縣干部教育大培訓(xùn)工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-09 10:48本頁(yè)面
【正文】 到按需施教、訓(xùn)有實(shí)效、學(xué)有所獲。具體指“一個(gè)中心，四個(gè)方面”，即堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容，把理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個(gè)方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。以使干部掌握新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)我縣實(shí)際，著重加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部的專(zhuān)業(yè)化水平。一是鞏固縣委黨校這個(gè)干部教育培訓(xùn)的主陣地。同時(shí)抓好黨校教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，真正使其成為培訓(xùn)主陣地。即通過(guò)加強(qiáng)縣委黨校、縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)中心建設(shè)，構(gòu)筑縣級(jí)陣地；通過(guò)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，構(gòu)筑鄉(xiāng)級(jí)陣地；通過(guò)加強(qiáng)村級(jí)黨員電教室的建設(shè)，構(gòu)筑村級(jí)陣地。三是積極拓展新的培訓(xùn)渠道，積極尋求“教學(xué)資源共享”。四是加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的實(shí)用性，提高干部實(shí)際工作能力。這些基地對(duì)課堂培訓(xùn)作了重要補(bǔ)充，使干部在實(shí)地觀摩和實(shí)踐中，把理論與實(shí)踐更好地結(jié)合，提高了實(shí)際能力?！ 〗熧Y庫(kù)。由縣委組織部負(fù)責(zé)建立縣級(jí)師資庫(kù)，規(guī)定有培訓(xùn)任務(wù)的部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要建立相應(yīng)的師資庫(kù)。每年縣、鄉(xiāng)財(cái)政都劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金用于干部教育培訓(xùn)，各部門(mén)將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年初預(yù)算，確保我縣干部教育培訓(xùn)工作的順利推進(jìn)。我們按照干部管理權(quán)限和分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理的原則，將全縣在職干部分為三類(lèi)進(jìn)行培訓(xùn)。上級(jí)調(diào)訓(xùn)的干部包括處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)以及部分其他類(lèi)別的干部，由縣委組織部負(fù)責(zé)配合上級(jí)組織部門(mén)做好調(diào)訓(xùn)工作。由縣委組織部負(fù)責(zé)調(diào)訓(xùn)。我們將一般在職干部又分為縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩部分：在縣直部門(mén)中，一般在職干部人數(shù)在50人以上的（如教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院）由主管部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，其他部門(mén)的一般在職干部由縣人事局統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培訓(xùn)，縣委組織部進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)?！ ?shí)行辦班申報(bào)制度。在此基礎(chǔ)上，規(guī)定凡有培訓(xùn)任務(wù)的部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班均要向縣委組織部提出辦班申請(qǐng)，內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、師資安排等，獲準(zhǔn)后方可辦班。這樣就把各類(lèi)培訓(xùn)納入縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一管理之下，避免了多頭培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了培訓(xùn)秩序。即辦班期間，針對(duì)干部培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題，嚴(yán)格干部調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，建立規(guī)范的考勤和考試考核制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，實(shí)行上課前、下課前“雙考勤”，在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試成績(jī)和考勤情況存入干部個(gè)人培訓(xùn)檔案，將干部個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況同干部的使用結(jié)合起來(lái)，作為選拔任用的重要依據(jù)之一；同時(shí)把各單位干部教育培訓(xùn)情況將作為單位年度崗位責(zé)任制考核評(píng)比的重要指標(biāo)，對(duì)不支持干部教育培訓(xùn)工作的部門(mén)和單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人的責(zé)任。辦班時(shí)，由縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班進(jìn)行全程督查，并抽調(diào)人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班進(jìn)行督查。由縣干教辦制定全縣統(tǒng)一的干部教育培訓(xùn)檔案目錄，各部門(mén)按照要求建立干部教育培訓(xùn)檔案?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)檔案由縣委組
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