女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識題目全總50道-在線瀏覽
2024-08-08 13:28本頁面
【正文】 作業(yè)的女職工，妊娠滿（ ）個月后，其工作場所應(yīng)設(shè)立工間休息座位。A、90，15 B、98，15 C、90，10 D、98，10答案：B1依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（ ）天。A、7 B、10 C、15 D、30答案：C2依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受（ ）天產(chǎn)假。A、15 B、30 C、42 D、98答案：C2《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由（ ）按照國家規(guī)定繳納生育保險費。A、用人單位 B、用人單位和職工個人共同C、職工個人 D、生育保險基金答案：A2依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照（ ）的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。所需資金由（ ）支付。A、醫(yī)療機構(gòu)出具的費用清單 B、醫(yī)療機構(gòu)開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn) D、用人單位的生育報銷規(guī)定答案：C2依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)允許有（ ）周時間逐漸恢復(fù)原工作量。 C、2D、2至3答案：B2依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對哺乳未滿（ ）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 A、1小時， B、1小時，1小時C、 D；1小時答案：B3依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立（ ）等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A、3個月 D、1年答案：C3以下工作中女職工禁忌從事的有（ ）。A、3 B、6 C、8A、15 B、20 C、25 D、30答案：C3女職工經(jīng)期禁止從事（ ）米以上的高處作業(yè)。A、2 B、5 C、10 D、15答案：A3孕期女職工禁忌從事在（ ）空間的作業(yè)。A、轉(zhuǎn)身 B、彎腰、攀高、下蹲 C、走動 D、轉(zhuǎn)頭答案：B依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（ ）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。 C、1000元以上5000元以下A、3萬元以上5萬元以下 C、5萬元以上20萬元以下 D、5萬元以上30萬元以下答案：D4“禁止性騷擾”內(nèi)容首次出現(xiàn)在我國哪部法律中？A、《憲法》 B、《婦女權(quán)益保障法》C、《勞動法》 D、《勞動合同法》答案：B4依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在勞動場所，（ ）應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。A、婦科疾病及心理 C、心理疾病及乳腺疾病A、休息休假保護 B、女職工權(quán)益保護C、職工福利待遇 D、生育權(quán)利保護答案：B4用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（ ），依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。B、舉報、起訴 D、舉報、檢舉、起訴答案：C4用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（ ）和其他直接責(zé)任人構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 C、主管人員 D、負責(zé)人答案：A4縣級以上人民政府（ ）按照各自職責(zé)負責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行監(jiān)督檢查。A、2016年1月1日B、2016年5月1日C、2016年3月1日D、2016年10月1日答案：C50、《反家庭暴力法》規(guī)定，反家庭暴力工作遵循（ ）原則。A、2016年1月12日；67B、2016年2月12日；67C、2016年1月12日；66D、2016年2月12日；66答案：A5 《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》于2016年（）月（ ）日起正式施行。A、 《女職工勞動保護規(guī)定》B、 《女職工勞動保護特別規(guī)定》C、 《女職工勞動保護條例》D、 《女職工勞動保護實施辦法》答案：B5 制定《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》是為了減少和解決（ ）在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康。A、 年齡 B、性別C、身高 D、學(xué)歷答案：B5 依據(jù)《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工（ ）人以上或者占企業(yè)職工總數(shù)（ ）以上的，參加集體合同、女職工權(quán)益保護專項集體合同協(xié)商的代表中應(yīng)當(dāng)有女職工代表。A、2；3 B、1；
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