【摘要】工廠獎罰制度1目的:為了加強員工質(zhì)量意識,充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,特制訂本制度。2范圍:適用于生產(chǎn)部所屬各班組、部門和個人。3職責:廠長負責該項工作的制訂和獎罰評定,決定對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰。各部門主管和人事部對生產(chǎn)部員工的獎勵或處罰有建議職責。
2024-12-21 19:26
【摘要】.....質(zhì)量例會制度1、項目部應建立質(zhì)量例會制度,固定每旬召開一次質(zhì)量例會,即每月的10號、20號和30號為質(zhì)量例會日。2、由項目經(jīng)理或項目技術負責人主持,由專職質(zhì)量檢查員負責記錄,參加人員有各專業(yè)工長(施工員)、各工種班組長以及班組的主
2025-05-26 04:17
【摘要】車間獎罰制度1.總則:1.1目的:為了提高車間員工的積極性和注意力,能更好的便于車間管理特制定此制度。1.2車間勞動紀律獎罰制度(1)班中如發(fā)現(xiàn)有不監(jiān)守崗位,串崗,離崗,未經(jīng)車間主任,組長批準,私自調(diào)換崗位者,一次罰款50元。(2)工作時間如發(fā)現(xiàn)有聊天,吃零食等與工作無關之事,一次罰款20元。(3)
2024-12-24 11:13
【摘要】員工獎罰制度 員工獎罰制度(一) 一、目的:為了表揚先進,激勵后進,提高員工工作積極性,特制定此制度。 二、獎勵涉及對象:公司所有員工。 三、獎勵方式:精神獎勵...
2025-04-05 12:11
【摘要】施工現(xiàn)場安全文明處罰規(guī)定為加強施工現(xiàn)場管理,確保文明施工,安全生產(chǎn),結合本工地施工現(xiàn)場的實際情況,特制訂以下獎罰規(guī)定,希望各施工隊嚴格按此執(zhí)行:1、各工種作業(yè)人員,進入施工現(xiàn)場作業(yè)必須佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人一次不戴罰款50元,施工班組長及管理人員不戴罰款100元。2、施工現(xiàn)場上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者,每人次罰款50元。3、高空作業(yè)未系安全帶或安全帶不符合標準的,每人次罰款
2025-07-25 00:52
【摘要】-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------車隊管理制度-車隊管理制度 第一條本公司為使車輛管理統(tǒng)一合理化,及有效使用各種車輛,特定本辦法。
2025-05-25 22:20
【摘要】施工現(xiàn)場安全文明處罰規(guī)定為加強施工現(xiàn)場管理,確保文明施工,安全生產(chǎn),結合本工地施工現(xiàn)場的實際情況,特制訂以下獎罰規(guī)定,希望各施工隊嚴格按此執(zhí)行:1、各工種作業(yè)人員,進入施工現(xiàn)場作業(yè)必須佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人一次不戴罰款50元,施工班組長及管理人員不戴罰款100元。2、施工現(xiàn)場上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者,每人次罰款50元。3、高空作業(yè)未系安全帶或安全帶不符合標準的,
2025-05-25 23:12
【摘要】-1-湖南鴻勝物流有限公司車隊二〇一三年一月編制-2-目錄前言第一部分:駕駛員管理制度
2025-01-10 15:32
【摘要】第一篇:獎罰制度 投標獎罰及職責獎罰管理制度 公司獎懲制度本著“獎懲結合,有功必獎,有過必罰”的原則,與員工崗位職責掛鉤,與公司經(jīng)濟效益相結合。本獎懲制度,貫穿于公司的各項規(guī)章制度中,公司所有員工...
2024-10-08 23:20
【摘要】......施工現(xiàn)場安全文明處罰規(guī)定為加強施工現(xiàn)場管理,確保文明施工,安全生產(chǎn),結合本工地施工現(xiàn)場的實際情況,特制訂以下獎罰規(guī)定,希望各施工隊嚴格按此執(zhí)行:1、各工種作業(yè)人員,進入施工現(xiàn)場作業(yè)必須佩戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一人一次不戴罰款
2025-05-26 23:05
【摘要】 第一篇:獎罰制度獎罰制度 獎勵 1、有責任心,能很好的團結同事,工作特別突出,發(fā)現(xiàn)店里有安全隱患并主動上報或排除者(+5分) 2、服務意識好,工作積極,能很好的服務顧客,得到顧客表揚的(+5...
2024-10-01 02:15
【摘要】廣州市盛益精密五金廠序號:SY3—06頁碼:1/4標題:產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度受控狀態(tài):版次:A01.目的為提升產(chǎn)品質(zhì)量,通過獎優(yōu)罰劣的手段,以提高全員的積極性、責任感,從而有效的達到激勵全員參與,全員品管之目的。2.適用范圍本制度適用于本廠所有部門工作(生產(chǎn))場所的所有人員3.獎勵細則,避免批量不合格品發(fā)生者,每舉報一次,給予獎勵10元/次;
2024-09-26 17:48
【摘要】:樹立制度、健全組織,規(guī)范工作行為.范圍:凡本司所屬員工.內(nèi)容:第一條:獎勵種類獎勵分為下列三種:一、記嘉獎二、記小功三、記大功第二條:獎勵有下列事跡者經(jīng)查屬實者,由直屬主管或人事單位簽單請總經(jīng)理核準后予以獎勵。一、有下列事跡者,予以
2024-12-21 13:17
【摘要】安全施工獎罰制度第一章總則第一條為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,調(diào)動廣大職工安全施工的積極性,在電力施工生產(chǎn)做到獎罰分明,依據(jù)電力工業(yè)部《電力建設安全施工管理規(guī)定》和部網(wǎng)省局《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》,結合我公司的實際情況,制定本細則。第二條本細則貫徹重獎重罰的原則,對在安全施工生產(chǎn)中有突出貢獻的集體和個人,對實現(xiàn)年度
2024-12-31 09:59
【摘要】獎罰制度為了維護公司規(guī)章制度的嚴肅性,提高KTV服務質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,保持星級標準,規(guī)范獎懲行為,根KTV規(guī)章制度及服務標準,特制定細則。一、獎勵1、對改善KTV經(jīng)營管理,提高服務質(zhì)量有重大貢獻的。(100元起)2、見義勇為,奮不顧身,為保護集體、賓客及員工財產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻的(100元起)。
2024-12-13 22:09