通威集團(tuán)總經(jīng)辦績(jī)效考核指標(biāo)體系表-在線瀏覽
2024-08-11 00:36本頁(yè)面
【正文】 以身作則20發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神20關(guān)心員工成長(zhǎng)20注重員工培訓(xùn)20合計(jì)100總經(jīng)辦副總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)（王尚文）總經(jīng)辦副總經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編 號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評(píng)價(jià)30季度績(jī)效考核表匯報(bào)材料對(duì)計(jì)劃工作的總結(jié)與分析，對(duì)下階段工作的設(shè)想與計(jì)劃2分管公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)年度計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)達(dá)成情況。30上級(jí)評(píng)價(jià)總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部統(tǒng)計(jì)信息監(jiān)督分管分子公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，保證經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)查、分析、研究20上級(jí)評(píng)價(jià)市場(chǎng)報(bào)告把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司市場(chǎng)營(yíng)銷決策提供依據(jù)4內(nèi)部滿意度見(jiàn)部門滿意度調(diào)查表20相關(guān)部門評(píng)價(jià)，人力資源部匯總?cè)肆Y源部提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)作 總經(jīng)辦副總經(jīng)理能力/態(tài)度要求列表項(xiàng)目能力類型權(quán)重(100%)得分加權(quán)得分核心能
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