【摘要】職場(chǎng)應(yīng)注意的八大友誼禁忌你一直認(rèn)為自己是個(gè)無與倫比的職工——不遲到、不早退、準(zhǔn)時(shí)完成工作,對(duì)單位里的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了,衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一。一味地在工作中嚴(yán)格要求自己固然好,但若與同事齟齬過多,也會(huì)成為你通往成功之路的暗礁,不可小視。因此,沒有人愿意成為毫無人緣的“討厭蟲”。以下有一面鏡子,請(qǐng)對(duì)
2024-08-30 04:52
【摘要】職場(chǎng)走鋼索需保持平衡職場(chǎng)江湖,身不由已,一批批“拼命三郞”前仆后繼,有道是長(zhǎng)江后浪推前浪?;赝?007,加班是司空見慣,有些人除了把大部分的精力都“奉獻(xiàn)”給了公司外,日常生活中也是個(gè)“宅男”、“宅女”,單調(diào)乏味;與之相反的另一群人,他們追求健康、高品味的生活,甚至可以拋開工作,全心全意地去享受?!皹坊钭濉薄ⅰ帮w特族”的故事也在我們身邊頻頻發(fā)生。然而,剛剛過去的2007年,90%以上的職場(chǎng)
2024-08-30 05:32
【摘要】職場(chǎng)攻略:禁忌斷送你職業(yè)前程的舉動(dòng)在電腦上,沒有一樣?xùn)|西是保密的。即使郵件信息已被刪除,許多軟件程式仍可從電腦的硬盤上讀取信息。在你按下“發(fā)送”鍵前,必須考慮清楚,假如該郵件被他人看到,后果會(huì)是如何──比如被老板看見。首要的一條原則是,不要在工作時(shí)發(fā)送私人或是機(jī)密郵件。你是否曾作出過足以斷送你職業(yè)前程的舉動(dòng)?你知道那是種什么樣的感覺──你意識(shí)到剛才對(duì)客戶說的話
2024-09-11 20:00
【摘要】不值得跟隨的13種老板,你認(rèn)清了嗎?中國(guó)市場(chǎng)是以中小企業(yè)為主體的市場(chǎng),許多步入職場(chǎng)的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè),經(jīng)過努力工作后沒能得到公平的回報(bào)是常有的事,有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命,但作為職場(chǎng)新人既有無奈也有無知的因素,導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時(shí)間,因而談點(diǎn)心得供職場(chǎng)新人參考也不失為行一善舉吧!以下幾種人便是不值得去跟隨的老板:1、時(shí)常對(duì)陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這
2024-09-12 23:25
【摘要】HowtomanageyourBoss?RoadMap?MemoryLane?WhyBoss??3Things?ImpressyourBoss–Dos–Don’t?ListofthingsyourBosswonttellu?Micromanagement&yourBo
2024-12-06 15:22
【摘要】職場(chǎng)新人需要修煉哪些生存技巧無論職場(chǎng)來人還是新人,都要正視自己當(dāng)前的職場(chǎng)現(xiàn)狀,一些生存技巧,職場(chǎng)人必須明白。每個(gè)人的先天條件也許會(huì)有所差異,但是每個(gè)人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變,走入社會(huì)的職場(chǎng)新人,是繼續(xù)大學(xué)時(shí)代我行我素的自我標(biāo)榜“個(gè)性范”,是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會(huì)、各大文藝活動(dòng)中八面玲瓏、高調(diào)張揚(yáng)般的處事風(fēng)格,抑或是邁入傳說中的復(fù)雜職場(chǎng)學(xué)會(huì)“夾起尾巴”做人的自我封
2024-08-30 05:58
【摘要】職場(chǎng)需慎言,別被勇敢精神所害——文/趙啟光職場(chǎng)需慎言,別被你的勇敢精神所害電梯里有很多人的時(shí)候,你千萬不要討論公司的事,對(duì)別人不尊重對(duì)自己也不尊重。尤其不要高談闊論,咱們公司怎么怎么著,王領(lǐng)導(dǎo)跟誰有矛盾,張領(lǐng)導(dǎo)跟秘書有什么關(guān)系這些都不能談!舉例來說,我們學(xué)校有一個(gè)招生辦的老師到中國(guó)來招生,他叫查理,體型有點(diǎn)胖。有一次他跟我說:“我在上電梯的時(shí)候,有幾個(gè)學(xué)生總瓢我一
2024-08-30 05:46
【摘要】職場(chǎng)里需特別注意的問題。在什么場(chǎng)合下、用什么方式、談什么樣的話題都是很有講究的,不能僅憑自己想當(dāng)然而行事。 ,先問自己,在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么?弱項(xiàng)是什么?脾氣秉性特征是什么?別人看重你的是什么?簡(jiǎn)而言之,缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為,都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺?! ?,你首先要對(duì)他人好。真誠(chéng)相待但不要刻意相求。不能說職場(chǎng)上交私
2024-08-30 05:33
【摘要】 與外國(guó)老板相處須注意的8點(diǎn) 心態(tài):不否認(rèn)人與人之間能否合得來,按中國(guó)人說是靠緣分的;按西方人的說法,就是要有“chemistry”。但與其指望于此,不如訓(xùn)練自己的“businessmindset...
2025-01-16 23:18
【摘要】 在職場(chǎng)中如何與女領(lǐng)導(dǎo)相處 女性,是社會(huì)的半邊天,在家庭經(jīng)營(yíng)、社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在職場(chǎng),我們免不了要跟女性打交道。比如,女同事,女下屬,女領(lǐng)導(dǎo)等。下面是小編收集整理的在職場(chǎng)中如何與女領(lǐng)導(dǎo)相處,歡迎大家閱讀。? 女性,是社會(huì)的半邊天,在家庭經(jīng)營(yíng)、社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用?! ≡诼殘?chǎng),我們免不了要跟女性打交道。比如,女同事,女下屬,女領(lǐng)導(dǎo)等。
2025-03-26 04:19
【摘要】職場(chǎng)捷徑之二:跟隨一個(gè)好老板世界上的老板類型可以按三個(gè)維度、四個(gè)等級(jí)來劃分:三個(gè)維度:發(fā)展事業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、品性修養(yǎng)水平。四個(gè)等級(jí):理想狀態(tài)、尚可、勉強(qiáng)過得去、差勁。所有的老板都是上述各項(xiàng)組合的獨(dú)特集合體,沒有絕對(duì)的好與壞之分,統(tǒng)而概之,可分為如下四大類:1.具備遠(yuǎn)見卓識(shí),將事業(yè)發(fā)展壯大,同時(shí)具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展下屬,注重個(gè)人品性修養(yǎng),凝聚一支鐵桿優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。這類
【摘要】第一篇:老板忠告職場(chǎng)新人 老板忠告職場(chǎng)新人 對(duì)于剛參加工作的人,我最想說的一個(gè)詞是煎熬。 我自己參加工作的時(shí)候,每天第一個(gè)到單位,拖地掃廁所,碰到什么事情,第一個(gè)就去做,即使是這樣,還會(huì)...
2024-10-21 03:18
【摘要】 職場(chǎng)禮儀的禁忌 在職場(chǎng)中除了要進(jìn)行相關(guān)禮儀的學(xué)習(xí),還要避免相關(guān)的職場(chǎng)誤區(qū),下面是小編分享給大家的職場(chǎng)禮儀的禁忌,希望對(duì)大家有幫助。 職場(chǎng)禮儀的禁忌 著裝基本原則: 職業(yè)女性的著裝儀表必須符合她本...
2025-01-17 05:02
【摘要】41/41大象和鼴鼠——老板和員工的職場(chǎng)博弈本書以大象和鼴鼠這兩種動(dòng)物為喻,剖開職場(chǎng)人性的堅(jiān)硬內(nèi)核,破譯職場(chǎng)博弈的“潛規(guī)則”。全書從小動(dòng)物鼴鼠去大象公司求職開始,到鼴鼠創(chuàng)辦自己的公司,和大象成為合作伙伴結(jié)束,以十八個(gè)精彩片斷,準(zhǔn)確記錄了員工和老板的成長(zhǎng)故事、心理軌跡以及角色變遷,以實(shí)話實(shí)說的姿態(tài),讓每一個(gè)對(duì)生活有思考力的人真切感動(dòng)。亮相鼴鼠莫爾站在大象公司的電
2025-07-15 00:35
【摘要】大象和鼴鼠 老板和員工的職場(chǎng)博弈第一章 鼴鼠莫爾站在大象公司的電梯前。在等電梯的空當(dāng),他又把頭發(fā)梳了梳?! ∧獱枔崦约耗羌⒉惶F的黑亮的西裝對(duì)自己說,“我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),我會(huì)是大象公司最好的職員!” ·打破天花板的空降兵 ·玻璃之城·熱帶雨林打破天花板的空降兵——職業(yè)生涯的開始 我喜
2025-08-09 23:00