【摘要】-第一章各章節(jié)分值分布:章節(jié)分值第一章40第二章10第三章25第四章12第五章39第六章23第七章32第八章3第九章9第十章14第十一章24第十二章21第十三章16第十四章15第十五章16第十六章11第一
2025-01-16 07:34
【摘要】Q1企業(yè)企業(yè)的法律形式主要有兩種有限責(zé)任公司股份公司有限責(zé)任公司注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體股東認繳的出資額,股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任?首次出資額不得低于注冊資本的20%,注冊資本的最低限額為人民幣三萬元,股東符合法定人數(shù)為2-50人?為非上市公司,不公開財務(wù)信息股份有限公司資本劃分為等額股份,通過發(fā)行股票籌集資本,股東以其認購的
2025-01-16 13:29
【摘要】【解析】由建設(shè)工程項目管理的內(nèi)涵:自項目開始至項目完成,通過項目策劃和項目控制,以使項目的費用目標(biāo)、進度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn)?! 窘馕觥堪踩芾硎琼椖抗芾碇兄匾娜蝿?wù),因為安全管理關(guān)系到人身的健康與安全,而合同管理、信息管理、目標(biāo)控制涉及的都是物質(zhì)的利益?! 窘馕觥吭诼毮芙M織結(jié)構(gòu)中,每一個職能部門可根據(jù)它的管理職能對其直接和非直接的下屬工作部門下達工作指令,因此每一個工作部門可
2025-08-06 15:38
【摘要】互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)員工服務(wù)企業(yè)管理知識有哪些,現(xiàn)代企業(yè)管理知識員工激勵在線應(yīng)用。目前有2款產(chǎn)品:為你點贊?和白領(lǐng)悅讀?。為你點贊?是一款員工即時認可與激勵在線應(yīng)用。通過事先定義符合企業(yè)價值觀的行為,并在員工做到這些行為時及時給予認可和獎勵,從而達到落實企業(yè)文化、提升員工敬業(yè)度的效果。白領(lǐng)悅讀?是一款獎勵員工讀
2025-08-15 12:52
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)市場現(xiàn)狀分析 1999年7月自北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院企業(yè)家特訓(xùn)班開班以來,經(jīng)過10年的努力, 中國企業(yè)需要培訓(xùn)的意識已經(jīng)在企業(yè)家心里扎根。到目前為止,中國企業(yè)培訓(xùn)業(yè)蘊含價值500億人民幣的市場規(guī)模,并且以每年30%的速度增長,可以說市場前景非常廣闊。中國企業(yè)培訓(xùn)需求不斷增長,但中國培訓(xùn)機構(gòu)不成熟,現(xiàn)在全國大約有7萬家培訓(xùn)機構(gòu),力量分散,市場混亂,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
2025-08-15 12:13
【摘要】電能新裝接入申請受理及辦理第一章10千伏及以下電壓等級客戶報裝受理業(yè)務(wù)流程第一條10千伏及以下電壓等級客戶通過公司客戶服務(wù)網(wǎng)站或電力服務(wù)熱線95598申請用電報裝的,公司客戶服務(wù)中心負責(zé)在1個工作日內(nèi)將客戶報裝需求轉(zhuǎn)客戶用電地址所屬供電公司客戶服務(wù)中心,由供電公司客戶服務(wù)中心在1個工作日內(nèi)與客戶取得聯(lián)系,按照《客戶用電報裝受理需提交的資料目錄》(見附件1)告知客戶應(yīng)準備的資料。第
2025-08-15 12:28
【摘要】自考“企業(yè)管理咨詢”各章知識點第一章一、企業(yè)管理咨詢的產(chǎn)生和發(fā)展 1、企業(yè)管理咨詢的產(chǎn)生:是由咨詢客體的需要、咨詢主體的出現(xiàn)、咨詢手段的形成等三個要素結(jié)合而產(chǎn)生?! ?、企業(yè)管理咨詢的發(fā)展:首先產(chǎn)生的國家是美國,發(fā)展主要表現(xiàn)在: ?。?)咨詢主體的發(fā)展。由請外部的咨詢顧問-到請專業(yè)的咨詢組織 ?。?)咨詢客體的增長。由工業(yè)企業(yè)-到商業(yè)、交通運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)等
2025-08-15 05:41
【摘要】1★企業(yè)管理咨詢共六大題型單選(20分)、多選(10分)、判斷(10分)簡答(25分)、分析(20分)、綜合(15分)★重點章節(jié):一、二、四、五、六、八★次重點章節(jié):三、七★知識點匯總:第一章咨詢原理1、【多選】組織產(chǎn)生管理咨詢的需求需要同時滿足(管理咨詢的理由包括)管理
2025-01-16 21:30
【摘要】第一章企業(yè)管理咨詢概論第一節(jié)企業(yè)管理咨詢的發(fā)展和產(chǎn)生一、企業(yè)管理咨詢的產(chǎn)生主要原因:1、咨詢客體的需要2、咨詢主體的出現(xiàn)3、咨詢手段的形成。二、企業(yè)管理咨詢的發(fā)展企業(yè)管理咨詢首先在美國興起,20世紀初推廣到西歐各國,20世紀中葉后在推廣到日本等發(fā)達國家,20世紀70年代普及到發(fā)展中國家。企業(yè)管理咨詢發(fā)展的主要表現(xiàn):咨詢主體的發(fā)發(fā)展;咨詢客體的增長;咨詢內(nèi)容的變化;咨詢層次
2025-08-15 17:50
【摘要】第1章風(fēng)險管理基礎(chǔ) 一、風(fēng)險與風(fēng)險管理 具備領(lǐng)先的風(fēng)險管理能力和水平,成為商業(yè)銀行最重要的核心競爭力 (一)風(fēng)險與收益 (1)風(fēng)險是未來結(jié)果的不確定性:抽象、概括 (2)風(fēng)險是損失的可能性:損失的概率分布;符合金融監(jiān)管當(dāng)局對風(fēng)險管理的思考模式 (3)風(fēng)險是未來結(jié)果(如投資的收益率)對期望的偏離,即波動性 符合現(xiàn)代金融風(fēng)險管理理念:風(fēng)險既是損
2024-09-11 20:09
【摘要】第一章概論第一節(jié)績效與績效管理一、績效(一)內(nèi)涵1、具有一定能力和素質(zhì)的員工圍繞其任職的職位,為完成和卓越完成所承擔(dān)的職責(zé)總目標(biāo),所表現(xiàn)出的不同階段的有效成果以及在實現(xiàn)過程中的有效行為。2、指經(jīng)過評價的工作行為及其結(jié)果。(二)性質(zhì):1、多因性2、多維性3、動態(tài)性(三)影響因素:1、技能2、激勵3、環(huán)境
2025-08-12 00:56
【摘要】《餐飲管理》一、概述1、中國餐飲業(yè)的歷史發(fā)展與趨勢餐飲經(jīng)營特色化、企業(yè)發(fā)展集團化、企業(yè)擴張國際化、管理理念日趨先進、管理手段現(xiàn)代化2、餐飲業(yè)的業(yè)態(tài)特征客源的廣泛性、餐飲業(yè)的依賴性、餐飲市場的可進入性、餐飲市場投資的風(fēng)險性、餐飲業(yè)的地方性、銷售活動的波動性和間歇性3、現(xiàn)代餐飲業(yè)的企業(yè)類型商業(yè)綜合性餐飲企業(yè)、商業(yè)
2025-01-16 07:40
【摘要】一.抄表管理1.抄表的定義:供電公司抄表人員定期抄錄客戶電能計量表計的數(shù)據(jù)簡稱抄表。2.抄表周期:抄表周期一般為每月一次,有的供電所對農(nóng)村客戶每兩月抄一次表。除定為月末24時抄表的客戶外,對其他客戶均由供電營業(yè)部門的抄表人員按期前往客戶處抄表。3.抄表方式:①手工抄表;②普通抄表機抄表;③遠紅外抄表機抄表;④遠采集抄;⑤低壓載波集抄;⑥遠程遙測抄表;⑦委托專業(yè)性抄表公司代
2024-09-15 09:57
【摘要】第一章概論第一節(jié)績效與績效管理一、績效(一)內(nèi)涵1、具有一定能力和素質(zhì)的員工圍繞其任職的職位,為完成和卓越完成所承擔(dān)的職責(zé)總目標(biāo),所表現(xiàn)出的不同階段的有效成果以及在實現(xiàn)過程中的有效行為。2、指經(jīng)過評價的工作行為及其結(jié)果。(二)性質(zhì):1、多因性2、多維性3、動態(tài)性(三)影響因素:1、技能2、激勵
2025-08-12 00:54
【摘要】11/11企業(yè)管理知識一、單項選擇題(共40題,每題1分。每題和備選答案中,只有一個最符合題意。) 1、下列因素中,()不屬于企業(yè)的外部環(huán)境因素?! 、人口 B、營銷組合 C、人均國民收入 D、科學(xué)技術(shù)水平 2、現(xiàn)代企業(yè)制度權(quán)責(zé)明確是指() A、國家與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確 B、企業(yè)內(nèi)部各組織機構(gòu)之間權(quán)力界限的、分明、各司其
2025-08-11 20:16