【摘要】麗豪裝飾麗豪裝飾工程有限公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)第1頁共432頁共43頁目錄..............................................................................................................................
2025-01-04 22:20
【摘要】案例:某公司崗位說明書一、基本資料:崗位名稱綜合辦公室主任工資等級所屬部門綜合辦公室直接上級副總經(jīng)理工資點值直接下級人事主管、工資保險專責(zé)、檔案管理專責(zé)、計算機(jī)管理專責(zé)、審計、綜合秘書轄員人數(shù)4定員人數(shù)6本人簽字上級簽字綜合辦公室主任二、工作概要:1.工作摘要依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)
2024-09-13 00:11
【摘要】職位名稱所屬部門職位編號直接上級直接下級崗位定編人任職條件學(xué)歷從業(yè)資格專業(yè)知識專業(yè)技能工作經(jīng)驗職業(yè)素養(yǎng)職位目的溝通關(guān)系內(nèi)部外部職位關(guān)系可上升的職位可平行轉(zhuǎn)換職位可升遷至此崗位的職位職位權(quán)限人事方面行政
2025-05-10 13:54
【摘要】......崗位工作說明書ZHONGYIBUSINESSHOTELNO:崗位總經(jīng)理辦公室主任制定日期20
2024-09-13 03:44
【摘要】崗位說明書崗位名稱崗位編號所在部門崗位定員直接上級崗位工資級別直接下級薪酬類型所轄人數(shù)編制/日期年月本崗位在部門組織中的位置結(jié)構(gòu)圖:ABDC職責(zé)概要:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述:工作任務(wù)
2025-07-01 02:47
【摘要】各層級護(hù)理崗位說明書()【臨床護(hù)理崗位說明書】一、基本資料崗位名稱:N4級護(hù)士所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助組織實施本科室護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研及質(zhì)量管理的具體工作(二)工作職責(zé)1.分管病房疑難、危重患者或新開展
2025-07-04 12:24
【摘要】崗位說明書制定執(zhí)行起始時間:年月日崗位名稱所屬部門崗位代碼崗位級別薪酬級別晉升方向直屬上級直屬下級公司晉升要求薪金標(biāo)準(zhǔn)基本工資績效工資社會保險福利工齡工資補(bǔ)貼獎金分紅學(xué)歷通
2025-06-30 23:09
【摘要】......崗位工作說明書ZHONGYIBUSINESSHOTELNO:崗位總經(jīng)理辦公室主任制定日期2005年2月6日直接上司總經(jīng)理制定人許建立部門總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)人陳耀產(chǎn)
2024-09-13 03:19
【摘要】3/3一種職位說明書格式職位名稱所屬部門:職位代碼(由人力資源部填寫):直接匯報給(職位):下屬職位:設(shè)置此職位的目的請概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性:主要工作職責(zé)概括和列舉出該職位最重要的幾項工作職責(zé):1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人
2024-09-01 10:00
【摘要】崗位說明書(范例)部門:行政人事部崗位名稱:人事經(jīng)理崗位定編人數(shù):1人生效日期:制定者:審核者:人事經(jīng)理人事專員行政人事部部長直接下屬本層級直接上級級崗位目的(存在價值):根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與人事準(zhǔn)則,主導(dǎo)協(xié)助構(gòu)建完善科學(xué)合理的人力資源管理體系,通過人力資源規(guī)劃、招錄與配置、薪酬與福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效管
2024-09-01 10:07
【摘要】崗位工作說明書崗位名稱:后勤部主任崗位性質(zhì):管理崗位崗位定員:1人所屬部門:制罐公司后勤部直接上級:書記經(jīng)理編制時間:2008年10月序號項目要素具體內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)公司職工生活,衛(wèi)生,綠化,基建維修等工作。2任職資格學(xué)歷
2024-09-13 00:42
【摘要】總經(jīng)理崗位說明部門編號:職位編號:JSRL-001部門名稱建筑公司崗位定編1薪酬等級級所屬下級經(jīng)營副總、生產(chǎn)副總、總工程師、辦公室主任、財務(wù)部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、預(yù)算部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)安部經(jīng)理、材設(shè)部經(jīng)理工作目標(biāo)受集團(tuán)委托,行使對公司經(jīng)營管理工作的全面指
2025-03-07 00:10
【摘要】89/89典型崗位職務(wù)說明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書 8黨委副書記職務(wù)說明書 10計劃財務(wù)部部長職務(wù)說明書 13人力資源部部長職務(wù)說明書 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說明書 19公司辦公室主任職務(wù)說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務(wù)說明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書
2024-09-13 00:09
【摘要】崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱分公司經(jīng)理所屬部門分公司直接主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬業(yè)務(wù)部經(jīng)理、綜合部主任編寫日期2001年7月編寫部門工作目的為了公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本分公司擴(kuò)大出口,全面完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。工作職責(zé)1.為了保證本
2024-09-13 03:25
【摘要】公司主要崗位說明書總經(jīng)理崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱總經(jīng)理所屬部門公司管理層直接上級公司董事長二、崗位主要職責(zé)及任務(wù)全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向董事會報告。具體包括:1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,組織實施董事會決議、公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;2制訂公司質(zhì)量方針、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境及職業(yè)健康安
2025-07-04 12:31