億陽融智和利時—技術(shù)支持高級工程師職位說明書v10-在線瀏覽
2024-08-05 03:09本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)對公司競爭對手的解決方案進(jìn)行研究分析，總結(jié)競爭對手的技術(shù)策略和商務(wù)策略，形成公司的應(yīng)對措施，指導(dǎo)銷售人員的銷售行為；? 負(fù)責(zé)審核標(biāo)書，并組織完成公司重大項目的建議書、標(biāo)書的制作和項目答標(biāo)等；? 負(fù)責(zé)與研發(fā)部門進(jìn)行溝通，不斷完善公司的解決方案；? 營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，通過人才的選、育、用、留，建設(shè)專業(yè)化、有能力的技術(shù)團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷升值。第一部分 基本信息職位名稱高級技術(shù)支持部高級工程師直接上級技術(shù)支持部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部/系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型技術(shù)類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）負(fù)責(zé)統(tǒng)一監(jiān)管、審核和決策有關(guān)技術(shù)的各個方面工作，從而保證技術(shù)的準(zhǔn)確性、先進(jìn)性和和合理性；從技術(shù)的角度對市場拓展工作給予支持；并對部門人員給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。2． 本部門職責(zé)（要求落實(shí)到具體的活動）更新 ? 在事業(yè)部主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂公司產(chǎn)品和技術(shù)針對不同客戶群的解決方案，形成公司針對不同客戶群的解決方案集錦，并定期組織對市場拓展人員的培訓(xùn)；? 組織公司相關(guān)人員制訂針對不同行業(yè)的技術(shù)建議書模板、標(biāo)書模板，并定期推廣這些標(biāo)準(zhǔn)；? 負(fù)責(zé)對公司競爭對手的解決方案進(jìn)行研究分析，總結(jié)競爭對手的技術(shù)策略和商務(wù)策略，形成公司的應(yīng)對措施，指導(dǎo)銷售人員的銷售行為；? 負(fù)責(zé)標(biāo)書與技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的審核，并組織完成公司重大項目的建議書、標(biāo)書的制作和項目
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