集團(tuán)公司紀(jì)委年度工作總結(jié)與工作要點(diǎn)-在線瀏覽
2024-08-07 07:25本頁面
【正文】 “實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、艱苦樸素、逢旗必奪”的工作作風(fēng)，班子成員把主要精力集中到推動(dòng)工作落實(shí)上，對定下來的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，對部署的工作加強(qiáng)督促、一抓到底。把群眾的需求、群眾的反應(yīng)作為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化為人民、為職工服務(wù)的意識(shí)，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，繼續(xù)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，淡泊個(gè)人名利。（二）堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為根本，筑牢反腐倡廉思想防線理論學(xué)習(xí)強(qiáng)身固本。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤在中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)上的講話》、《中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)公報(bào)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《溫家寶總理在國務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議上的講話》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等文件資料。廉政教育深入靈魂。二是抓廉潔從業(yè)教育，組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國證券法》、《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。通過教育使得廣大黨員干部做到耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線，不敢腐敗。把遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)為核心內(nèi)容的職業(yè)道德教育同“文明窗口”、“職工之家”、“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、文明單位、平安金融單位、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，通過組織…………….等各種富有教育意義的活動(dòng)，倡導(dǎo)了健康的生活方式，使得廣大黨員干部養(yǎng)成了積極向上的心態(tài)，不愿腐敗。公司一直堅(jiān)持以科學(xué)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)的廉政思想為核心，以健全的廉政制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉政文化活動(dòng)為載體，積極開展廉政文化建設(shè)，成為廉政的“指南針”，勤政的“助推器”。在長期的工作實(shí)踐中逐步形成了……..企業(yè)經(jīng)營宗旨，并教育引導(dǎo)員工在潛移默化中接受、認(rèn)同和實(shí)踐。一是理論載體。加強(qiáng)廉政文化理論研究，推動(dòng)廉政文化建設(shè)理論創(chuàng)新，為公司的廉政文化建設(shè)提供必要的理論支持。將法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、從業(yè)人員準(zhǔn)則等規(guī)章制度作為廉政文化的主要內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行，組織編寫出版公司《企業(yè)文化建設(shè)大綱》和《合規(guī)手冊》。在注重廉政文化春風(fēng)化雨功效的前提下，搞好自律與他律、外在的強(qiáng)制性與內(nèi)在的自覺性、形式與內(nèi)涵的有機(jī)結(jié)合。健全廉政文化體系。（四）堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，健全反腐倡廉長效機(jī)制建立完善的工作機(jī)制。成立了由公司黨委書記任組長，黨委委員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，頭頭抓，抓頭頭，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落
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