【摘要】摘要中小型物流企業(yè)作為物流市場的重要組成部分,是區(qū)域物流發(fā)展不可或缺的內(nèi)容,推動(dòng)了區(qū)域物流的健康發(fā)展。但是現(xiàn)在中小型企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多的問題,有待解決。因此為了幫助物流企業(yè)的突破瓶頸,本文從微觀的角度探討物流企業(yè)面臨的內(nèi)、外部形勢和存在的問題并制定相應(yīng)的發(fā)展策略,以實(shí)現(xiàn)中小型物流企業(yè)在競爭激烈的市場中穩(wěn)步發(fā)展。關(guān)鍵字:中小型物流企業(yè),問題分析,SWOT分析,發(fā)展戰(zhàn)略
2024-08-06 12:08
【摘要】1/2職位說明書——行業(yè)研究專員基本情況職位名稱行業(yè)研究專員職位編號ZL02所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊支持工作職責(zé)1.支持公司各種行業(yè)戰(zhàn)略制訂2.參與博士后項(xiàng)目管理3.承擔(dān)重大戰(zhàn)略課題研究4.參與市場調(diào)研5.參與公司企業(yè)文
2024-08-28 05:36
【摘要】合肥海洋房產(chǎn)企業(yè)咨詢項(xiàng)目分享本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。目錄目錄本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。聯(lián)華企業(yè)老總的個(gè)人戰(zhàn)略思考促成本次小型的企業(yè)研究海洋房產(chǎn)背景:隸屬于安徽聯(lián)華集團(tuán),公司前身是聯(lián)華下屬一家商業(yè)運(yùn)營公司(運(yùn)做一棟爛尾樓的銷售),2023年初介入合肥的二手房市場,聯(lián)華企業(yè)背景:合肥當(dāng)?shù)卮笮偷拿駹I企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋礦產(chǎn)、貿(mào)易、地產(chǎn)、航空、建
2025-02-19 14:50
【摘要】基于變革環(huán)境的企業(yè)戰(zhàn)略研究——————邊緣競爭研究框架?研究的背景?邊緣競爭戰(zhàn)略?含義?幾個(gè)基本概念?邊緣競爭戰(zhàn)略的特征?邊緣競爭戰(zhàn)略的要素?邊緣競爭戰(zhàn)略的開發(fā)?邊緣競爭戰(zhàn)略的原則競爭是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)生存和發(fā)展
2025-04-05 13:47
【摘要】打印職務(wù)描述的編寫依據(jù)的是職務(wù)分析的成果?!奥殑?wù)描述”文件中一般包括基本信息、工作活動(dòng)和工作程序、工作環(huán)境、任職資格、其他事項(xiàng)等方面的信息?!罢衅笇T”職務(wù)描述職務(wù)名稱:招聘專員 所屬部門:人力資源部直接上級職務(wù):人力資源部經(jīng)理職務(wù)代碼:XL-HR-021工資等級:9——13工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、適合的人才。工作要點(diǎn)
2024-08-03 23:55
【摘要】基于變革環(huán)境的企業(yè)戰(zhàn)略研究——————邊緣競爭天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632研究框架?研究的背景?邊緣競爭戰(zhàn)略?含義?幾個(gè)基本概念?邊緣競爭戰(zhàn)略的特征?邊緣競爭戰(zhàn)略的要素?邊緣競爭戰(zhàn)略的開發(fā)
2025-03-05 22:55
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國內(nèi)新興行業(yè)的研究,撰寫研究報(bào)告2.收集、整理和分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)和市場信息和資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制公司戰(zhàn)
2025-08-06 02:45
【摘要】基于民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角的企業(yè)戰(zhàn)略研究文章摘要隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來越受到廣泛的重視。而我國民營企業(yè)的發(fā)展正面臨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的深刻挑戰(zhàn)。針對這一問題,本文分析了如何從民營企業(yè)自身的戰(zhàn)略發(fā)展角度更好的履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,將社會(huì)責(zé)任上升到民營企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,克服民營企業(yè)自身存在的問題,更好的滿足企業(yè)的各個(gè)利益相關(guān)者的利益,是企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境得到統(tǒng)一和諧,更好的促
2024-08-07 20:40
【摘要】3/3現(xiàn)金出納職務(wù)說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),現(xiàn)金保管,現(xiàn)金日記賬登記,支票和有價(jià)證券保管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收
2025-08-06 20:59
【摘要】1/2職位說明書——戰(zhàn)略研發(fā)中心總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號C01所屬部門戰(zhàn)略研究發(fā)展中心直接上級公司董事長直接下屬職位名稱戰(zhàn)略研究專員、行業(yè)研究專員、采編專員職位設(shè)置目的規(guī)劃公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司企業(yè)文化,提升企業(yè)品牌價(jià)值工作職責(zé)1.規(guī)劃并完善公司的發(fā)展戰(zhàn)略2.為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供理論和
2024-08-28 05:40
【摘要】部門:職務(wù):總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識(shí),八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)
2025-08-06 20:27
【摘要】3/3銷售會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱銷售會(huì)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、銷售成本的核算,銷售合同臺(tái)賬管理,核對往來帳目,清理往來賬款,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-06 20:29
【摘要】/材料會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)計(jì)算存貨成本,參與相關(guān)對賬工作,為成本核算提供數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:核算存貨成本,參與相關(guān)對賬工作
2024-08-30 09:03
【摘要】/集團(tuán)企業(yè)文化處企業(yè)文化專員崗位說明書基本情況崗位名稱企業(yè)文化專員所屬部門企業(yè)文化處直接上級企業(yè)文化處處長直接下屬職責(zé)1.在處長指導(dǎo)下,具體進(jìn)行公司企業(yè)文化體系的宣傳和推廣工作2.負(fù)責(zé)組織、編輯每期《恒豐紙業(yè)》報(bào)稿件,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道公司兩個(gè)文明建設(shè)中的大事、要事3.根據(jù)公司形勢,抓住新聞線索,組織、編輯并發(fā)
2025-08-06 20:02
【摘要】第五講企業(yè)戰(zhàn)略研究與咨詢彭劍鋒教授20xx年6月一、戰(zhàn)略咨詢是企業(yè)咨詢中最富挑戰(zhàn)性、價(jià)值性和風(fēng)險(xiǎn)性的業(yè)務(wù)領(lǐng)域二、本講的推薦參考書目書名作者出版社與出版時(shí)間購書地點(diǎn)1、《公司戰(zhàn)略》——《財(cái)富》500強(qiáng)成功經(jīng)典RichardLync
2024-08-03 14:07