【摘要】 《人才培養(yǎng)模式與課程體系總結(jié)報告》[模版] 人才培養(yǎng)模式和課程體系改革研討會 汽車運用與維修專業(yè)是我市重點建設(shè)專業(yè),我校多年來一直秉承工學交替、校企合作的辦學模式,與XX縣區(qū)公交公司、XX縣區(qū)...
2024-09-27 08:39
【摘要】附件1關(guān)于制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則意見人才培養(yǎng)方案是學院人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計和實施計劃,是創(chuàng)新“雙證融通、情境教學、工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵,形成高職教育類型特征、高技能人才培養(yǎng)特征和學院信息科學高職教育特征的重要工作。為此,現(xiàn)結(jié)合學院的實際情況,提出制訂我院高職教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則意見。一、指導(dǎo)思想1、以教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(
2025-07-01 19:00
【摘要】7成都大學關(guān)于修訂人才培養(yǎng)方案的原則意見校教字〔2010〕236號人才培養(yǎng)方案是學院組織和管理教學過程的主要依據(jù),也是學校對教育、教學質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性文件。為進一步深化教學改革,優(yōu)化人才培養(yǎng)過程,突出辦學特色、提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,學校特制定《成都大學關(guān)于修訂人才培養(yǎng)方案的原則意見》。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針,遵循高等教育教學的基本規(guī)律,堅持“以學生為本
2025-06-15 05:06
【摘要】·1·本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則意見為深入貫徹落實《教育部財政部關(guān)于實施高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》(教高〔2020〕1號)、《教育部關(guān)于進一步深化本科教學改革全面提高教學質(zhì)量的若干意見》(教高〔2020〕2號)和我校第三次教學工作會精神,努力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟繁榮和科學技術(shù)發(fā)展
2024-12-30 09:52
【摘要】河北工程技術(shù)學院 關(guān)于編制人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)性意見 為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》(教高[2012]4號)...
2024-11-19 05:19
【摘要】關(guān)于修訂2017級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則意見人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計和實施藍圖,是各專業(yè)組織和管理教育教學過程、監(jiān)控教育教學質(zhì)量和評價專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的綱領(lǐng)性教學文件,是學校辦學理念和教育思想的集中體現(xiàn)。根據(jù)教育部《關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》和水利部、教育部《關(guān)于進一步推進水利職業(yè)教育改革發(fā)展的意見》精神,結(jié)合我院教育改革的形勢及教學工作發(fā)展的實際,在全面認真總結(jié)實
2025-07-01 22:38
【摘要】關(guān)于制訂高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則意見專業(yè)人才培養(yǎng)方案是高職院校培養(yǎng)專門人才的總體設(shè)計,是學院組織教學、實施教學管理、實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要依據(jù)。根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)文件要求,結(jié)合我院高職教學的實踐,對制訂高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案提出如下原則意見。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),堅定
2025-07-01 22:39
【摘要】第一篇:機電一體化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案開發(fā)與課程體系構(gòu)建 高職機電一體化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案開發(fā)與課程體系構(gòu)建 孟繁增,劉龍江,修學強 (陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院,西安710302) 摘要:本...
2024-10-10 17:12
【摘要】第一篇:如何構(gòu)建人才培養(yǎng)體系(范文) 如何構(gòu)建人才培養(yǎng)體系 快速成長/發(fā)展的企業(yè),人才會迅速成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。這是由成長型企業(yè)業(yè)務(wù)及管理特點決定的:1組織在裂變,部門不斷增加,需要大批的部門經(jīng)理...
2024-10-28 11:43
【摘要】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)課程體系的初步設(shè)計作者:周凌宇 余文華 舒鐵??時間:2016-01-27??瀏覽:218話題:教育學習?知識經(jīng)濟?社會實踐?商業(yè)計劃書?課程[摘要]近年來,關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)的實踐與研究已經(jīng)有了一些成果,但總體而言尚缺乏基礎(chǔ)的分析與系統(tǒng)的理論研究。本文在
2024-08-06 08:05
【摘要】本科人才培養(yǎng)方案修改意見一、培養(yǎng)目標與基本要求統(tǒng)一為“復(fù)合應(yīng)用型的專業(yè)高素質(zhì)女性人才”二、人才培養(yǎng)規(guī)格要求與知識能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)統(tǒng)一為個小點,不能多,也不能少,個別專業(yè)多出的幾個小點請融合進小點中相關(guān)的項目。三、學制、畢業(yè)基本要求與學位授予學分的設(shè)置應(yīng)有一定的彈性,有一定的選擇空間,涉及選修課程的學分要求,用“≥”,表示其最低學分要求。原有模板中只有學分列表,缺學制、學位
2025-06-15 04:45
【摘要】......構(gòu)建培訓課程體系一、建立培訓課程體系目的按照電控人才戰(zhàn)略,堅持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先,高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才發(fā)展方針,構(gòu)建人才發(fā)展體系,創(chuàng)新人才工作機制,以高級經(jīng)營管理人才、高層次科技人才和高技能人才隊伍建設(shè)為重點
2024-07-27 12:45
【摘要】構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng)體系的四個重點企業(yè)最寶貴的資源是人才,寶潔前任董事長RichardDeupree就曾經(jīng)說過:“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會垮掉;相反,如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而留下我們的人,十年內(nèi)我們將重建一切?!睂τ诋斚驴焖侔l(fā)展的中國企業(yè)來說,持續(xù)實現(xiàn)企業(yè)外部人才引進與內(nèi)部人才的培養(yǎng)是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基本前提。為了做到快出人才、多出人才,我
2025-06-11 22:41
【摘要】2015年暑期教學工作研討會會議材料 (一)教務(wù)處2015年7月教務(wù)處AcademicAffairsDepartmentofNorthChinaUniversityofScienceandTechnology華北理工大學2016版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂實施意見為深入貫
2025-07-25 06:49
【摘要】關(guān)于人才培養(yǎng)方案制訂的原則意見院屬各教學單位:人才培養(yǎng)方案是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的前提與基礎(chǔ),是高職院校培養(yǎng)專門人才的總體設(shè)計,是學院組織教學、實施教學管理、實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要依據(jù),是我院對教學質(zhì)量進行監(jiān)控和評價的基礎(chǔ)文件,決定著專業(yè)教學內(nèi)容的方向和總結(jié)構(gòu)。為了使各教學單位在制定和修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案時在總體上有所遵循,根據(jù)教育部《關(guān)于制
2025-01-11 12:11