公司績效考核表-在線瀏覽
2024-08-11 00:29本頁面
【正文】 積極性和責(zé)任感無需具體命令和批示，都能保持明確的工作目標(biāo)和旺盛的工作熱情，不拿工作做籌碼與公司和領(lǐng)導(dǎo)斤斤計(jì)較和消極怠工1010協(xié)作性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排，為群體的合作精神作貢獻(xiàn)，無獨(dú)行獨(dú)往、自作主張、和為私利排斥公司行為的情況10評(píng)分合計(jì)100第三部分 綜合評(píng)價(jià)年度業(yè)績考核得分工作任務(wù)完成評(píng)價(jià)得分上級(jí)滿意度考核得分綜合考核得分=（工作任務(wù)完成評(píng)價(jià)得分60%+上級(jí)滿意度考核得分40%）任職資格確認(rèn)或建議： □勝任 □基本勝任 □不能勝任，建議換崗 □其它： 部門領(lǐng)導(dǎo)：年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo)：年 月 日總經(jīng)理：年 月 日。n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839
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