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20xx年黨委工作總結(jié)和20xx年工作安排-在線瀏覽

2025-01-11 10:21本頁(yè)面
  

【正文】 想變化 , 加強(qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)教育,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變” : 一是 xx老職工 由 xx優(yōu)美廠區(qū)環(huán)境到 適應(yīng) xx艱苦環(huán)境的轉(zhuǎn)變 ;二是 由已經(jīng)習(xí)慣了的家庭生活到過(guò) 集體生活 的轉(zhuǎn)變 ;三是 80后大學(xué)生、 xx及早適應(yīng)艱苦 環(huán)境 的轉(zhuǎn)變 。 一是爭(zhēng)取政策支持, 在資金非常緊張的情況下,首先兌現(xiàn) xx 關(guān)于異地工作補(bǔ)貼的 政策,保證職工福利到位,盡最 大努力滿足職工利益需求 。 對(duì) xx調(diào)入的 老 職工 強(qiáng)化培訓(xùn)一步到 崗。這部分職工中已有 13人 擔(dān) 任 作業(yè)區(qū)帶班 組長(zhǎng) ,占班組長(zhǎng)總數(shù)的 70%。公司在處理新老職工之間關(guān)系上做了大量工作,崗位上職工以老帶新,沒(méi)有造成隔閡,達(dá)到了平穩(wěn)過(guò)渡 。 2020年公司面臨著 鋼材產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩,市場(chǎng)供大于求的嚴(yán)峻形勢(shì),并且存在市場(chǎng)開(kāi)拓難度、所處地區(qū)原料資源不能滿足生產(chǎn)需求、運(yùn)輸成本較高及人員隊(duì)伍新等方面的問(wèn)題。 四 是關(guān)心職工生活,及時(shí)解決職工工作生活中的實(shí)際問(wèn)題。為解決公司住宿問(wèn)題,公司 特別關(guān)注新宿舍樓工期,并 從給予趕工獎(jiǎng)等工程管理角度和其他方面做工作,力爭(zhēng)宿舍樓及時(shí) 入住,并 按照 xx標(biāo)準(zhǔn),配備職工宿舍各種設(shè)施, 職工于 今年 6月份 搬進(jìn)了寬敞明亮的宿舍樓。職工往返唐山和 xxxx有通勤班車。 五 是發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。 急、難、險(xiǎn)、重 任務(wù) 面前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沖在前,在試車、投產(chǎn)期間領(lǐng)導(dǎo)班子成員及 各部和作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 盯在工作崗位上一個(gè)多月不回家 。 四、狠抓基礎(chǔ)管理,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì) xx公司各項(xiàng)管理工作處在剛剛起步階段 ,公司從基礎(chǔ)建設(shè)抓起,制定了十大類 108小項(xiàng)管理制度,利用多種形式進(jìn)行職工培訓(xùn),形成了系統(tǒng)的檢查考核管理辦法。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理 方面 。加強(qiáng)對(duì) 領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,積極落實(shí) 績(jī)效考核制度,為實(shí)現(xiàn)干部科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ), 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任意識(shí)明顯提升。 按照“政治上達(dá)到高 素質(zhì)、工作上達(dá)到高質(zhì)量、作風(fēng)上達(dá)到高效率”的要求,制定和落實(shí)職工 培訓(xùn)工作 計(jì)劃 , 公司組織管理人員到弓長(zhǎng)領(lǐng)球團(tuán)等單位考察學(xué)習(xí),并把專家請(qǐng)到公司對(duì)管理人員 進(jìn)行 培訓(xùn),大大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平。 五、加強(qiáng)紀(jì)檢 監(jiān)察工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境 一是認(rèn)真落實(shí) 黨風(fēng)廉政責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤,加大 了 管理力度。 抓好重要節(jié)點(diǎn) 、 重點(diǎn)崗位的適時(shí)教育。 公司黨委利用 上廉政教育課、 各種會(huì)議、專題學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳材料 、 組織廉政 知識(shí)答卷、 談話等形式, 突出 對(duì)科 級(jí) 以上干部和負(fù)責(zé)工程建設(shè)、物料進(jìn)出口、銷售 等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、 廉潔自律教育,對(duì)他們講政策和有關(guān)規(guī)定,提要求, 保證了教育效果。 三是加強(qiáng)制度建設(shè) ,逐步規(guī)范和強(qiáng)化 反腐監(jiān)督制約機(jī)制。為強(qiáng)化民主監(jiān) 督、 拓寬監(jiān)督渠道、完善監(jiān)督機(jī)制, 公司 建立了由管理人員、技術(shù)人員、一線職工組成的廉政監(jiān)督員隊(duì)伍, 聘任了 12名廉政監(jiān)督員 ,制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行廉政監(jiān)督員制度的規(guī)定》。 我們圍繞 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程建設(shè) 進(jìn)行選題立項(xiàng),實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)察。 由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,綜合部、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員成立監(jiān)督小組,對(duì)供 8 貨廠家、運(yùn)輸方、供銷部、接卸料人員、檢斤及檢化驗(yàn)、取樣工作采取定期檢查及抽查等形式進(jìn)行監(jiān)督管理。 六 、發(fā)揮群團(tuán)組織作用,調(diào)動(dòng) 各 方 面積極因素 建立完善工會(huì)、團(tuán)委組織, 進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委 思想理論的學(xué)習(xí)能力、方針政策的執(zhí)行能力、職工權(quán)益的維護(hù)能力、勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)工作的創(chuàng)造能力。 公司為使民主決策、民主管理、 民主監(jiān)督措施有效落實(shí),暢通信息渠道,真實(shí)反映職工意見(jiàn)和呼聲, 聘任了 12名經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員,制定下發(fā)了《 經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員管理辦法 》 。 為豐富職工業(yè)余文化生活,公司 組織 了 各種文體活動(dòng),如 為職工過(guò)集體生日,舉辦 卡拉 OK、籃球、足球、乒乓球比賽、 團(tuán)隊(duì)爬山 、拔河 比賽 、趣味賽等,真正將職工團(tuán)結(jié)在公司工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 和提產(chǎn)創(chuàng)效 各項(xiàng)工作中,提升 了 企業(yè)凝聚力,使公司各項(xiàng)工作和諧、有序進(jìn)行。 二○ 一一 年工作 安排 2020年 公司黨委工作的總體思路是: 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞 打造精品 xx 基地 , 培育一流職工隊(duì)伍,創(chuàng)建 優(yōu)美廠區(qū)環(huán)境, 加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷增強(qiáng) 黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力, 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工 艱苦奮斗 , 為全面完成 2020年各項(xiàng)工作任務(wù), 提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。 開(kāi)展創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng), 提升領(lǐng)導(dǎo)班子 領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。 加強(qiáng)政策理論和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ,貫徹執(zhí)行 xx集團(tuán)公司各項(xiàng)要求 ,認(rèn)真學(xué)習(xí) xx集團(tuán)公司文件精神和各種會(huì)議精神,以科學(xué)管理思路和管理模式指導(dǎo)工作。 各黨支部 圍繞 公司 中心 工作 、服務(wù) 公司 大局, 發(fā)揮 宣傳 優(yōu)勢(shì)、 組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì), 嚴(yán)格落實(shí)黨支部各項(xiàng)基本 制度, 探索黨組織參與公司重大決 策的內(nèi)容、程序、制度,促進(jìn)打造精品 xx基地各項(xiàng)工作的深入進(jìn)行。 認(rèn)真總結(jié)建廠以來(lái)取得的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)做法,精心謀劃下一步發(fā)展思路,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,艱苦創(chuàng)業(yè),勇于奉
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