干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)-干部培訓(xùn)個人總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-23 02:45本頁面
【正文】 頁 共 6 頁 辦基層團干培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各 *期，培訓(xùn) **人，達到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。 二、主要做法 （一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn) 加強領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性。按照 “ 兩擴一縮 ” 的思路，創(chuàng) 新培訓(xùn)模式。 “ 一縮 ” ，即縮小單個脫 第 3 頁 共 6 頁 產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次 **人左右，縮減為 **―**人。按照 “ 加強理論、嚴(yán)格管理、注重實效 ” 的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重 點課程，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟的能力。 創(chuàng)新管理理念，加強培訓(xùn)制度建設(shè)。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進行表彰。為檢驗自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查 **名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨 第 4 頁 共 6 頁 校的教師進行了認(rèn)真評閱，并在全縣進行了通報。全縣 **個招商組，共外派干部 **余人。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所
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