中醫(yī)養(yǎng)生館營銷方案doc-在線瀏覽
2024-08-27 14:30本頁面
【正文】 當(dāng)天開幕式，主持人致詞活動當(dāng)天現(xiàn)場展示，互動養(yǎng)生技師現(xiàn)場講解養(yǎng)生常識，邀請觀眾配合做項目示范?；顒赢?dāng)天填寫調(diào)查問卷，拿好禮調(diào)查問卷見附錄一，每一個接受調(diào)查問卷的都能獲得抵價券，并且后期會在上交的調(diào)查問卷中集中抽獎，抽出13等獎，分別獲得使用券1000，500，300?；顒赢?dāng)天利用開業(yè)大酬賓為主題，持續(xù)派送抵價劵活動當(dāng)天放飛1000只彩色氣球。主持人宣布活動結(jié)束備注：關(guān)于抵價券金額以及獎項設(shè)置依據(jù)你的實際情況設(shè)置，我只是給個參考。使得潛在消費群能增加。如果合適對方，那么無形中形成了客人。能讓人們放心前往。jLBHrnAILg（3）日常經(jīng)營促銷分類，主要有幾下幾種。促銷組合廣告養(yǎng)生館通過廣告來與消費者溝通，并激發(fā)顧客的購買欲望。公關(guān)通過制作有關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)項目、養(yǎng)生館等的宣傳性新聞與消費者、社會公眾以及新聞媒體進行充分的相互理解和溝通。銷售促進一切刺激消費者購買的銷售活動1）：廣告促銷1，互聯(lián)網(wǎng)促銷：通過寫軟文，新聞稿等形式在本地論壇，微博推廣本店及服務(wù)，建立知名度。條件要是允許的話，建立自己的養(yǎng)生館網(wǎng)站，發(fā)布各種信息，幫助顧客網(wǎng)上答疑。宣傳我們的服務(wù)，可以把抵價券，優(yōu)惠券印制在報紙雜志上，剪下來就可以使用。2）：人員上門推廣。所以除了廣告營銷之外一定要配合人員營銷。Zzz6ZB2Ltk1，對于機關(guān)單位可以去跟單位商量能不能以福利卡的形式買你們的消費卡。這塊內(nèi)容相關(guān)來說比較困難，主要還是要你們?nèi)ァ芭堋标P(guān)系了。rqyn14ZNXI3）常規(guī)促銷。2，重要節(jié)日促銷：元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)及周年慶典。EmxvxOtOco3， 上團購網(wǎng)，在團購網(wǎng)站上發(fā)布自己的團購優(yōu)惠信息。（這種網(wǎng)絡(luò)團購促銷活動以及成為現(xiàn)在的新促銷方式主流）。因此，我建議你們開展一個中醫(yī)養(yǎng)生免費學(xué)堂，一星期開展兩次或者一次，地點放在自己的店里，邀請老板，領(lǐng)導(dǎo)，白領(lǐng)人士過來學(xué)習(xí)養(yǎng)生健康知識。一傳十，十傳百，學(xué)員會越來越多。6ewMyirQFL（四）中醫(yī)養(yǎng)生館的成功離不開成功的經(jīng)營模式，那么怎么樣經(jīng)營才是成功的經(jīng)營呢，下面提幾點建議。如果沒有過硬的技術(shù)、優(yōu)秀的產(chǎn)品，就像缺少了前進的雙腿，注定無法遠行。y6v3ALoS893， 傳播手段：廣辟渠道，組合制勝養(yǎng)生館加盟連鎖事業(yè)經(jīng)營多年仍認為口碑傳播仍舊是養(yǎng)生館宣傳的重中之重。只有顧客滿意了，才會主動向其他人介紹，形成口碑效應(yīng)。一個破舊的紙杯、一粒細小的灰塵，都會引起顧客的不快，從而影響顧客最終滿意程度。擁有長期、穩(wěn)定的顧客群是養(yǎng)生館持續(xù)發(fā)展的基本條件。一手要維系老顧客，締造顧客忠誠。eUts8ZQVRd6，促銷活動：實在讓利，維老拓新在終端，促銷就是最好的廣告。但消費者經(jīng)過多年促銷的洗禮，已經(jīng)具備了很強的“促銷偵查”能力。sQsAEJkW5T（五）：關(guān)于盈利模式的選擇（也就是所謂的大小魚通吃）養(yǎng)生館的贏利模式設(shè)計要設(shè)計成金字塔贏利模式 ，中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)技術(shù)標(biāo)準缺失、行規(guī)混亂、多頭監(jiān)管而力度均不到位等問題，導(dǎo)致巨大的養(yǎng)生保健用品、養(yǎng)生保健服務(wù)市場魚龍混雜，質(zhì)量水平參差不齊，技術(shù)與把戲一色，高人共騙子齊飛。 那應(yīng)該如何應(yīng)對呢？GMsIasNXkA正確的做法是組合不同的產(chǎn)品，區(qū)分不同的顧客，設(shè)計成金字塔贏利模式。（比如你們的特色項目是別的地方?jīng)]有的，那么就要吃大魚了）。TIrRGchYzg 很認真制作的，也思考了很久，希望對您有用，下面是調(diào)查問卷的附錄。跟我們的內(nèi)部管理是分不開的。因此，以下日常管理制度供您參考。事假、病假應(yīng)辦好請假手續(xù)。(不能代別人簽到)同事見面要主動打招呼。 拾獲客人遺留物品、同事的東西，必須及時報告處理。 不準私自帶他人進入工作地點，不得私自將本店物品帶出本店或贈予他人，更不能有偷竊行為。 工作要認真負責(zé)，力求做到準確無誤地完成工作任務(wù)如遇到疑難問題要報告請示處理，因責(zé)任心不強，不按服務(wù)規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響理療效果，當(dāng)事人要受到經(jīng)濟處罰。 下班前按消防制度檢查水、電、門窗，做好防火、防盜工作。 休息日:每月全休X天，休息日的具體日期由店經(jīng)理安排輪休，如需換休息事先申請。 1nowfTG4KI 事假:員工如有特殊情況，需要請事假，或換休假，必須提前1天申請，經(jīng)批準后方可休假，未經(jīng)批準無故缺勤或擅離崗位者，按曠工論處。請短時間事假累計9小時算1天。 遇停水、停電或
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