【正文】 批準后方可進行。 各種計量標準應由專人負責，按期送上級計量部門檢定。 第六十一條 計量標準的使用： 使用計量標準器，進行量值傳遞，測試人員必須持有本項計量技術考核證。 計量標準器必須按標準器使用說明書的要求，保管和使用，一般應恒溫、防震、防塵、清潔。 各類操作、檢定人員必須按操作規(guī)程進行，使用后作好記錄。 計量標準器及配套設備使用后，應 立即擦拭干凈，放置原處。一律不準自行拆卸修理或隱瞞不報。 第六十三條 計量標準器技術資料、檔案管理： 新購、新建立的計量標準器（包括精測設備）及配套設備的技術資料應立帳登記，做到逐臺、逐件建立技術檔案。 各原始檢修記錄，檢定證書應有專人負責保管。 各種技術 資料，他人借閱應辦理借閱手續(xù)并按時歸還。 第六十四條 安全制度： 計量工作室禁止無關人員進入。 貴重物品，劇毒品應在保衛(wèi)處備案，化學物品和易燃品應有專人保管，未經領導同意不得外流。 下班時，應切斷電源，關閉好所有門窗。5℃ ，防震，防塵的環(huán)境中工作。 操作、檢定人員必須嚴格按操作規(guī)程工作。 不使用無合格證和合格證過期的計量標準器和精測設備，不擅自將計量標準器外借他人。 行使檢定，報廢，賠款時，對任何人應一視同仁。 進入計量室必須換上計量室用鞋，操作時穿著工作服。 各種器具應保持清潔，擺放整齊有序。 第六十七條 計量組組長崗位責任： 認真貫徹執(zhí)行國家計量法規(guī)、法令、上級有關文件及企業(yè)計量管理制度，以身作則，帶領全組作好分管的計量工作。 制定本組分管的計量器具周期計劃表，上報審批，按計劃付之實施，按月統計周檢率，周檢合格率，并上報處室。 負責提出計量器具配件、盒、輔料、元器件等添置計劃。 搞好民主管理，團結同志，關心群從，帶領全組爭創(chuàng)先進。 負責分管計量器具（標準器）的入庫檢定，發(fā)放檢定，巡回檢定以及編號、建帳。 做好各種原始記錄，并妥善保管，填寫合格證、登帳、編號等做到正確，清晰、無缺項、涂改現象。 努力鉆研專業(yè)技術，掌握技術標準，不斷提高專業(yè)知識。 負責分管器具（標準器）的修理，并做好記錄。 正確使用檢定儀器標準器及修理工具，做到維護保養(yǎng)并妥善保管。 刻苦學習專業(yè)技術，掌握技術標準，不斷提高修理質量。 負責車間（處室）不能測量的各種刀具、樣板、量規(guī)高精度零件的測試。 填寫測試報告，儀器使用記錄等做到字跡清晰、數據正確、無涂改和漏項，并妥善保存。 努力研 究測技術，熟悉專業(yè)標準，不斷提高技術和知識水平。 負責本單位各類器具的建帳工作，做到帳、物相符。 宣傳計量管理制度，督促本單位職工，作好計量器具的維護保養(yǎng)，發(fā)現問題及時向計量部門和本單位領導匯報。 學習計量專業(yè)知識，提高管理水平。 計量監(jiān)督人員在計量部門領導下開展工作，負責對企業(yè)范圍內貫徹執(zhí)行計量法和計量管理制度進行監(jiān)督，對違反上述法制的行為，進行批評、處理和執(zhí)行罰款。 企業(yè)職工應支持計量監(jiān)督人員人工作，任何人不得阻撓、打罵、報復，如有發(fā)生，視情節(jié)給予批評、賠償、罰款，直至行政、刑事處分。在調解、仲裁的過程中任何一方當事人 均不得改變與計量糾紛有關的計量器具的原有技術狀態(tài)。 第七十三條 企業(yè)各分廠應根據本制度制定出相應的計量管理內容和考核方法。 第七十五條 本制度解釋權屬檢驗計量處。 外協處負責外協件回廠檢驗前質量狀態(tài)標識，回廠后檢驗處 負責復檢標識。 原材料將檢驗合格后在入庫單上簽章作為標識。 工序過程以路線單上檢驗員簽章作為標識，并在零件上用記號筆予以質量狀態(tài)標識： 已檢的合格品打 “√”并注上工序號。 待處理品打 “？ ”并注上工序號。 1非檢驗人員不得注標 識于零件上，如發(fā)現此類情況應追究責，作為嚴重違反工藝紀律處理。產品，半成品、毛坯以及外購、外協件均稱為不合格品；不合格品根據其缺陷情況，對產品的使用性能、安全、可靠性等質量特性分為三類： 返工：以達到規(guī)定要求。 降級或改作他用。 第七十八條 不合格品的處理： 不合格品處理程序： 經檢驗確認為不合格品，檢驗人員應在零件上作出不合格品標識，并同時開出一式五 聯的不合格品通知單；不合格品通知單應以單個零件或單個產品為單位填寫，以便統計和處理，不得以缺陷內容為單位填寫，亦不得將若干相同零件或產品合填一份。本零件、本產品或本工序缺陷的全部內容和偏差值及檢查人員簽字蓋章；檢驗站自留一聯，其余四聯送交檢分廠或處室（外購、外協件分送供應處或生產分廠）；交檢部門按到通知單后應按內容填好相應欄目和提出本單位處理意見。對于批量較 大、大型關鍵零件或各單位有爭議意見，若有需要報請總工程師仲裁或由檢計處提請總工程師仲裁。由分廠廢品隔離，原則上 24 小時內由分廠送廢品庫。凡被判為廢品的不合格品通知單的補料聯送生產處辦理補料手續(xù)及補料憑證。 讓步按受：凡被簽批為 讓步的，檢查員應在零件上作好讓步標識，并在路線單上標出讓步標志及簽字方可轉入下道工序或入庫，檢計處應將回用讓步納入備案備查。返修后應新辦理交檢手續(xù)，立即作出符合要求與否的結論。 ——首件不交檢驗或不按工藝規(guī)程及要求進行而造成的廢品。 ——零件未去毛、倒棱、倒角或個別件質量問題。 ——加工零件在入庫時或裝配時發(fā)現零件尺寸不合格。 ——由于通用量具計量錯誤造成的不合格。 ——加工過程中，后道工序發(fā)現前道工序不合格（檢驗員負主要責任）。 第六章：鋼材質量檢驗制度 第八十條 凡進廠金屬材料入庫前，均應進行入庫檢驗，由供應處將入庫單、質量保證書和實物一起交檢，未經檢驗不得入庫。 第八十二條 檢查方法： ——核對質保書，查對鋼印、爐號，查重點，支數是否有欠缺。 ——火花鑒別有懷疑時應取樣化學分析。 ——表面缺陷的外觀檢查。 第八十四條 材料代用，必須由供應處或生產部門填寫材料代用單，一般零件的材料代用需經有關單位會簽批準后，方可投產使用。關鍵零件材料的代用需研究所長批準后，報總工 程師審批。 第八十六條 凡讓步或代用的材料應隔離存放；嚴格按代用單簽批的有關規(guī)定條款發(fā)放使用。 第七章：外協件質量檢驗制度 第八十八條 為加強產品質量管理，保證產品的整體質量，樹立良好的質量信譽，提高工廠的經濟效益，特制定本制度。 第八十 九條 外協的基本原則： 由外協部門根據生產要求外協，檢計處按要求進行檢驗。未經選點也無任何手續(xù)的外協件檢計處拒絕驗收。外協廠如不能履行合同或質量不穩(wěn)定，經協調仍達不到質量標準或協作廠生產性質、裝備條件有變化已不適應協作條件，要重新進行選點。如涉及材料代用（包括材質、規(guī)格尺寸等），應按工廠規(guī)定辦理材料代用手續(xù)。如有必要還可附技術協議，協議或合同內容應明確反映質量保證條款。 外協的協議、合同、技術協議等有關文件付本分送財務、審計監(jiān)察和檢驗部門；根據此進行財務結算和質量驗收，接受工廠審計監(jiān)察以及處 理有關合同糾紛事項。 重大產品、大型關鍵件可派員在協作廠對關鍵工序進行現場配合抽查。 中間工序的協作回廠后由工廠檢查員復驗，并在路線單上簽 注檢查合格印記。 外協件經復驗后，應在實物上作出合格與否之標識，并在驗收單上簽署意見，并將檢查結果及時反饋給外協部門。 外協件原則上應按圖紙按工藝要求合同規(guī)定條款逐個檢查，但根據實際情況對質量已穩(wěn)定的批量產品可按關鍵項目復驗；關鍵項目應 100%復驗，其余項目可批量大小抽 檢20—30%；如發(fā)現有不合格者則增加抽查數量。 個別零件復驗不合格者，根據缺陷情況，重要性程度，由外協部門按工廠不合格品處理程序，經技術部門簽署意見辦理，檢計處將此存入質量檔案。 凡需返修者返修后，應重新檢查，合格者方可辦理入庫及財務付款手續(xù)；不合格者按廢品處理。 第八章：能源計量管理 第九十三條 為了加強企業(yè)管理，適應生產發(fā)展的需要，制定科學的、合理的能源消耗定額；必須健全能源計量手段，配齊計量器具滿足節(jié)能的工作需要，這是企業(yè)計量定級升級、節(jié)能的基礎工作。這些能源的進廠和消耗必須經過一級計量、二級計量、三級計量才能取得準確數據。 設備處：根據節(jié)能辦提出要求，進行選型購置，安裝等項工作。 第九十五條 能源計量器具的使用維護： 能源計量器具必須在檢驗周期內使用，有合格證及鉛封。廠內檢驗的應做好定期周檢計劃，作好記錄。 維護好能源計量器具是每個職工的職責，保證準確靈敏正常使用。范文最新推薦 14 工會黨支部工作總結 [工會黨支部工作總結 ] xxxx 年，我們工會黨支部在師直黨工委的正確領導下， 認真學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，自覺用 “ 三個代表 ” 重要思想指導工作，進一步加強黨支部的建設，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，工會黨支部工作總結。 一、努力加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設 ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作，切實解決黨支部、黨員中存在的問題和不足，努力提高全體黨員的思想認識，為圓滿完成全年的各項工作，提供思想保證。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。支部堅持 “ 三會一課 ” 制度，按時召開 支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員范文最新推薦 15 經常碰頭，有問題及時研究解決。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。在支部內部，充分發(fā)揮領導干部和骨干黨員的先鋒模范作用，帶動了支部工作躍上了一個新的臺階。 。支部要求黨員要在各項政治學習活動、日常工作以及機關集體等活動中起模范帶頭作用，特別強調全體黨員在工作中要以維護職工群眾根本利益為第一目標，處處為職工群眾著想。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項業(yè)務工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設、教育、參與四項職能出發(fā)，切實履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設，以作為求地位，以實績求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務實，使部門各項業(yè)務工作取得了新的進展，工作總結《工范文最新推薦 16 會黨支部工作總結》。在民主管理工作中，今年重點抓了政務公開、明白卡和明白包的發(fā)放和管理工作。一年來，先后召開基層工會群眾性經濟技術交流會、工作重點工作現場會、職工自營經濟現場會、沼氣 建設現場會、科技之冬現場會等各種會議和培訓，先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經濟、豐產攻關、科技之冬等現場觀摩、交流活動達20 多次。今年共舉辦各種職工培訓班或者以會代訓 28 期次，參加職工 1700 多人次。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三期基層工會主席培訓班，參加的農牧團場基層連隊工會主席共 190 多人。經過支部民主評議，支部全體黨員的優(yōu)稱率都達到了 100％。在業(yè)務工作十分繁重的情況下，財務管理人員嚴格規(guī)章制 度要求，師、團兩級工會都實行了預算管理，效果比較理想。在春夏播、田管、三秋等重點時期，根據全師統一安排，配合協助師農業(yè)局等有關部門，組織進行階段性生產檢查、觀摩和評比等，積極參加全師經濟工作，效果比較理想。全年共撰寫調研報告 11 篇。一年來，還較好地完成了師直黨工委和機關事務管理局交辦的板報、櫥窗、社會公益勞動等各項工作任務。我支部堅持預防為主，加強全體黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，以宗旨教育為主攻方向，進一步提高黨員干部艱苦奮斗、廉政勤政、潔身自愛的自覺性，強化黨員干部的法制意識，增強黨員干部廉潔自律意識，同時我們還積極支持監(jiān)察部門的監(jiān)察工作，促 進我部門的黨風廉政建設。加強對 “ 一法兩條例 ” 等有關文件精神的宣傳學習，提高黨員遵守黨紀政紀的自覺性，調動各方面的積極性，把工作做得更好。 2020 年 ,是深入開展學習實踐科 學發(fā)展觀 ,應對國際金融危機挑戰(zhàn) ,振奮精神攻堅克難的重要之年，同時，也是建國 60 周年。 2020 年，公司在市交通局黨委的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、市 “ 兩會 ” 、全省及鎮(zhèn)江市交通工作會議精神，緊緊圍繞市域經濟 “ 五大板塊 ” 和新農村建設，從提升區(qū)位優(yōu)勢、服從全面小康的高度出發(fā)， 2020 年我公司所承建的工程有： 市南山農莊路建設工程，全長 ，路基寬 12m，路