【摘要】新員工入職手冊(cè)文件編號(hào):中航機(jī)場(chǎng)設(shè)備有限公司2009-5目錄入職箴言: 3全體員工致辭: 3總經(jīng)理致辭: 3一、 企業(yè)渴求的人才所具備的素質(zhì): 4二、 入職 4三、 離職 5四、 考勤管理 6五、 薪酬管理 7六、 保密管理制度 7七、 辦公區(qū)的管理 9八、
2024-08-03 08:00
【摘要】XX入職培訓(xùn)手冊(cè)歡迎詞百年潤(rùn)澤,英才會(huì)聚!非常高興您能加入XX,我們相信,因?yàn)槟募尤?,將?huì)為XX的事業(yè)添磚加瓦,當(dāng)然,我們也會(huì)為您施展才華提供廣闊的發(fā)展空間!祝愿您在XX工作期間事業(yè)有成,生活愉快!公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化?公司愿景:?企業(yè)價(jià)值觀:
2025-02-08 11:52
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共24頁(yè)
2024-10-18 21:43
【摘要】無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,
2024-12-27 08:38
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)美城公司人事部2023年度培訓(xùn)須知§學(xué)習(xí)中要認(rèn)真聽(tīng)講,不需做筆記!!§踴躍發(fā)言,達(dá)到互動(dòng)的學(xué)習(xí)效果;§上課時(shí)間請(qǐng)勿吸煙、交頭接耳,有疑問(wèn)請(qǐng)舉手示意;§將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉,以免影響學(xué)習(xí);§每位學(xué)員均須在培訓(xùn)記錄表上簽到;序言§員工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)
2025-03-23 14:19
【摘要】1明確責(zé)任立即行動(dòng)定時(shí)反饋監(jiān)督考核員工入職培訓(xùn)手冊(cè)人力資源部2明確責(zé)任立即行動(dòng)定時(shí)反饋監(jiān)督考核尊敬的員工你好:歡迎你加入華夏大家庭。為了使你更快的近快的熟悉工作環(huán)境,請(qǐng)你認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容,相信會(huì)對(duì)你有所幫助。祝你在華夏工作生活的健康
2025-03-19 19:16
【摘要】7天學(xué)習(xí)計(jì)劃我們?cè)诖松湍阋黄鸪砷L(zhǎng)目錄CONTENTS一、公司介紹??????????????????????????封二二、**主題歌歌詞???????????????????????封三三、入職條件、入職流程??????????????????????2四、《學(xué)員7天學(xué)習(xí)計(jì)劃表》???????????
2024-12-28 13:33
【摘要】《天音通信新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》使用指南1、為了更有效的使用好《天音通信新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》,請(qǐng)您認(rèn)真閱讀本指南。2、《天音通信新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》僅適用未參加入職培訓(xùn)的新員工。3、《天音通信新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》可作為新入職員工培訓(xùn)前的閱讀材料和新入職員工參加入職培訓(xùn)時(shí)的教材使用。4、《天音
2024-08-07 09:44
【摘要】萬(wàn)科地產(chǎn)新員工入職執(zhí)行手冊(cè)歡迎辭 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。王石致辭 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。公司介紹篇 1入職指引篇 3第二章職場(chǎng)紀(jì)律 3第三章薪酬福利 3第四章學(xué)習(xí)與發(fā)展 3第五章績(jī)效管理 3員工關(guān)系篇 3職務(wù)行為篇 3附則 3公司介紹篇公司概況萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月,以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù),是中國(guó)大陸首批
2024-08-09 09:29
【摘要】深潛地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)公司銷(xiāo)售人員入職手冊(cè)第一部分:銷(xiāo)售部工作制度第二部分:銷(xiāo)售人員守則第三部分:銷(xiāo)售部月度考評(píng)制度第四部分:銷(xiāo)售優(yōu)惠制度第五部分:銷(xiāo)售部接待管理制度第六部分:銷(xiāo)售部考勤制度第七部分:銷(xiāo)售部衛(wèi)生制度第八部分:優(yōu)秀售樓員考核標(biāo)準(zhǔn)第九部分:銷(xiāo)售部崗位責(zé)任制第十部分:樓
【摘要】35/36FounderBroadbandEmployeeManual方正寬帶員工手冊(cè)FounderBroadbandHR.Dept.方正寬帶人力資源部目錄引言 2入職第一天 3公司日常事務(wù)說(shuō)明 5
2025-05-30 13:20
【摘要】LOGO**公司新員工入職手冊(cè)編號(hào):年月日某公司………………目錄………………培訓(xùn)須知 3入職培訓(xùn)日程安排 4新員工入職告知書(shū) 6公司簡(jiǎn)介 7公司組織架構(gòu) 9公司愿景及宗旨 10公司共同語(yǔ)言 11管理方針和目標(biāo) 12公司福利 15關(guān)于《新員工入職手冊(cè)
2024-08-05 17:04
【摘要】員工手冊(cè)員工入職培訓(xùn)一、入職流程二、勞動(dòng)合同三、考勤制度四、請(qǐng)假制度五、休假制度六、加班和調(diào)休制度七、薪酬管理制度八、公司福利第一章人事管理制度三、發(fā)文制度四、員工意識(shí)第二章行政管理制度一、行為規(guī)范二、規(guī)章制度第一章人事管理制度一、入職流程二、勞動(dòng)合同三、考勤制度四、請(qǐng)假制
2025-02-08 11:48
【摘要】廣州萊佛士物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司新世紀(jì)廣場(chǎng)物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)及設(shè)施管理部管理員入職培訓(xùn)手冊(cè)RafflesPacific一、培訓(xùn)對(duì)象:新入職員工二、培訓(xùn)目的:1.使新員工
2025-03-30 05:24
【摘要】寧夏汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司員工管理細(xì)則一、員工守則1、員工應(yīng)遵守公司的一切規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為公司竭誠(chéng)盡職,不得有敷衍塞責(zé)的行為;2、應(yīng)注意個(gè)人品德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),拒絕不良嗜好;3、執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),應(yīng)力求務(wù)實(shí),不得畏難退避,互相推脫或無(wú)故拖延。對(duì)應(yīng)辦工作如遇規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或不明確時(shí),應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后方可辦理;4、除辦理本職事務(wù)外,如遇其他部門(mén)工作繁
2024-08-05 16:51