農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的調(diào)查電大論文-在線瀏覽
2024-08-08 12:57本頁面
【正文】 長，其中收入增長主要來源于小五金加工產(chǎn)業(yè)。近年來文廟鎮(zhèn)農(nóng)民通過創(chuàng)辦企業(yè)（主要以小五金加工企業(yè)為主），吸納農(nóng)村剩余勞動力，大力推進農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進勞務(wù)經(jīng)濟快速發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收。實踐證明，推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，是增加農(nóng)民收入的重要途徑。2006年中央一號文件給新型農(nóng)民做了三個界定，有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營。同時，農(nóng)民通過技能培訓(xùn)、與技術(shù)人員交流，能夠擴大視野，增長見識，掌握知識，提高素質(zhì)，積累財富，成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。 第三，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移是建設(shè)和諧社會的需要。長此下去必將釀成社會不穩(wěn)定因素，從而影響經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展?！ 《?、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移中存在的問題第一，農(nóng)民的工資待遇和權(quán)益維護與其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的需求之間存在較大差距。由于產(chǎn)品加工過程中存在危險，不少農(nóng)民因此受傷。第二，勞動力市場的不健全造成了農(nóng)村勞動力的無序盲目流動，組織化程度有待提高。較低的組織化程度給農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來了不確定性和不穩(wěn)定性，對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)后的保障、維權(quán)工作帶來了難度，也難以形成規(guī)?；⒄?guī)化的經(jīng)濟。三、加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的對策 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移關(guān)乎農(nóng)民生存、農(nóng)村發(fā)展和社會穩(wěn)定，是現(xiàn)階段“三農(nóng)”工作的重點之一。 ?。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。一是成立組織機構(gòu)。組織、人事、勞動、財政、司法、教育、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)固定專班開展相關(guān)服務(wù)工作。二是制定發(fā)展目標。
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