集團公司辦公室年度工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 15:39本頁面
【正文】 工作任務(wù) ，做到分工明確，責任清晰。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。人事檔案管理，記錄公司員工的詳細情況，做好新員工的手續(xù)及工作情況 。建立辦公用品和接待用品領(lǐng)用明細臺賬，每件辦公和接待用品都有詳細記錄，按需發(fā)放，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公和接待用品，滿足各部室需要 。進一步加強車輛安全管理，做好車輛調(diào)配、使用以及維護，進一步嚴格出車管理。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度、會議學習等形式，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì)，確保了交通安全。 辦公室積極組織協(xié)調(diào) 集團各部室人員完成了辦公樓了搬遷，改善了員工的辦公環(huán)境，提升了公司檔次，得到了社會各界的好評，及時為各部室補充辦公用品，保證集團公司各部室工作的正常運行。辦公室接待公務(wù)車輛，全年共計行駛 20 萬余公里，接待各子公司、黨政機關(guān)、銀行、稅務(wù)、外地企業(yè)以及社會各界人士共計 200 余人。集團辦公室還積極配合完成了亞鑫房地產(chǎn)做好金徽家園南區(qū)封頂儀式宣傳和接待工作，完成了金 徽家園一期尾欠房款的清繳和二期住房的分配工作。為豐富集團公司女職工節(jié)日活動，以增強公司女職工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高女職工身體素質(zhì)，增強體質(zhì)，營造健康向上的氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。集團辦公室還多次組織公司職工進行參觀學習和培訓，全年共組織培訓 10 余次，組織參觀學習 5 余次。公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學習領(lǐng)會黨的報告、十七屆中央紀律檢查委員會、《中國共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中、二中、三中全會精神，以及對報告中關(guān)鍵詞的解讀。 調(diào)整健全黨組織，加強對黨員黨性意識的錘煉。形 成了公司黨委 ―― 分公司黨委 —— 基層黨支部的三級組織架構(gòu)體系。 組織發(fā)展工作有序進行。共有 5 名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準后轉(zhuǎn)為預備黨員，這 5 名同志以中青年業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干為主，年齡大多在 35 歲以下， 80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力。公司黨委根據(jù)黨中央關(guān)于貫徹落實 “ 八項規(guī)定 ” 的要求，制定了《甘肅亞特投資集團有限 公司關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風嚴肅工作紀律的通知》，嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務(wù)消費標
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