【摘要】 第1頁共18頁 倫理與政治思想探討 關于孔子思想的主旨,歷來多有爭議。本文認為,只有在倫 理與政治的關聯(lián)性角度為其思想定位,才可以期望對其思想進行 清晰解讀。為此,本文強調從三個層面分析孔...
2024-08-27 03:29
【摘要】淺談企業(yè)供應鏈走近供應鏈信息時代使企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生了根本性變化:市場已不再是一個整體的概念,取而代之的是多樣化和個性化的需求。如何解決經(jīng)濟的規(guī)模化和需求多樣化、個性化的矛盾,提高快速的市場反應能力,成為未來企業(yè)發(fā)展的主要課題。供應鏈是化解這一矛盾的“精確制導武器”。在當今的世界,單靠一個企業(yè)的力量已經(jīng)不能適應環(huán)境變化的要求。企業(yè)間的競爭開始演變成為供應鏈之間的競爭,我國企業(yè)必
2024-08-07 08:05
【摘要】第一篇:理想教師的師德行為 理想教師的師德行為 教師從教的最高境界:學生佩服,學生敬仰,學生喜愛。學生佩服的是教師的學識和水平,能讓他們的學習有收獲感。收獲感的最重要基礎,就是從學生的實際出發(fā),這...
2024-11-05 01:23
【摘要】生產(chǎn)企業(yè)內部物流合理化探討I本科畢業(yè)論文生產(chǎn)企業(yè)內部物流合理化探討摘要隨著經(jīng)濟全球化的到來和市場競爭的加劇,在現(xiàn)代化的物流大系統(tǒng)中,生產(chǎn)企業(yè)物流是社會物資流通領域的重要組成部分。生產(chǎn)企業(yè)物流的合理化直接影響社會物資流通的效率,所以生產(chǎn)企業(yè)進行物流合理化改造是確保社會物流現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié)之一,越來越受到重視。
2024-11-18 13:41
【摘要】目錄第1章緒論………………………………………………………………………………1……………………………………………………………………………1…………………………………………………………………1……………………………………………………………2第2章生產(chǎn)企業(yè)內部物流合理化概述…………………………………………………3物流的概念及發(fā)展歷程……………………………………………
2024-08-08 16:54
【摘要】......課程名稱建筑施工基礎專業(yè)建筑工程施工任課教師實訓教師無審核李淮課題名稱約束與約束反力授課類型講授+練習授課序號4-3教案編號4-3
2025-08-06 03:57
【摘要】上網(wǎng)行為論文:關于企業(yè)員工上網(wǎng)行為管理的探討摘要:網(wǎng)絡的發(fā)展給我們的工作帶來高效率、創(chuàng)造巨大價值的同時,也給我們帶來了一系列不可避免的問題:員工工作效率低下、商業(yè)機密泄露、企業(yè)面臨法律處罰、內網(wǎng)病毒泛濫、帶寬濫用、核心業(yè)務受影響等。因此,強化員工上網(wǎng)行為管理,確?;ヂ?lián)網(wǎng)資源的合理使用已經(jīng)成為網(wǎng)絡安全維護的必然趨勢。關鍵詞:上網(wǎng)行為網(wǎng)絡安全管理
2024-11-09 15:35
【摘要】第一篇:企業(yè)誠信與倫理 南京財經(jīng)大學通識選修課課程論文考試(封面) 2013——2014第二學期 課程名稱:經(jīng)濟倫理學與價值觀 任課教師:董澤文 學生姓名:張斌 班級:生物工程1101 ...
2024-11-15 23:45
【摘要】透過個案探討企業(yè)供應鏈的發(fā)展趨勢摘 要本計畫之主要目的在于了解企業(yè)供應鏈的發(fā)展趨勢,并透過個案探討、次級資料分析、問卷調查資料的實證研究與實地訪談,深入分析此一趨勢的發(fā)展對中小企業(yè)在制造、行銷,乃至物流等各個層面的可能沖擊與衍生的商機,以供政府及廠商做為未來決策的參考。所謂的「供應鏈」指的是一個由許多組織經(jīng)上下游連結組成的網(wǎng)絡(network),它連結了從原料到最終消費者之間的生產(chǎn)與
2025-08-10 01:58
【摘要】第一部份:組織行為之探討與塑造講題目次?高績效組織導向之組織行為教學邏輯?學習組織行為之目的?理論建構之主要方法?組織行為之知識內涵?經(jīng)理人員如何學習組織行為?影響個人行為之因素整合?落實學習效果之行動計劃?16組主要的性格特質?影響人類行為之關鍵生理結構─腦部
2024-08-10 09:16
【摘要】企業(yè)倫理文化與企業(yè)管理[摘要]市場經(jīng)濟深入發(fā)展的實踐,日益向人們揭示出一個企業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的真諦:企業(yè)文化起著越來越重要的作用。企業(yè)倫理文化,是企業(yè)文化中基礎部分的已約定俗成的并且為企業(yè)所奉行的社會行為準則和道德規(guī)范之內容。在企業(yè)文化成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,企業(yè)文化力成為提高企業(yè)管理效率和效益關鍵因素的今天,研究企業(yè)倫理文化對于提升企業(yè)文化力和提高企業(yè)管理效率和效益的關系,
2025-06-06 02:01
【摘要】第一篇:違反師德行為案例及分析 違反師德行為案例及分析 教育傷害,顧名思義,就是在實施教育過程中,受教育者因為不同的原因所造成的身心損傷。接觸了大量案例之后,筆者試圖將教育傷害做出分類,大致有如下...
2024-11-05 03:26
【摘要】羅舊小學學生品德行為綜合評價方案一、指導思想:為了落實黨的十七大會議精神:“堅持育人為本、德育為先,實施素質教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,辦好人民滿意的教育。”為了更好地對學生進行品德行為教育,使學生養(yǎng)成良好的道德品質和文明的行為習慣。根據(jù)《德育大綱》、《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,結合我校學生實際情況,
2025-07-13 07:41
【摘要】教師違反師德行為處理暫行辦法第一章 總則第一條 為進一步規(guī)范我辦事處教師的師德行為,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《河南省義務教育學校辦學行為十不準》等規(guī)定,結合我辦事處教師管理工作實際,制定本辦法。第二條?本辦法所指教師包括幼兒園教師、小學教師、中心校教師。第三條
2025-05-30 23:46
【摘要】企業(yè)倫理的分析模式與體制變遷AnAnalyticModelofBusinessEthicsandInstitutionalChange葉匡時中山大學企業(yè)管理系Tel:07-5254652Fax:07-5254597e-mail:二000年三月
2024-08-26 07:12