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最全的事業(yè)單位面試題及答案-在線瀏覽

2024-08-08 05:23本頁面
  

【正文】 率低下,工作執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。  總之,現(xiàn)在很多人都在參加公務員的考試,但是要給自身一個準確的定位,不能盲目的跟風,需要對自己的未來有一個很好的規(guī)劃,樹立一個符合自己的職業(yè)理想?!  緶y評要素】計劃組織協(xié)調能力  【答案要點】  政務公開是政府工作的重中之重,是人民群眾監(jiān)督政府工作的重要途徑,也是建設服務型政府的具體體現(xiàn)。防止和杜絕各種不良行為的發(fā)生,深入開展反腐倡廉工作都有著非常重要的現(xiàn)實意義?! 〉诙绻_實存在這樣的現(xiàn)象,那么要深入調查?! 〉谌?,對于相關部門也要了解相關工作,對于沒有及時公開政務的原因要進行調查,包括對于政務應該公開的時間、相關信息、相關內容、相關責任人等。在調查的過程中不僅要全面考察存在的問題還要態(tài)度嚴謹認真,這樣才能減少工作過程中的問題或者差錯。辦公室的同事在休息的時間玩電腦這也是無可厚非的,也可以通過游戲來緩解工作壓力?! 〉谝?,我會很好的利用休息的時間來和大家聊天或者給大家泡茶,在午休的時候告訴大家一些工作過程當中減輕壓力的方法,正所謂身體是革命的本錢。讓精神和身體都放松下來,以便能更好的投入到工作當中去。1. 制度限制自由你怎么看待?  【測評要素】綜合分析能力  【答案要點】  這個問題我們要辯證的來看。因此為所欲為的權利只是自由的一部分,很多人一談到自由就誤解成為所欲為,那就以偏概全了?! 〉诙?,自由并不意味著自己想做什么就可以做什么,自由也約束著人的行為,也就是自由具有社會性。  所以說制度限制的只是自律,只是外在的道德和法律規(guī)則的約束?! ‖F(xiàn)在有的工作人員上班玩游戲,你有什么措施可以避免?  【測評要素】工作態(tài)度  【測評要素】  上班時間玩游戲屬于工作作風不踏實,沒有真正樹立起全心全意為人民服務的理念。我們可以通過以下措施來避免。讓他們學會自律,遠離和服務宗旨無關的任何事情。還要建立專門的紀律檢查小組?! 〉谌瑢υ诠ぷ髌陂g玩游戲的人,一旦發(fā)現(xiàn),就要給予警告處分?! ⊥ㄟ^內外因的相互作用,使得工作人員在自己的工作崗位上更加盡職盡責,更好的履行為人民服務的宗旨和要求。2010年4月,墨西哥灣“深水地平線”鉆井平臺爆炸引起大量的石油泄漏,美國將面臨史上最嚴重的環(huán)境災難。甚至會傷害到瀕臨物種。時間長后,會排放大量有毒氣體,加劇大氣污染?! ∧鞲鐬陈┯褪录ξ覈膯⑹居幸韵滤狞c:  首先,應該加大海洋石油開發(fā)的主管部門以及毗鄰的當?shù)卣畬κ烷_采公司的監(jiān)督力度,確保各項安全生產措施能夠嚴格落實到位,消除能夠誘發(fā)突發(fā)污染災害事件的隱患。一旦安全事故發(fā)生,各單位、各部門必須密切配合、及時應對,采取一切必要措施,嚴防石油泄漏污染區(qū)域擴大,消除污染海域的石油污染,將突發(fā)石油泄漏污染事件對海洋環(huán)境的破壞降到最低?! ≡俅危紤]開采活動對海洋生物、海洋水體、大氣、地質等各方面因素的影響,完善海上油氣開發(fā)工程環(huán)境影響評價制度,切實加強污染事故或自然災害造成的生態(tài)環(huán)境風險評價。大海是我們大家共同享有的,對于大海保護的責任是重大的,它關系到子孫后代,要求每個人都應保護大海,保護環(huán)境。1. 如何理解“讓人民活得更有尊嚴”。隨著經濟的發(fā)展人民的生活水平也得到了提高,人民的幸福指數(shù)也隨之提高,但是在很大程度上, GDP高速增長的同時,人民的幸福指數(shù)卻是下降的,人民群眾還是依然為生活的很多方面擔憂,比如說住房問題,教育資源分配問題,農民工待遇、福利問題等,有很多問題等待著政府幫助人民去解決,在這個過程中政府的工作還是任重道遠的。要想在物質滿足的同時讓人民活的更有尊嚴,也需要政府在工作過程中保障人權,法律面前人人平等,真正的做到維護社會的公平和正義。在確保公民的生存權,讓公民享受更加舒適的衣食住行、更小的城鄉(xiāng)差別、更多的教育和就業(yè)機會,提高生活質量和幸福指數(shù)之后還要確保個人的發(fā)展權,為每個人的發(fā)展提供廣闊空間和充足的條件?! ?. 組織一場調查專項資金的活動?  【測評要素】計劃組織協(xié)調能力  【參考答案】  調查專項資金首先明確調查目的,準確了解專項資金的用處,我一定會認真的調查以保證專項資金能夠??顚S?,沒有被擠占、挪用,切實保證調查數(shù)據(jù)的準確性和真實性。在計劃制定完成后,我會及時報領導審批,并根據(jù)領導的指示進一步完善。成立調查工作小組,對調查小組人員進行培訓,培訓內容包括調查流程、調查方法等,把此次活動的具體活動方案和小組各成員達成一致共識,確保在調查活動過程中做到行動統(tǒng)一、安排統(tǒng)一、內容統(tǒng)一、方式統(tǒng)一,避免在工作中出現(xiàn)不必要的差錯。其次我會采用座談會的方式,調查一下專項資金運用情況。最后我會采用明查的方式直接到專項資金申請以及落實的單位進行考察,了解一下情況是否和暗訪的結果有  出入。并總結專項資金的運用落實情況以及在這個過程中存在的問題和問題產生的原因,提出相應的對策,解決自己職權范圍內能夠解決的問題。  3. 你和小秦是同學,在你升職之后他把你當陌生人對待,你怎么處理?  【測評要素】人際關系處理能力  【答案要點】  在我們的工作和生活中,同學之間的感情是極為真摯和誠懇的,同學是我們生活方式的監(jiān)督者、工作進步的推動者、知識學習的促進者、事業(yè)成功的分享者,因此,我不能因為自己升職了就和同學之間的感情有所不同,反而更應該認真處理好和同學的關系,我相信,正是有他們的支持,才會使我更有動力把本職工作開展更好。我要進一步提升自己的業(yè)務水平,充實自己,但是與周圍人處理好關系也是至關重要的。有可能是因為我升職了,為了能更好的開展工作而忽略了與同學小秦的溝通,使小秦認為我升職了就不在意同學之間的情誼了。也有可能是因為小秦自己心里上的一種曲解,他認為我升職了就不再會像以前一樣和他相處了。如果是因為小秦內心認為我升職了不會再象以前一樣和他相處,我就耐心真誠的告訴同學小秦我會一如既往的和他做好朋友。如果是因為我的一些語言或是表情傷害到了小秦的感情,我會當即向小秦道歉,請求小秦的原諒,并希望他能夠一如既往地對我的錯誤進行批評和指正。同時同學也是我開展好工作的動力。1. 據(jù)調查,有1000位高考狀元,在以后的發(fā)展過程中都沒有在從商、從政、教育科研方面成為頂級人才,你是怎么看的?  【測評要素】綜合分析能力  【答案要點】  中國高考狀元現(xiàn)象成為每年高考最吸引人的新聞,很多家長、學生心系高考狀元、名校,陷入了躊躇滿志和求而不得的焦慮當中,似乎成為高考狀元,就能獲得更好的人生。究其原因,我認為主要體現(xiàn)在以下幾個方面:  第一,興趣是最好的老師?! 〉诙咝,F(xiàn)行教學體制和管理制度滯后,從招生工作到課程設置再到教師考核管理,已經不能適應經濟發(fā)展、社會發(fā)展的需要?! 〉谌瑧嚱逃贫绕鎻娬{智力因素而忽視多種能力的培養(yǎng),是很多高考狀元淪為高分低能的制度性因素?! ♂槍σ陨系脑颍矣X得要想真正成才,首先,要正確認識自我,了解自我,從自身興趣、愛好等特征出發(fā),選擇適合自己的成才之道,做好自我的人生規(guī)劃,并一步一步腳踏實地的邁進。最后,國家應該加大素質教育進程,注重多元化人才的培養(yǎng),更好的適應我國各方面發(fā)展的要求。所以,無論是在學習還是工作中,我們都要腳踏實地,勇于拼搏,不能被一時的虛名所迷惑,做到有所擅長有所建樹,這樣,我們的人生才會更精彩。面對這個問題,考生必須堅持客觀全面的分析,可以采用主體分析法,分析有關各個主體方面的原因,并能提出相應的解決措施。  【測評要素】自我認知、人際關系處理能力  【答案要點】  在我的人生經歷當中,我遇到過這樣的事情。我們需要到學校的各個宿舍樓去推銷產品,在推銷過程中我們遇到了很多挫折。(其實我們和他們一樣,都是同一個學校的學生,我們只是利用課下的時間勤工儉學。人與人之間這種信任度太低了。溝通和表達能力不是很好,被拒絕后很快就退出來了,沒有足夠的能力去說服他們購買我們的產品?! 】傊?,挫折是我們一生當中不可避免的,躲開它不如主動迎接它。我們要以積極樂觀的態(tài)度對待生活中和工作中的各項挑戰(zhàn)。管理大師德魯克說過:“管理是一種實踐,其本質不在于知,而在于行。在激烈的國際競爭中,政府的執(zhí)行力更成為決定民族興衰的重要因素。但是我們發(fā)現(xiàn),最近出現(xiàn)了很多公務員不作為甚至亂作為現(xiàn)象,公務員上班時間“偷菜”、聊天、看電影。公務員不作為,亂作為的的現(xiàn)象屢禁不止,究其原應主要有以下幾個方面:  第一,一些公務員責任意識、服務意識不強。把自己當作“主子”,把群眾當作“仆人”等。我國大量的法律、法規(guī)未對行政行為的方式、時效等作出明確規(guī)定,加之我國《國家賠償法》未明確規(guī)定行政不作為和亂作為帶來的損害要承擔賠償責任,使得一些行政機關隨意不作為甚至亂作為。在行政權不斷擴張的趨勢下,缺少相應的監(jiān)督措施,對行政機關及其工作人員難以實施有效的管理,致使與公民、法人和其他組織合法權益聯(lián)系最密切的行政權也成為最缺乏監(jiān)督和制約的特權。要進一步深化干部人事制度改革,完善公務員制度,強化對行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育,強化其積極履行行政職責的意識,使法制觀念和職業(yè)道德內化為行政執(zhí)法人員的行為準則,切實提高依法行政水平。制定統(tǒng)一的行政程序法。修改國家賠償法,明確規(guī)定行政不作為與亂作為損害應承擔賠償責任等。完善的監(jiān)督機制應是全方位、多元化、立體化的,應當包括立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,構成疏而不漏的監(jiān)督網絡,努力從監(jiān)督機制上預防行政不作為與亂作為行為的發(fā)生,提高監(jiān)督的整體效能。只有切實提高機關工作人員的執(zhí)行力,形成“議有決、決有行、行必果”的工作作風,才能切實提高政府辦事效率,提升政府公信力,真正做到全心全意為人民服務?!  緶y評要素】人際關系處理能力、綜合分析能力  【答案要點】  第一,同事對我的批評,不能簡單的理解為是說我的壞話,我會反思自己在與同事工作中的不當之處,無論是工作中的分歧還是溝通方式上的不當,我都會首先從自身尋找原因。并以適當?shù)姆绞礁嬷撏拢M軌虍斆嬷赋鑫业膯栴},我會認真聽取他的批評指正,并了解他對我的工作要求,以便更好的與同事合作,使單位的工作能夠更加順利的進行。同時在領導的幫助之下,認真提高 自己的工作能力,尤其是與同事合作的團隊工作能力。  【測評要素】組織協(xié)調能力、綜合分析能力  【答案要點】  首先,要到產區(qū)實地調查,了解情況。特別是要到村干部中去了解情況,調查往年的產量和銷量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),與今年的情況做一對比,正確認識當前問題的困難程度,以便更好的采取措施。初步了解情況后,我會整理調查的數(shù)據(jù),簡單分析后拿出下一步的行動計劃,請領導批示。我會向農業(yè)專家請教,了解奈李的營養(yǎng)特點和食用價值,在互聯(lián)網上進行宣傳,尤其是阿里巴巴等電子商務網站,消除渠道商的疑慮。有收購意向和能力的可以推薦給產區(qū)的農戶。  對于種植大戶,除了幫助他們聯(lián)系客商收購外,還可以請專家對于奈李的保鮮進行指導,延長奈李的銷售期,避免變質造成損失。對于本地區(qū)的其他農產品的生產和銷售,也可以借鑒本次工作的內容,總結經驗吸取教訓,使農業(yè)和農村能夠更好的得到發(fā)展。  【測評要素】綜合分析能力  【答案要點】  第一,由于金融危機的影響,外需減少,在我國一些地區(qū),特別在沿海發(fā)達地區(qū),過去主要從事外貿的企業(yè)遇到了一些生產上的困境,相當一部分農民工失去了就業(yè)崗位,提前返鄉(xiāng)的現(xiàn)象使得整個社會經濟的運行受到了一定的沖擊,沿海的企業(yè)出現(xiàn)了用人難的現(xiàn)象?! 〉诙?,農民工返鄉(xiāng)后使得農村的富余勞動力進一步增加,經濟上的活力增強。返鄉(xiāng)的農民工帶回的是觀念上的沖擊,技術上的進步和資金上的補充。由此產生的一系列的摩擦與沖突表現(xiàn)出來的就是治安案例的上升。同時加強對于年輕一代農民工的關注和了解,以適應不斷發(fā)展變化的社會形勢。給地方經濟的發(fā)展提供制度上的保障和法律上的規(guī)范?!?. 對于“少白頭,老不愁”,請結合實際談談你的看法。這就是在教育我們這些年輕人趁著現(xiàn)在有精力有體力的時候要上進,要勤奮,多想一些,多做一些,多積累一些,為自己的將來打好基礎。俗話說,一年之計在于春,一日之計在于晨,一生之計在于勤,什么事都要從一開始就打好基礎:房屋建筑就要有一個好地基,否則就要倒塌。我們的人生也是如此,只有從一開始就辛勤的耕耘,我們才能在人生的盡頭得到收獲。聞雞起舞,祖逖每日雞鳴必起,練武習文,使他成了一名文武雙全的曠世名將??兹谧尷妫】兹趪栏褚笞约?,四歲就知道把大梨讓給別人,使他成為一代圣賢?! 】傊?,珍惜今天就是成就明天,希望天下每一個人都能夠從今天做起、從現(xiàn)在做起,努力,奮斗!共創(chuàng)我們更加美好的明天。老和尚便主動背該女子趟過了河,然后放下女子,與小和尚繼續(xù)趕路。我認為在這個故事中老和尚是對的,因為,在別人有難時出手相助,這是“大義”,所謂的清規(guī)戒律只是“小節(jié)”?! ∮幸粋€典故“酒肉穿腸過,佛祖心中留”,說的是明朝張獻忠攻打渝城時,在城外廟里駐扎,強迫廟里的和尚吃肉,眾僧無人從命,這時有一個叫破山的和尚說,只要你答應進城后不屠城,我就吃肉。他是為了一城的百姓才破的戒,他是為了成千上萬人的性命才破的戒,這就是善,這就是“佛心”?! ≡谌说囊簧?,會犯很多很多的錯誤,有不得已為之,也有無心之過,但這些都不重要,這些都是“酒”和“肉”,我們要注意的不是這些,不要把自己有限的生命浪費在無邊無際的計較和悔恨之中,而是去尋找我們心靈的方向,那就是“善”——“大善”,就是我們能夠幫助的人,就是“城中無辜的百姓”和“不敢過河的女子”?! ∪珙}目中,一個能競爭領導崗位的同事,我相信,他的工作能力一定很強,并且也一定會對工作負有很強的責任心,不會對工作上的事推脫。大家都是同事,我們應該互相體諒,我會和同事作進一步的交流,一方面,自己先多承擔一些工作,并暫時避開必須有同事參與的部分。總之,我相信,通過我和同事共同努力一定能按時按量的完成工作任務?! ?. 組織一次地震逃生培訓和應急演習,你會怎么做?  【測評要素】計劃組織協(xié)調能力  【答案要點】  為應對近期頻繁發(fā)生的地震災害,切實做好我們單位的安全防范工作,提高全體干部、職工的地震逃生意識,使大家能夠掌握地震中逃生和求生的基本技能,我一定會認真組織好這次培訓和演習活動?! ?2)
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