培訓（1）培訓內容：相關法律法規(guī)、崗位環(huán)保職責、崗位污染物控制SOP、現(xiàn)場處置方案和相關應急預案、清潔生產案例分析?！∑渌藛T培訓（1）環(huán)境體系內審員培訓，污染治理設施運行監(jiān)測人員取證培訓、污水處理工培訓、清潔生產審核師培訓等，委外培訓，持證上崗。（3）對進入公司的外來人員進行相應的環(huán)保知識培訓，外來施工人員經培訓考核合格后方可進入公司作業(yè)。（2）各單位宣傳部門負責企業(yè)環(huán)保文化宣傳工作，鼓勵員工積極參與環(huán)?；顒印⒔ㄗh建言，設置獎勵、激勵機制。2　職責（1）公司主管環(huán)保副總經理負責主持或委托環(huán)境保護部主持召開公司環(huán)保工作例會。3　控制要求　例會內容（1）學習、傳達、貫徹落實上級有關環(huán)保政策和相關法律法規(guī)。（3）通報突發(fā)環(huán)境事件及處理決定，進行警示教育。（5）交流學習環(huán)保知識、治污新技術、清潔生產及環(huán)保管理工作經驗等。（2）例會參會人員：各單位主管環(huán)保工作副總經理、環(huán)保管理部門負責人、環(huán)保管理人員。（4）公司主管環(huán)保副總經理負責主持或委托環(huán)境保護部主持召開公司環(huán)保工作例會。4 相關文件　環(huán)保例會管理辦法第十章 程序與許可管理1 目的為了讓企業(yè)明白依法合規(guī)的程序和許可要求，本章節(jié)對建設項目環(huán)評和“三同時”、排污申報、排污費及排污許可證等工作