行政人事部門職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂

2025-07-17 00:23

行政人事部職務(wù)說明書doc-在線瀏覽

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部

2025-06-01 07:52

明達(dá)集團(tuán)行政人事部人事經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬

2024-09-11 21:34

職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說明書手冊(cè)（修改版）規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目第一期報(bào)告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計(jì)北京新華信管理顧問有限公司2003年08月目錄職位說明書編寫說明 2總經(jīng)理職位說明書 4行政副總經(jīng)理職位說明書 6銷售副總經(jīng)理職位說明書 8總經(jīng)理助理職位說

2024-09-11 20:00

職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】職務(wù)說明書（一）月日編號(hào)姓名職務(wù)名稱所屬部門有效日期日常負(fù)責(zé)工作：1234兼辦工作

2024-09-14 07:07

某集團(tuán)亞太區(qū)人事經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】人事經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)人事、薪酬

2024-09-12 19:49

行政人事部職務(wù)說明書2255628206-在線瀏覽

【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂

2025-07-17 00:23

企業(yè)人事行政部部長職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)人事行政部部長職務(wù)說明書崗位名稱人事行政部部長崗位編號(hào)***-ZN-RX-001所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)招聘與培訓(xùn)管理、薪酬與考核管理、行政管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源管理、公關(guān)宣傳和日常行政

2024-09-13 10:14

電力公司人事主管職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】3/3人事主管職務(wù)說明書崗位名稱人事主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬管理、人事管理、統(tǒng)計(jì)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃、招聘、人事調(diào)配、勞資合同、人力資源管理信息系統(tǒng)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作工作

2024-09-13 05:57

人事部崗位職務(wù)說明書匯總4-在線瀏覽

【摘要】3/3人事專員崗位說明書崗位名稱人事專員崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部部長所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的：做好公司人員招聘、錄用、解聘、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、職稱評(píng)定以及人事檔案管理等人事工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長擬訂公司系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制計(jì)劃，辦理員工招聘、

2025-08-12 03:09

人事部崗位職務(wù)說明書匯總8-在線瀏覽

【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人事主管職務(wù)編碼：AR-011隸屬部門：人力資源部直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理職級(jí)：薪資幅度：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：工作描述一．工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員，通過履行下面所列職責(zé)，對(duì)本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二．組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理

2025-08-04 15:01

人事部崗位職務(wù)說明書匯總17-在線瀏覽

【摘要】員工培訓(xùn)師職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長、副部長直接下級(jí)無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開發(fā)管理制度

2025-08-03 23:57

人事部崗位職務(wù)說明書匯總26-在線瀏覽

【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-08-04 00:05

人事部崗位職務(wù)說明書匯總18-在線瀏覽

【摘要】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長、副部長直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)按照分管工作，參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、完善工

2025-08-04 00:05

人事部崗位職務(wù)說明書匯總15-在線瀏覽

【摘要】3/3職位說明書崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級(jí)分管部長直接下級(jí)公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護(hù)。占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分

2025-08-03 23:52

職務(wù)說明書人事-wenkub

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職務(wù)說明書人事(編輯修改稿)

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