信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文大綱及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽
2024-08-24 17:28本頁面
【正文】 范圍管理 協(xié)作管理 績效評(píng)估方法 績效改進(jìn)舉例 軟件開發(fā)過程中所花費(fèi)的工作量及相應(yīng)的代價(jià)。 評(píng)分的分?jǐn)?shù)可分為：（1）60分至75分優(yōu)良（相當(dāng)于百分制80分至100分）。（3）0分至44分不及格（相當(dāng)于百分制0分至59分）。5）。可分為非常切合、較好地切合與基本上切合3檔。實(shí)踐性（20%）可分為如下4檔：有大量實(shí)踐和深入的專業(yè)級(jí)水平與體會(huì)。有一般的實(shí)踐與基本合適的體會(huì)。表達(dá)能力（15%）可從是否邏輯清晰、表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)、文字流暢和條理分明等區(qū)分為3檔。對于下面情況的論文，需要適當(dāng)扣分（5~10分）（1）摘要就控制在300至400字的范圍內(nèi)，凡是沒有寫論文摘要摘要過于簡略或者摘要中沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的論文。（3）正文基本上只是按照條目方式逐條羅列敘述的論文。（5）內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤和漏洞的，按同一類錯(cuò)誤每一類扣一次分。對于下述情況之一的論文，不能給予及格分?jǐn)?shù)：（1）虛構(gòu)情節(jié)，文章中有較嚴(yán)重的不真實(shí)或者不可信的內(nèi)容出現(xiàn)的論文。（3）所討論的內(nèi)容與方法過于陳舊，或者項(xiàng)目的水準(zhǔn)相對非常低效的論文。（4）內(nèi)容不切題意，或者內(nèi)容相對很空洞，基本上是泛泛
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