扎實(shí)工作創(chuàng)新管理建立模范職工之家申報(bào)材料-在線瀏覽
2024-08-30 01:09本頁(yè)面
【正文】 徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。大會(huì)聽(tīng)取和審議各項(xiàng)工作報(bào)告，經(jīng)過(guò)全體職工代表的認(rèn)真討論，修改完善《企業(yè)管理章程》，職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化；開(kāi)展民主評(píng)議公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。參與王峴水泥公司管理中的重大決策的制定和執(zhí)行。職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度的堅(jiān)持和完善，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)，建家創(chuàng)?；顒?dòng)得到了高度重視和支持。重視職工的生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我公司工會(huì)多年來(lái)始終堅(jiān)持的“情感工程”。一是堅(jiān)持春節(jié)送溫暖活動(dòng)。與此同時(shí)，對(duì)公司職工家庭中70歲以上老人共150人進(jìn)行慰問(wèn)，為困難職工組織捐款活動(dòng)，二名職工住院病危期間捐款2萬(wàn)元，以解燃眉之急，充分體現(xiàn)了工會(huì)組織的溫暖。企業(yè)工會(huì)為維護(hù)女職工合法權(quán)益，在“三八婦女節(jié)”當(dāng)天為女職工放假半天，發(fā)放節(jié)日禮品一份，晚上又組織公司女工召開(kāi)聯(lián)誼晚會(huì)。四、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，想方設(shè)法活躍職工文化生活。特別是在2000t/d新型干法水泥生產(chǎn)線建成后，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展，我們采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展了許多健康有益的文化娛樂(lè)和體育鍛煉活動(dòng)。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了旅游活動(dòng)，雙節(jié)期間由黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、女工委共同組織在公司全員中開(kāi)展“我和王峴水泥”為主題的系列活動(dòng)，以激發(fā)員工活力為核心，通過(guò)開(kāi)展“獻(xiàn)點(diǎn)子”、“交心會(huì)”、“文體賽”等形式多樣的活動(dòng),征集
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