戰(zhàn)略研究專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號(hào)所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級(jí)發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國(guó)內(nèi)新興行業(yè)的研究，撰寫研究報(bào)告2.收集、整理和分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)信息和資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制公司戰(zhàn)

2025-06-19 02:45

基于民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角的企業(yè)戰(zhàn)略研究-資料下載頁

【總結(jié)】基于民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角的企業(yè)戰(zhàn)略研究文章摘要隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來越受到廣泛的重視。而我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展正面臨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的深刻挑戰(zhàn)。針對(duì)這一問題，本文分析了如何從民營(yíng)企業(yè)自身的戰(zhàn)略發(fā)展角度更好的履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將社會(huì)責(zé)任上升到民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，克服民營(yíng)企業(yè)自身存在的問題，更好的滿足企業(yè)的各個(gè)利益相關(guān)者的利益，是企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境得到統(tǒng)一和諧，更好的促

2025-06-27 20:40

企業(yè)現(xiàn)金出納崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3現(xiàn)金出納職務(wù)說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)，現(xiàn)金保管，現(xiàn)金日記賬登記，支票和有價(jià)證券保管職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收

2025-06-19 20:59

戰(zhàn)略研究發(fā)展中心部門總經(jīng)理崗位描述docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——戰(zhàn)略研發(fā)中心總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號(hào)C01所屬部門戰(zhàn)略研究發(fā)展中心直接上級(jí)公司董事長(zhǎng)直接下屬職位名稱戰(zhàn)略研究專員、行業(yè)研究專員、采編專員職位設(shè)置目的規(guī)劃公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司企業(yè)文化，提升企業(yè)品牌價(jià)值工作職責(zé)1.規(guī)劃并完善公司的發(fā)展戰(zhàn)略2.為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供理論和

2025-07-18 05:40

企業(yè)總經(jīng)理崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】部門：職務(wù)：總經(jīng)理上司：下屬：助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識(shí)，八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)

2025-06-19 20:27

企業(yè)銷售會(huì)計(jì)崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3銷售會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱銷售會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售收入、銷售成本的核算，銷售合同臺(tái)賬管理，核對(duì)往來帳目，清理往來賬款，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-19 20:29

企業(yè)材料會(huì)計(jì)崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/材料會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)計(jì)算存貨成本，參與相關(guān)對(duì)賬工作，為成本核算提供數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：核算存貨成本，參與相關(guān)對(duì)賬工作

2025-07-20 09:03

企業(yè)文化處企業(yè)文化專員職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/集團(tuán)企業(yè)文化處企業(yè)文化專員崗位說明書基本情況崗位名稱企業(yè)文化專員所屬部門企業(yè)文化處直接上級(jí)企業(yè)文化處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.在處長(zhǎng)指導(dǎo)下，具體進(jìn)行公司企業(yè)文化體系的宣傳和推廣工作2.負(fù)責(zé)組織、編輯每期《恒豐紙業(yè)》報(bào)稿件，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道公司兩個(gè)文明建設(shè)中的大事、要事3.根據(jù)公司形勢(shì)，抓住新聞線索，組織、編輯并發(fā)

2025-06-19 20:02

管理咨詢第五講--企業(yè)戰(zhàn)略研究與咨詢-資料下載頁

【總結(jié)】第五講企業(yè)戰(zhàn)略研究與咨詢彭劍鋒教授20xx年6月一、戰(zhàn)略咨詢是企業(yè)咨詢中最富挑戰(zhàn)性、價(jià)值性和風(fēng)險(xiǎn)性的業(yè)務(wù)領(lǐng)域二、本講的推薦參考書目書名作者出版社與出版時(shí)間購(gòu)書地點(diǎn)1、《公司戰(zhàn)略》——《財(cái)富》500強(qiáng)成功經(jīng)典RichardLync

2025-05-22 14:07

國(guó)際業(yè)務(wù)專員職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——國(guó)際業(yè)務(wù)專員基本情況職位名稱國(guó)際業(yè)務(wù)專員職位編號(hào)所屬部門國(guó)際業(yè)務(wù)部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的輔助國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理拓展公司的國(guó)際業(yè)務(wù)工作職責(zé)1.國(guó)內(nèi)節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的收集和市場(chǎng)開拓2.海外節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的引進(jìn)3.公司節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的海外市場(chǎng)開拓4.協(xié)助海外資金、技術(shù)

2025-06-27 23:56

戰(zhàn)略研究專員績(jī)效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】2/2戰(zhàn)略研究專員績(jī)效考核表被考核者所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦職位名稱戰(zhàn)略研究專員考核者考核者職位主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)協(xié)助編制公司戰(zhàn)略計(jì)劃20積極主動(dòng)協(xié)助編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃91－100協(xié)助編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃81－

2025-06-19 02:36

企業(yè)監(jiān)察審計(jì)室崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3監(jiān)察審計(jì)室職責(zé)職能概要：對(duì)全校各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計(jì)，并進(jìn)行違紀(jì)事件調(diào)查處理工作主要工作職責(zé)：一、組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)與人事監(jiān)察1、財(cái)務(wù)監(jiān)察（1）組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)察（2）進(jìn)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)察（3）檢查所屬部門對(duì)現(xiàn)金、成本、資金及財(cái)產(chǎn)的管理使用情況（4）組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)人員相關(guān)法律執(zhí)行情況監(jiān)察

2025-06-24 20:34

企業(yè)投資規(guī)劃員崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場(chǎng)調(diào)研，編制企業(yè)3—9年的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門進(jìn)行審查和提交可行性研究報(bào)告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門編制投資規(guī)劃、資

2025-07-23 19:20

企業(yè)分廠成本統(tǒng)計(jì)崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】/分廠成本統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱分廠成本統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員2人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)所轄分廠與公司其它部門的日常結(jié)算，完善成本核算的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)所轄分廠的固定資產(chǎn)及低值易耗品管理，保證所轄分廠的成本核算數(shù)

2025-06-22 17:46

企業(yè)薪酬管理專責(zé)崗位職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系，并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-04-08 11:41

企業(yè)戰(zhàn)略研究專員崗位職務(wù)描述-wenkub

企業(yè)戰(zhàn)略研究專員崗位職務(wù)描述(已修改)

企業(yè)戰(zhàn)略研究專員崗位職務(wù)描述(編輯修改稿)

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企業(yè)戰(zhàn)略研究專員崗位職務(wù)描述(已改無錯(cuò)字)