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集團(tuán)公司紀(jì)委年度工作總結(jié)與工作要點(diǎn)-閱讀頁(yè)

2025-07-12 07:25本頁(yè)面
  

【正文】 實(shí)的責(zé)任機(jī)制;形成年初有統(tǒng)一工作部署、年中有專(zhuān)題督促檢查,年底有集中總結(jié)測(cè)評(píng)的工作機(jī)制;定期組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,分析評(píng)估黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,制定整改工作措施。堅(jiān)持從公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、合規(guī)制度建設(shè)、人事制度建設(shè)等方面建立反腐倡廉約束機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁律”、“七條禁律”、“十條禁律”、“八條禁律”。公司根據(jù)實(shí)際工作情況,建立了干部任前廉政談話(huà)、培訓(xùn)、教育、公示和試用制度,建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部述職述廉制度,建立了實(shí)施權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行機(jī)制等一系列廉潔自律制度。按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核內(nèi)容。2010年,共進(jìn)行。并將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全年黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)不少于*次,組織領(lǐng)導(dǎo)干部參與市委組織的干部培訓(xùn)班和干部在線(xiàn)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)工作理論、中央、省、市委相關(guān)文件精神,不斷提高統(tǒng)攬全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。二是堅(jiān)持民主集中制度。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。(二)加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。利用黨校專(zhuān)題培訓(xùn)、黨課教育、干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)等方式,開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),強(qiáng)化紀(jì)律觀念和接受監(jiān)督的自覺(jué)性。(三)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。以創(chuàng)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)櫥窗、在黨建工作網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)欄目、懸掛廉政警語(yǔ)、發(fā)放廉政倡議書(shū)等形式在全公司營(yíng)造一種崇廉尚廉的良好氛圍。組織開(kāi)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)講座和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽,在公司黨員干部中開(kāi)展“增強(qiáng)紀(jì)律觀念、自覺(jué)接受監(jiān)督”主題教育活動(dòng)等。發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立一批勤政廉政的先進(jìn)典型,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳,爭(zhēng)創(chuàng)南京市廉政文化建設(shè)示范基地。一是加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部述職述廉活動(dòng),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。將監(jiān)督渠道擴(kuò)大到各個(gè)黨支部,通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、公開(kāi)舉報(bào)意見(jiàn)箱等渠道,對(duì)全體干部進(jìn)行全方位、多渠道監(jiān)督。健全責(zé)任制考核辦法,對(duì)所有發(fā)生工作崗位變動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行嚴(yán)格的離任審計(jì),堅(jiān)持預(yù)防關(guān)口前移,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,把違法違紀(jì)行為消滅在萌芽狀態(tài)。一是堅(jiān)持紀(jì)委例會(huì)制度。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷提高紀(jì)檢干部的思想政治素質(zhì),積極參加上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)組織的培訓(xùn)。審計(jì)、稽核部門(mén)配合紀(jì)委開(kāi)展各項(xiàng)工作,每季度向紀(jì)委匯報(bào)一次工作。10 / 10
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