【摘要】2020年最新醫(yī)院績效考核方案第一章目的宗旨為了全面貫徹落實(shí)人保部“績效工資管理”的精神,進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)院各類各級工作人員的工作積極性和主動性,充分發(fā)揮各自的工作熱情和工作能力,使醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益在全體員工的得到持續(xù)提高,不斷改善本縣居民“看病難看病貴”的狀況。根據(jù)衛(wèi)生部“衛(wèi)規(guī)財發(fā)[2020]410號”等系列相關(guān)文件的規(guī)定,建立新型的績效工資考核分配制
2024-12-30 15:00
【摘要】深圳XX服飾公司員工績效考核制度(非計件員工)(2020年版)人力資源部編制2020年3月X日一、目的㈠激勵員工,獎罰分明,提高員工、部門及公司整體績效;發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,
2025-01-07 01:17
【摘要】第一篇:2012年度月度績效考核方案 四方職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年月度 績效考核方案 一、考核目的:以考核為工具促進(jìn)學(xué)??傮w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 1、通過考核建立一個平臺,使得工作中每個人的付出得到有效的...
2024-10-21 14:56
【摘要】XX發(fā)展有限公司工程部2021年績效考核方案工程部一、績效考核宗旨:為了建立基于戰(zhàn)略的績效管理體系,完善價值評價標(biāo)準(zhǔn)和利益分配機(jī)制,挖掘人的最大潛能,保證2021年項(xiàng)目全年的發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),保證部門各項(xiàng)規(guī)章制度得到落實(shí),保證部門年度計劃和各項(xiàng)任務(wù)的完成;同時為了規(guī)范項(xiàng)目管理,明確公司與工程部的關(guān)系,確定
2025-03-25 20:53
【摘要】1互助縣中醫(yī)院2021年績效工資考核、發(fā)放實(shí)施方案(試行)一、指導(dǎo)思想根據(jù)青海省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全面開展縣級公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案的通知》(青政辦[2021]28號)文件精神要求,認(rèn)真執(zhí)行省衛(wèi)生廳、省財政廳,人力資源社會保障廳制定的《青海省14所縣級試點(diǎn)公立醫(yī)院績效考核辦法》(青衛(wèi)醫(yī)[2021]26號文件,實(shí)行崗位績效工
2025-03-24 20:00
【摘要】總經(jīng)理考核方案一、考核目的保證星號公司總體戰(zhàn)略的順利實(shí)施,優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作指標(biāo)并規(guī)范內(nèi)部管理。二、考核基本原則1.總經(jīng)理對董事長負(fù)責(zé)2.被考核者:安吉星號電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理3.考核數(shù)據(jù)來源:以被考核歸口管理部門提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)三、總經(jīng)理考核年度指標(biāo)體系表1:年度總指標(biāo)拆分平臺考核年度指標(biāo)(萬/年)年投入(萬/年)年收益(
2024-09-15 06:57
【摘要】XXXX生物化工有限公司20xx年度績效考核方案編號:XXX—XX—XX編制:審核:批準(zhǔn):XXXX年XX月
2024-10-26 19:35
【摘要】,完善我院績效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,根據(jù)《前郭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績效考核辦法(試行)》文件精神,制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立我院按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的考核分配機(jī)制。遵循“按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,同時要按照不同崗位所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)、風(fēng)險、社會效益等情況確定崗位分配
2025-07-17 02:00
【摘要】鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核的難點(diǎn)與對策建議 摘要:加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核,對于促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生有效履行工作職能,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,進(jìn)而提高財政資金使用效益等方面有重大導(dǎo)向性作用。目前在考核工作中存在的量化...
2024-10-04 13:28
【摘要】 馬尾鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核 標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)責(zé)任 根據(jù)《福建省衛(wèi)生廳、財政廳關(guān)于印發(fā)〈福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核指導(dǎo)意見(試行)〉的通知》(閩衛(wèi)農(nóng)社【...
2024-10-04 15:19
【摘要】績效考核方案實(shí)際的工作結(jié)果績效評分54321附錄:總體評分(根據(jù)所有的工作目標(biāo),根據(jù)下面的定義,評價個體的績效水平):5分代表被考
2025-06-22 23:12
【摘要】住院部醫(yī)生績效考核方案一、住院部醫(yī)生績效考評二、項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分原因扣分得分組織紀(jì)律規(guī)章制度15分1、出滿勤,嚴(yán)格執(zhí)行請消假制度。2、不遲到、早退、串崗、離崗,上班不干私活。3、工作積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。4、儀表端莊,穿著整齊,戴胸卡。5、參加院科組織的各種學(xué)習(xí)或活動。6、相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,
2025-07-25 12:33
【摘要】附件2吉林東圣焦化有限公司2021年度績效考核實(shí)施方案二〇一〇年五月I目錄一、指導(dǎo)思想........................................................
2025-08-05 01:23
【摘要】2020年婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)士績效考核方案本著公平公正,多勞多得的原則,我科制定的績效考核方案包含三部分內(nèi)容:護(hù)士層級、工作量、考核結(jié)果。計算方法為:個人績效=(基礎(chǔ)系數(shù)+考核得分+工作量)具體方法如下:1、由學(xué)歷、職稱、工作年限、工作能力(以臨床一線工作時間為準(zhǔn))。學(xué)歷中專大專大?;蛞陨下?/span>
2025-01-06 13:47
【摘要】2021年整車銷售績效考核方案發(fā)布日期:2021年1月1日實(shí)施日期:2021年1月1日沈陽中順汽車有限公司12021年銷售公司績效考核方案為充分
2025-04-05 01:51