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通威集團發(fā)展部績效考核指標體系表-在線瀏覽

2024-10-03 18:29本頁面
  

【正文】 展順利進行3內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表20相關(guān)部門評價,人力資源部匯總?cè)肆Y源部提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,加強內(nèi)部信息溝通與協(xié)作 發(fā)展部項目工程師能力/態(tài)度要求列表項目能力類型權(quán)重(100%)得分加權(quán)得分核心能力戰(zhàn)略思考能力25創(chuàng)新能力25團隊合作25談判能力15解決問題的能力10合計100項目態(tài)度類型所需態(tài)度是否認真完成任務(wù)30是否及時準確向上級匯報工作20是否遵守上級指示20做事效率是否高20是否關(guān)注公司長期的發(fā)展方向及長期目標的實施10合計100發(fā)展部文員績效考核指標發(fā)展部文員KPI指標表指標編 號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1項目信息收集處理廣泛收集項目信息并進行整理記錄,對于重要信息及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報, 30季度績效考核表本崗提交匯報材料提供信息,為項目的正確決策提供支
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