安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告書-在線瀏覽
2024-08-24 20:00本頁(yè)面
【正文】 分析匯總，根據(jù)執(zhí)行情況對(duì)制度和操作規(guī)程進(jìn)行完善和修訂，同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注新員工安全教育，不斷提高員工安全意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度，在日常和專項(xiàng)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)照有關(guān)管理制度及時(shí)予以考核糾正，保證正確的安全導(dǎo)向。設(shè)備設(shè)施管理情況：公司所有設(shè)備均進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)需要檢維修的情況，報(bào)設(shè)備維修部門進(jìn)行檢測(cè)維修，并要求相關(guān)方對(duì)檢維修留有記錄，以有據(jù)可查，以此來(lái)及時(shí)消除隱患，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。隱患排查、整改情況：公司各部門根據(jù)公司的《安全隱患排查治理管理制度》定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患進(jìn)行排查，排查情況進(jìn)行及時(shí)匯總及跟蹤管理，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)整改的反饋?zhàn)龊酶櫍拱踩芾磉_(dá)到要求，員工的不安全行為，要求及時(shí)督促整改，并落實(shí)考核。職業(yè)健康管理情況：根據(jù)公司《職業(yè)健康管理制度》的要求，認(rèn)真開展崗位職業(yè)危害定期監(jiān)測(cè)、崗位職工定期職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作。1 事故管理：按照公司《事故管理制度》和《三違行為管理制度》，加強(qiáng)事故和違章管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查處的違章現(xiàn)象除了執(zhí)行處罰制度外，還按照分析會(huì)的模式舉一反三，加強(qiáng)教育，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象，切實(shí)落實(shí)“四不放過(guò)”原則，做好人員安全教育及落實(shí)整改措施。 自評(píng)得分情況：公司在自查工作中，充分根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的詳細(xì)規(guī)則和分值規(guī)定，進(jìn)行檢查、整改、補(bǔ)充、制定等工作來(lái)完善評(píng)定要求,但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經(jīng)制訂，但在落實(shí)上還不夠深入，堅(jiān)持的還不夠好，今后我們會(huì)在安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再勵(lì)，堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和落實(shí)。1000*100= 2016年8月30日這就像我們身處喧囂的鬧市，卻在渴望山清水秀的僻靜之地?！ ∑鋵?shí)，很多人懼怕喧囂，卻又怕極了孤獨(dú)，人實(shí)在是矛盾的載體。受得了孤獨(dú)，忍得了寂寞，扛得住壓力，才能成為生活的強(qiáng)者，才不會(huì)因?yàn)樯畹陌到付?duì)美好事物的追求。面對(duì)這喧囂塵世，安靜下來(lái)的時(shí)光，才是最貼近心底的那一抹溫柔，時(shí)光如水，靜靜流淌。這恬淡時(shí)光，忘卻白日的傷感，撿起平淡，將靈魂在寧?kù)o的夜色里放空。 我們都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天總是會(huì)給你時(shí)不時(shí)的開個(gè)玩笑，可能有些玩笑，來(lái)的有點(diǎn)猛，有點(diǎn)不知所措，但是又怎么樣呢？
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