有關(guān)加強(qiáng)輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(擬發(fā))-在線瀏覽
2024-08-09 03:57本頁面
【正文】 意見和要求，與任課教師保持聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。協(xié)調(diào)、處理學(xué)生中發(fā)生的矛盾和突發(fā)性事件，對學(xué)生中的突發(fā)事件要正確引導(dǎo)、迅速反映、及時(shí)處理，協(xié)助做好善后工作，維護(hù)學(xué)校的安全與穩(wěn)定。負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生的處理上報(bào)材料的準(zhǔn)備，做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，保持與家長聯(lián)系，做好雙邊教育工作；協(xié)助學(xué)院做好違紀(jì)學(xué)生的教育及處理工作。探索研究在新的形勢下學(xué)生管理工作和思想政治教育工作的規(guī)律，不斷總結(jié)學(xué)生管理工作的經(jīng)驗(yàn)，開展學(xué)生思想政治教育的科學(xué)研究工作。（8）對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育、形勢政策教育、就業(yè)指導(dǎo)教育，關(guān)心幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中存在的實(shí)際問題，加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系。（10）協(xié)助黨組織抓好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，做好在學(xué)生中發(fā)展黨員的工作。搞好學(xué)生干部的培養(yǎng)、選拔及考核并指導(dǎo)其工作。（13）指導(dǎo)學(xué)生建設(shè)優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。（14）搞好學(xué)生的綜合素質(zhì)測評、獎(jiǎng)學(xué)金評定及推優(yōu)工作。積極完成系及學(xué)院交辦的學(xué)生管理工作。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合方式產(chǎn)生，經(jīng)所在系審核同意或直接推薦，經(jīng)學(xué)工處審核，報(bào)學(xué)院審批。原則上按一個(gè)專業(yè)或年級配備一名兼職班主任，學(xué)生人數(shù)多的專業(yè)或年級配備的名額適當(dāng)增加，學(xué)生人數(shù)少的可幾個(gè)專業(yè)或年級配備一名。兼職班主任崗位職責(zé)：（1）教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，配合任課教師抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)工作，幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，每學(xué)期組織12次專業(yè)學(xué)習(xí)講座，每個(gè)月組織1次學(xué)習(xí)主題班會。（3）對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)，幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，每個(gè)月下班指導(dǎo)每班不少于2次。（5）組織學(xué)生開展專業(yè)與學(xué)科認(rèn)知社會實(shí)踐及社會調(diào)查活動，每學(xué)期至少組織1次。（7）協(xié)助輔導(dǎo)員做好違紀(jì)學(xué)生思想工作。（9）每學(xué)期要制定工作計(jì)劃和完成工作總結(jié)，工作有記錄。三、加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn)工作加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍的培養(yǎng)工作，是加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。在政治上重點(diǎn)組織輔導(dǎo)員、班主任學(xué)習(xí)時(shí)事政策，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；在業(yè)務(wù)上組織學(xué)習(xí)管理學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)以及就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理等方面的知識。每年組織輔導(dǎo)員、班主任輪流參加社會實(shí)踐和學(xué)習(xí)考察，使他們開闊視野，拓寬思路，提高解決實(shí)際問題的能力。（2）、學(xué)院為被聘用的專職輔導(dǎo)員購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。 （2）、量化考核辦法、津貼系數(shù)與校外人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員相同。輔導(dǎo)員、班主任在職稱、獎(jiǎng)懲方面與學(xué)院其他教職工享有同等待遇。月，實(shí)發(fā)數(shù)則根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績考核情況而定?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)過程，且經(jīng)過筆試合格后才能進(jìn)行面試。所有被聘用人員上崗前都要與學(xué)院簽訂聘用合同，每個(gè)合同期為三年，其中第一年為試用期。高校是培養(yǎng)人才的重要基地，必須把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和可靠接班人作為根本任務(wù)。希望我院廣大輔導(dǎo)員、班主任、專任教師結(jié)合我院學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐開展科學(xué)研究，不斷探索和創(chuàng)新我院大學(xué)生思想政治教育的思路和辦法，為我院的持續(xù)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。 （二）專職輔導(dǎo)員工作量化考核由院學(xué)工處組織各系進(jìn)行，按量化標(biāo)準(zhǔn)以輔導(dǎo)員自評、班級學(xué)生評議、系領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合。 （三）附加工作考核分的加分部分最多加20分，扣分部分最多扣20分。 （五）考核內(nèi)容每項(xiàng)工作都要求有活動記錄，期末進(jìn)行考核，并以考核分和學(xué)生人數(shù)分作為發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資的依據(jù)。并負(fù)責(zé)催促欠費(fèi)學(xué)生補(bǔ)繳學(xué)雜費(fèi)。（2分）組織學(xué)生做好學(xué)期開學(xué)上課準(zhǔn)備工作（及時(shí)領(lǐng)發(fā)教材，搞好教室、宿舍衛(wèi)生工作）。（2分）做好學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間及假期的安全教育工作。（8分）保持與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生
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