【摘要】----一、總則發(fā)文范圍:1.公司領(lǐng)導(dǎo)2.公司各部門更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改依據(jù)更改人更改日期修訂人審核人批準(zhǔn)人
2024-08-27 08:23
【摘要】XXXXXX豐田汽車銷售服務(wù)有限公司2009年工資方案2009年3月部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽:銷售部:日期:;服務(wù)部:日期:客服部:日期:;財(cái)務(wù)部:日期:綜合部:日期:;加裝部:日
2025-06-12 12:18
【摘要】混凝土有限公司年工資分配方案為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,理順關(guān)系,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的工作熱情,保持職工工資收入水平總體穩(wěn)定,年職工工資分配形式調(diào)整為:生產(chǎn)一線采取計(jì)件考核工資形式,后勤及管理人員采用固定工資形式,具體分配方案如下:一、資歷薪金1、資歷薪水是基于員工加入公司時(shí)的資歷水平以及加入公司后獲得的再教育水平確定。2、公司鼓勵(lì)員工不斷通過多種途徑得到再教育,員工在公司服務(wù)期
2025-07-18 18:17
【摘要】xxx酒業(yè)有限公司1XXXXXXX酒業(yè)有限公司二零一一年度營銷方案xxx酒業(yè)有限公司2目錄1、公司組織機(jī)構(gòu)-------------------------------------------12、營銷組織機(jī)構(gòu)----------------
2025-02-18 13:31
【摘要】12020年度績效考核實(shí)施方案(二〇一〇年五月)2020年,山西焦化有限公司已步入全面規(guī)范生產(chǎn)的新階段。為激發(fā)員工的勞動(dòng)積極性,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,遵循按勞分配、多勞多得的原則,制訂2020年山西焦化有限公司績效考核實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想健全有效的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的勞動(dòng)積極性,立足本崗、精心操作,在穩(wěn)
2025-01-13 14:02
【摘要】第一篇:物業(yè)服務(wù)有限公司2013年活動(dòng)方案 長城物業(yè)服務(wù)有限公司2013年 圣誕節(jié)活動(dòng)方案 一、活動(dòng)目的: 1、為了活躍小區(qū)圣誕節(jié)日氣氛,表達(dá)長城物業(yè)全體員工號(hào)對(duì)業(yè)主深切問候。 2、通過舉辦...
2024-11-16 22:54
【摘要】第一篇:湖南幸運(yùn)星上揚(yáng)廣告有限公司簡介(2010) 因?yàn)橛眯? 所以幸運(yùn) 湖南幸運(yùn)星·上揚(yáng)廣告有限公司 選擇湖南幸運(yùn)星·上揚(yáng)廣告公司合作的十大理由 一、2005-2009年度連續(xù)5年中國本土1...
2024-10-25 01:02
【摘要】xxxx有限公司崗位績效工資實(shí)施方案(討論稿)為加快企業(yè)分配制度改革的步伐,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,經(jīng)公司研究決定實(shí)行雙鯨藥業(yè)新的崗位績效工資制度。在工資的構(gòu)成中,調(diào)減固定部分,擴(kuò)大活的部分,在崗位級(jí)差上合理拉開差距并突出崗位責(zé)任制和崗位績效的考核,將員工的收入與工作成果掛鉤,與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,既反映
2025-06-12 23:20
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。xxxx有限公司崗位績效工資實(shí)施方案(討論稿)為加快企業(yè)分配制度改革的步伐,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)
2024-12-21 15:49
【摘要】第一篇:2014有限公司章程 北京有限公司章程 第一章總則 第一條為了規(guī)范公司的組織和行為,維護(hù)公司、股東、債權(quán)人的權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司...
2024-11-04 13:32
【摘要】媒媒介介策策劃劃北京電通廣告有限公司北京電通廣告有限公司2023年年6月月17日日培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容?基本廣告理論基本廣告理論??專業(yè)媒介計(jì)劃流程專業(yè)媒介計(jì)劃流程??媒體策劃(以媒體策劃(以FM365為例)為例)??成效評(píng)估成效評(píng)估?基本廣告理論基本廣告理論媒介在市場傳播的重要性媒介在市場傳播的重要性
2025-03-09 15:34
【摘要】旅行社有限公司2021年度安全工作總結(jié)我公司根據(jù)年初制定的2021年度安全工作計(jì)劃,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,按照“誰組(接)團(tuán)、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分層管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn),定期召開安全例會(huì),未發(fā)生安全責(zé)任事故?,F(xiàn)將公司2021年的安全工作小結(jié)如下:一、認(rèn)清形勢,牢固樹立安全是旅游業(yè)生命線的觀念,把安全
2025-07-16 13:31
【摘要】第一篇:2011獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施方案 射陽縣青春小學(xué) 獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施方案 根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人〔2008〕15號(hào))和省教育廳《關(guān)于義務(wù)...
2024-10-18 00:39
【摘要】第一篇:2017有限公司章程范本 2017有限公司章程范本 公司章程是指公司所必備的,是規(guī)定其名稱、宗旨、資本、組織機(jī)構(gòu)等對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)的基本法律文件。下面是查字典范文網(wǎng)小編準(zhǔn)備的2017有限公司章...
2024-11-04 13:41
【摘要】附件2吉林東圣焦化有限公司2020年度績效考核實(shí)施方案二〇一〇年五月I目錄一、指導(dǎo)思想........................................................
2025-01-11 08:37