【正文】 中。 自評時，對企業(yè)的所有單位和全部設(shè)備施、作業(yè)環(huán)境均進行評價。 (2)設(shè)備設(shè)施的考評，根據(jù)設(shè)備設(shè)施的擁有量(H)，按下列比例抽樣(包含在用、試運行、租賃等設(shè)備設(shè)施)： ≤10時，抽100％； H≤100時，抽10臺； H≤500時，抽10％； d..500H≤1000時，抽50臺； 1000時，抽5％?！犊荚u檢查表》中的計分方法為： ，依據(jù)“考評說明”中的要求，對于不合格的條款扣除相應(yīng)分值。考評不合格設(shè)備設(shè)施的方法有兩種：其一為單硬否決，即考評內(nèi)容中任一個條款不合格，則此臺設(shè)備設(shè)施為不合格；其二為單項扣分，即考評內(nèi)容中某一個條款不合格，則扣除該條款相應(yīng)分值，當(dāng)扣分總值超過一定數(shù)量時，則此臺設(shè)備設(shè)施為不合格。，將其應(yīng)得分扣完為止，不計負分。(1000 各空項分之和)】 評級辦法 安全質(zhì)量標準化機械制造企業(yè)分為三個等級： ：安全質(zhì)量標準化考核得分不少于900分(含900分)。：安全質(zhì)量標準化考核得分不少于600分(含600分)。4 考核評級的工作程序 自評《考評標準》的要求，企業(yè)成立由主管安全的負責(zé)人任組長，各相關(guān)職能部門以及工會參加的考評小組進行自評。 申請一級安全質(zhì)量標準化機械制造企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向中國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會提出復(fù)評申請。 復(fù)評完后，向企業(yè)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交復(fù)評報告。不符合的，由企業(yè)按照復(fù)評報告的要求進行整改。三級企業(yè)由復(fù)評機構(gòu)報市(地)級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準；二級企業(yè)由復(fù)評機構(gòu)報省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準；一級企業(yè)由中國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會報省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意后，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核準。 期限 機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化的命名證書和牌匾有效期為3年。5 機械制造企業(yè)危險等級劃分及計算方法 根據(jù)機械制造企業(yè)主要設(shè)備設(shè)施按下表所列每項擁有總量及易燃易爆物品儲存量，分別按每項分為I、Ⅱ、Ⅲ類，并由此通過相應(yīng)的計算公式計算確定機械制造企業(yè)的危險等級。 式中的分別表示Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類危險容量的指數(shù)：取10，取20，取30。（I=3......18）機械制造企業(yè)危險等級劃分表序號設(shè)備設(shè)施及物品名稱單位危險容量I類II類III類 RⅠ HⅠ RⅡ HⅡ RⅢ HⅢ1鍋爐T10以下10～4040以上2乙炔發(fā)生器m3/h5以下5～2020以上3煤氣發(fā)生爐m3/h1000以下1000～50005000以上4工業(yè)氣瓶個40以下40～100100以上5閃點小于28℃易燃易爆品儲量T10以下10～5050以上6輕質(zhì)易燃易爆品儲量M350以下50～200200以上7沖剪壓機械臺30以下30～6060以上8木工機械臺5以下5～1010以上9起重機械和電梯臺30以下30～100100以上10機動車輛輛40以下40～100100以上11制氧機m3/h50以下50～300300以上12電力變壓器KTA400以下400～800800以上13鍛造機械T1 以下1～44以上14鑄造熔煉爐T10以下10～2020以上15壓力容器130以下130～750750以上16汽油及液化氣槽車T100以下100～500500以上17金切機床臺100以下100～500500以上18試驗臺站種123及以上總計 NI NⅡ NⅢ 說明：表中將危險容量分成I、Ⅱ、Ⅲ類；RI、RⅡ、RⅢ分別為I、Ⅱ、Ⅲ類危險容量的范圍；HI、HⅡ、HⅢ分別表示I、Ⅱ、Ⅲ類危險容量存在的狀態(tài)分布，存在于危險容量范圍內(nèi)取l，否則取O。 基礎(chǔ)管理在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用和地位 安全管理(職業(yè)安全健康管理，下同)是以生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心，以保證員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康，保護國家財產(chǎn)不受損失和不斷促進生產(chǎn)發(fā)展為目的的計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制。 企業(yè)安全管理體系是通過一定的法律、法規(guī)、制度、規(guī)程、運行程序、組織機構(gòu)等把企業(yè)中的各個部門、各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作有機地組織起來，形成一個既有明確的目標和任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限，又能互相協(xié)調(diào)、互相促進的有機整體。因此，控制事故必須立足于基礎(chǔ)管理。在安全管理體系中，決策層有較大的權(quán)限，也承擔(dān)較大的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，其責(zé)任側(cè)重于安全決策，并協(xié)調(diào)、組織企業(yè)各層次、各部門的安全生產(chǎn)活動，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者；各分廠廠長、車間主任、班組長等各級負責(zé)人擁有一定指揮權(quán)，也必須對管理范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全管理部門是企業(yè)安全管理的專職機構(gòu)，負責(zé)對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)。 系統(tǒng)管理的原則基礎(chǔ)管理應(yīng)立足于系統(tǒng)管理，即應(yīng)用系統(tǒng)工程的方法，分析、評價并控制人一機一環(huán)境系統(tǒng)可能發(fā)生的事故，調(diào)整各種因素，使系統(tǒng)發(fā)生的事故減少到最低限度，達到最佳安全狀態(tài)。 系統(tǒng)管理的核心是根據(jù)管理學(xué)的原理，建立一個動態(tài)循環(huán)的管理過程框架，以持續(xù)改進的思想使企業(yè)實現(xiàn)其既定目標。 (1)計劃環(huán)節(jié)。 (2)行動環(huán)節(jié)。實施過程與計劃的符合性及實施的結(jié)果決定了企業(yè)能否達到預(yù)期目標。檢查環(huán)節(jié)是為了確保計劃行動的有效實施，需要對計劃實施效果進行檢查、衡量，并采取措施，修正或消除可能產(chǎn)生的行為偏差。隨著管理的進程，針對管理活動實踐所發(fā)現(xiàn)的缺陷不足或根據(jù)變化的內(nèi)外部條件，不斷進行管理活動的調(diào)整、完善。 為了保證橫向縱向協(xié)調(diào)，應(yīng)使安全生產(chǎn)各項業(yè)務(wù)標準化、規(guī)范化，明確橫向縱向流程?？荚u多部門協(xié)調(diào)的項目時，如果其中有一個部門中斷，這個項目就不得分。規(guī)劃、計劃中安全內(nèi)容不能實施，安措計劃不能在人、財、物等方面給予保證，不能按期完成或效果差的，應(yīng)按考評標準規(guī)定給予扣分。(3)控制的有效性：通過有效管理和提高員工的安全素質(zhì)，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，提高管理水平和工作效率，通過安全資金的合理投入，使人、機、環(huán)境系統(tǒng)各因素達到最佳安全匹配，達到對工傷事故和職業(yè)危害的有效控制。2 安全生產(chǎn)責(zé)任制 設(shè)置目的安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)一項最基本的安全生產(chǎn)制度，是各種職業(yè)安全健康制度的核心，它明確規(guī)定了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者及各類人員對安全生產(chǎn)應(yīng)負的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。 適用范圍 各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)主要負責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點是企業(yè)、車間(分廠)、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制。如生產(chǎn)、計劃、技術(shù)、設(shè)備、動力、人事勞資、教育、供銷(運輸)、消防保衛(wèi)、安技環(huán)保等部門。主要負責(zé)人具備以下特征： (1)是本單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的最高負責(zé)人，負有生產(chǎn)經(jīng)營的決策權(quán)和指揮權(quán)； (2)是日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的直接指揮者； (3)在企業(yè)日常經(jīng)營活動中能夠有效地實施指揮和決策；(4)主要負責(zé)人可能同時包括幾個高層決策者。 (1)組織建立本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程 本條款要求企業(yè)主要負責(zé)人在單位的領(lǐng)導(dǎo)層、承擔(dān)管理工作的有關(guān)職能部門以及員工之間，建立一種分工明確、運行有效、責(zé)任落實，能夠充分發(fā)揮作用的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，把安全生產(chǎn)工作落到實處。 (2)確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施 主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作是否真正重視，一個重要的體現(xiàn)就是在追求經(jīng)濟效益的同時，能否保證在安全方面的足夠投入，也就是在經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)方面找到最佳結(jié)合點。 (3)設(shè)立與本企業(yè)相符的安全管理機構(gòu)，且提供人力資源 在實行市場經(jīng)濟以后，必須明確企業(yè)在設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員方面的義務(wù)，這對于加強安全生產(chǎn)管理工作，保障安全生產(chǎn)，是十分必要的。 (4)每年組織的安全專題會議不少于4次，且解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題 本條款要求企業(yè)主要負責(zé)人定期分析本單位的安全現(xiàn)狀，制訂或落實重大隱患的整改措施，對安全生產(chǎn)的相關(guān)問題作出決策。上述考評條款是企業(yè)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任諸多內(nèi)容中的主要部分，應(yīng)結(jié)合其他方面的工作綜合評定。①貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍的安全工作，負責(zé)制訂和修改各類設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；②負責(zé)設(shè)備設(shè)施、管網(wǎng)及工業(yè)建筑物的管理，使其符合安全技術(shù)要求；③負責(zé)組織對特種設(shè)備、職業(yè)危害防護設(shè)施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、校驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設(shè)備的注冊登記；④在制訂或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)備制造、更新改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實施；⑤組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。 ①及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”； ②在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)及時制止，嚴禁違章指揮； ③在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認真做好記錄； ④參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作，并對培訓(xùn)效果進行評定； ②把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容； ③按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備； ④臨時用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。 、財務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé) ①在編制生產(chǎn)計劃和總結(jié)生產(chǎn)完成情況時，必須同時計劃和總結(jié)安全生產(chǎn)工作； ②在編制、檢查建設(shè)項目的同時，編制檢查安全技術(shù)措施計劃，認真貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全措施經(jīng)費的規(guī)定，?？顚Ｓ?，定期核算； ③保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。①在建設(shè)項目和技術(shù)改造項目設(shè)計時，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定和國家安全技術(shù)規(guī)范；②負責(zé)勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作；③組織設(shè)計審查時，應(yīng)有安全技術(shù)、消防、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加；④在編制設(shè)計規(guī)劃方案時，應(yīng)有安全衛(wèi)生專篇。(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制文本應(yīng)涵蓋企業(yè)的所有單位和部門，內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)“分級管理、分線負責(zé)”的原則，且與單位的行政管理職能相符。(工段長)安全職責(zé)①貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責(zé)本班組(工段)的安全生產(chǎn)；②組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；③組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；④負責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行崗位安全教育；⑤負責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；⑥發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；⑦搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。 ①認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；②精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況；③正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄； ④按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告； ⑤正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； ⑥上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材； ⑦積極參加各種安全活動； ⑧有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 考評方法 企業(yè)主要負責(zé)人履行職責(zé)(1)、規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立情況和執(zhí)行狀況綜合評定。 (3)，配備專、兼職安全管理技術(shù)人員，以及其責(zé)、權(quán)是否對等。 建立各職能部門的安全職責(zé)(1)查閱責(zé)任制文本是否涵蓋各部門。 (3)現(xiàn)場抽查部分單位是否履行其職責(zé)，或進行現(xiàn)場考試，了解其圍繞職責(zé)所開展的工作。 (2)查閱安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容是否體現(xiàn)“分級管理、分線負責(zé)”的原則，即是否與人員的行政管理職能相符。并且執(zhí)行有措施、有效果。按《考評檢查表》查證，按“考評說明”實行單項條款扣分，扣完為止。 引用法規(guī)和標準 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定()》 《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定(國發(fā)【2004])》3 職業(yè)安全健康規(guī)章制度為了貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程和標準等，企業(yè)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的原則，結(jié)合本單位的生產(chǎn)性質(zhì)、特點及狀況，對企業(yè)的各項安全活動以制度文本的形式加以規(guī)范和明確，確保在生產(chǎn)過程中落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制人的不安全行為，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理程序。 考評要點各項規(guī)章制度的考評要點 安全生產(chǎn)檢查制度 本制度應(yīng)規(guī)定安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容、時間、方法和工作程序，同時有明確的消除隱患的措施和要求，以達到控制事故的目的。 職業(yè)安全健康教育