上網(wǎng)行為論文：關(guān)于企業(yè)員工上網(wǎng)行為管理的探討-在線瀏覽
2024-11-09 15:35本頁面
【正文】 偷竊、篡改、破壞，致使企事業(yè)單位遭受巨大損失。重要數(shù)據(jù)和機(jī)密信息極易被別有用心的個人或組織偷竊、破壞或刪除。在企業(yè)網(wǎng)內(nèi)，大部分外發(fā)信息對管理層來說都是空白的，其中混雜有害內(nèi)容的信息外發(fā)或者是有悖國情的互聯(lián)網(wǎng)訪問很可能在單位不知情的情況下產(chǎn)生發(fā)生，這樣的話可能會產(chǎn)生很大的負(fù)面影響，甚至?xí)渡瞎俜?。正常上班時間成為休閑娛樂時間，已經(jīng)成為普遍 現(xiàn)象，炒股、聊天、游戲、網(wǎng)購、電影、 bbs、微博等無時無刻不在搶占正常的工作時間，辦公室因此淪為不需要花錢的 “ 網(wǎng)吧 ” 。 內(nèi)容失控， “ 泄密門 ” 事件頻繁出現(xiàn)。所以，類似商業(yè)機(jī)密被出賣，源代碼在互聯(lián)網(wǎng)上泄漏、企業(yè)決策早被對手所知曉的的事件便屢見不鮮了。強(qiáng)化員工的上網(wǎng)行為管理，保障網(wǎng)絡(luò)資源合理使用，避免人為的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，提升帶寬利用率，這已經(jīng)不僅僅局限于網(wǎng)絡(luò)安全管理，它已經(jīng)與企業(yè)的管理與發(fā)展密切聯(lián)系在一起。正確地實施上網(wǎng)行為管理，在保證員工利益的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)員工健康的上網(wǎng)行為理念，再以必要的安全技術(shù)作后盾，才能做到切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)資 源的同時兼顧員工自身價值，保證企業(yè)整體的發(fā)展，從而保證互聯(lián)網(wǎng)的安全使用，推動整個企業(yè) 的穩(wěn)定發(fā)展。明確各崗位工作人員的職責(zé)。制定嚴(yán)格的互聯(lián)網(wǎng)訪問規(guī)定，告知所有上網(wǎng)員工，要求他們遵守并執(zhí)行。 同時，各員工間通過相互溝通進(jìn)行信息資源 的共享是企業(yè)在部署上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)時，必須要考慮的。 其次，從技術(shù)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)范不同網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用優(yōu)先級，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)流量、帶寬的總體規(guī)劃，對網(wǎng)頁訪問過濾、信息收發(fā)進(jìn)行審計，保障核心關(guān)鍵業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行，指導(dǎo)員工
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