大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)試題和答案-在線瀏覽
2024-08-03 03:38本頁(yè)面
【正文】 與調(diào)整的辯證統(tǒng)一； 3）堅(jiān)持理論與實(shí)踐的辯證統(tǒng)一；；1）以興趣為基礎(chǔ)，以專業(yè)為導(dǎo)向，建立符合自身成長(zhǎng)需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)；2）注重積累，博覽群書，廣博與精深相結(jié)合。2）通過所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)機(jī)構(gòu)了解需求信息。4）通過網(wǎng)絡(luò)了解需求信息。6）通過書籍、資料了解需求信息。8）通過親友及各種社會(huì)關(guān)系了解需求信息。）當(dāng)年國(guó)家與地方各地市各部門針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)制定的方針、政策、規(guī)定，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心制定的就業(yè)工作流程細(xì)則，這是畢業(yè)生求職擇業(yè)的前提和基礎(chǔ)。3）了解所學(xué)專業(yè)的行業(yè)、企業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀。5）了解西部地區(qū)吸引人才的具體政策，了解參軍入伍的具體規(guī)定，了解各省市選拔基層干部的具體辦法。7）了解所能利用的信息渠道、社會(huì)關(guān)系以及盡可能多的了解與求職擇業(yè)有關(guān)的各種信息。3）時(shí)間不同。2）用人單位簽署意見后再交給學(xué)校就業(yè)工作部門。）平等自愿的原則。3）遵守法律、行政法規(guī)的原則。2）工作內(nèi)容。 4）勞動(dòng)報(bào)酬。6）勞動(dòng)合同終止的條件。勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。二）大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)程序包括：①了解相關(guān)的就業(yè)政策②收集處理就業(yè)信息③做好資料及心理準(zhǔn)備④應(yīng)聘和簽約。未來的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生如何規(guī)劃自己未來不僅關(guān)系到個(gè)人的前途、命運(yùn)，更關(guān)系到國(guó)家、民族的興衰。步驟：①認(rèn)清自己，應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行一次深刻地反思，有一個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí)，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都一一列出來。③認(rèn)識(shí)自己能干什么。⑤確定最終的職業(yè)目標(biāo)。個(gè)人在籌劃某一職業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)和考慮到這些最基本的因素。這種變化有些來自于年齡的增長(zhǎng)，有些來自于發(fā)展的機(jī)會(huì)和狀態(tài)。一定的職業(yè)興趣和動(dòng)機(jī)在很大程度上影響著人們的職業(yè)選擇和為這一選擇而作的準(zhǔn)備。具此動(dòng)機(jī)的人有管理他人的愿望。這種技術(shù)人員的動(dòng)機(jī)是指技術(shù)能力的不斷發(fā)展。安全。創(chuàng)造力。他們要?jiǎng)?chuàng)造或建立完全的屬于他們自己的東西。這種獨(dú)立人的動(dòng)機(jī)是一種擺脫組織約束的期望。4．環(huán)境影響職業(yè)規(guī)劃 的一個(gè)非常重要的因素是，獵才醫(yī)藥網(wǎng) 。環(huán)境變化的可能性應(yīng)成為員工職業(yè)規(guī)劃 涉及的重要因素。：一、 只專不活的人 拿過去的話說，這類學(xué)生便是白面書生、銀行職員。二、 “尖”、“利”不和的人 學(xué)生時(shí)代獨(dú)來獨(dú)往是可以的，某些事情借助個(gè)人的力量是能夠辦到且通過這些事情可以表達(dá)自己的意愿。融洽相處可以和眾多的同事一道共同創(chuàng)造“和睦”的氣氛，工作上最重要的莫過于“和睦”。而且即便自己的意見是正確的，但由于固執(zhí)己見反而使自己處在不利的位置上。達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，其后便是評(píng)價(jià)進(jìn)入公司后實(shí)際能力的發(fā)揮。四、學(xué)無所成的人 “四年的大學(xué)生活都是在懶惰中度過的”，這類大學(xué)生一開始就會(huì)敗下陣來。五、缺乏責(zé)任感的人 與無憂無慮的學(xué)校生活不同，進(jìn)入工作單位后每個(gè)人都要負(fù)一定的責(zé)任，缺乏責(zé)任感的人不但干不好自己的事，而且還會(huì)給別人工作帶來麻煩。作為大學(xué)畢業(yè)生，本身應(yīng)當(dāng)充滿魅力，譬如成績(jī)雖不好卻有能吸引人的地方，身上有某些閃光的地方等等，能夠引起對(duì)方的注意是十分有利的。以自我為中心、不善與人相處，人際關(guān)系緊張的人 現(xiàn)代的工作活動(dòng)，往往要求眾人彼此合作，不善于與人相處的人，對(duì)于集體活動(dòng)常采取拒絕的態(tài)度，感情淡漠，不懂得關(guān)心與體諒他人，這顯然會(huì)影響集體工作績(jī)效。不要給集體添麻煩，平時(shí)注意健康保護(hù)，此事千萬不可掉以輕心。6大學(xué)生必備的基本職業(yè)素質(zhì)：1) 自信與熱情 自信是職場(chǎng)成功的第一要訣。他們總能準(zhǔn)確的評(píng)估自己掌握的專業(yè)知識(shí)和技能，了解自己的個(gè)性特征，在求職時(shí)最大程度地實(shí)現(xiàn)個(gè)性與職業(yè)之間的匹配。2) 職業(yè)規(guī)劃技能 作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，選擇自己合適的職業(yè)發(fā)展方向尤為重要。求職時(shí)不可目標(biāo)過高，太理想化。殊不知，盲目攀高不僅會(huì)錯(cuò)過很多就業(yè)良機(jī)，還會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。3) 有效溝通如果你能展現(xiàn)自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語(yǔ)言適時(shí)地表現(xiàn)自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，有效地影響別人，那么你求職的成功機(jī)會(huì)將大大增加，進(jìn)而順利地把自己推銷出去4) 快速學(xué)習(xí)”在職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)的時(shí)代，不僅是要學(xué)得好，更要看誰(shuí)學(xué)得快。企業(yè)文化的快速融入，專業(yè)技能的快速提升，團(tuán)隊(duì)精神的快速打造，人際關(guān)系的快速建立等，這些都是企業(yè)在招聘時(shí)十分看重的素質(zhì)。 一定程度的壓力是動(dòng)力，職場(chǎng)中做成任何事都會(huì)有壓力，面對(duì)壓力問題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度，就能在面試中脫穎而出。失敗乃成功之母，細(xì)數(shù)職場(chǎng)中那些成功的精英，有誰(shuí)是一蹴而就的？因此，能夠扛住壓力抵抗挫折的人，才能苦盡甘來。 調(diào)適方法：（1） 改變認(rèn)知（2）合理宣泄（3）自我慰藉（4）情緒轉(zhuǎn)移（5）自我激勵(lì)8求職筆試的方法和技巧
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